【正文】 理集團(tuán)公司成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考核、監(jiān)督、調(diào)整交流、辦理任免手續(xù)及后備干部的選拔、培養(yǎng)、考察等工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部工作人員的選聘、考核、獎(jiǎng)懲及日常管理工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源開發(fā)，搞好經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才任職資格的管理工作；負(fù)責(zé)核行業(yè)特有工種高級技能人才職業(yè)技能資格鑒定管理工作。負(fù)責(zé)研究制定集團(tuán)公司用工制度、工資制度，結(jié)合建立實(shí)際的工資收入分配激勵(lì)機(jī)制，指導(dǎo)成員單位具體實(shí)施。負(fù)責(zé)成員單位社會保險(xiǎn)方面政策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，以及集團(tuán)公司總部工作人員社會保險(xiǎn)等日常管理工作。上報(bào)中央財(cái)政資金的申請和清算等管理工作。向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。 人事教育處處長定期分析報(bào)告集團(tuán)公司人力資源狀況，制定企業(yè)人力資源開發(fā)和人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，編制集團(tuán)公司人事制度改革實(shí)施方案。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部人員的考核、聘任、續(xù)聘、解聘和日常管理工作。制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考評辦法，組織安排各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評審工作。負(fù)責(zé)特專、特貼專技人才、有突出貢獻(xiàn)中青年專家的評審、推薦及管理工作。具體辦理集團(tuán)公司出國及赴港澳人員的政審工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人事檔案管理和人事、教育、離退休人員統(tǒng)計(jì)工作。 勞動工資處處長根據(jù)國家有關(guān)勞動和社會保障方面的方針政策，制定集團(tuán)公司勞動用工、工資分配、社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌、下崗分流和再就業(yè)的有關(guān)規(guī)定和辦法，制定集團(tuán)公司用工制度、分配制度的改革方案。 掌握集團(tuán)公司職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)變動情況，對勞動力狀況和使用情況進(jìn)行分析、預(yù)測，按長遠(yuǎn)規(guī)劃有效控制集團(tuán)公司職工總量。指導(dǎo)集團(tuán)公司成員單位的勞動合同管理、下崗分流和再就業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司勞動工資管理、統(tǒng)計(jì)分析。 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司核行業(yè)特有工種高級技能人才的職業(yè)技能資格的鑒定管理工作。負(fù)責(zé)勞服企業(yè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。 科技與國際合作部主任負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。負(fù)責(zé)國際科技合作、交流和外國專家引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司勘察設(shè)計(jì)業(yè)的發(fā)展和管理。掌握和貫徹國家有關(guān)外事外貿(mào)政策。 指導(dǎo)所屬各單位的國際工程承包、對外貿(mào)易工作。承擔(dān)集團(tuán)公司科研管理職能。向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。 科技質(zhì)量處處長負(fù)責(zé)研究制定集團(tuán)公司科技發(fā)展規(guī)劃，制定科技發(fā)展目標(biāo)和項(xiàng)目，組織科研成果的認(rèn)定，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。負(fù)責(zé)成員單位的科研項(xiàng)目開發(fā)研究。負(fù)責(zé)對科研項(xiàng)目立項(xiàng)進(jìn)行考核、審查、落實(shí)，對科研信息進(jìn)行收集、分析、研究、推廣。參與科研設(shè)計(jì)單位體制改革和機(jī)構(gòu)調(diào)整方案的研究。負(fù)責(zé)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的申報(bào)和組織工作。具體負(fù)責(zé)集團(tuán)公司技術(shù)中心管理職能。向科技與國際合作部主任報(bào)告工作。負(fù)責(zé)與外交部領(lǐng)事司、外管司及其他地區(qū)業(yè)務(wù)司接口聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通情況。負(fù)責(zé)對成員單位外事政策、規(guī)定、紀(jì)律等方面的教育、管理和指導(dǎo)工作。編制對外合作和貿(mào)易的長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃，制定對外合作交流計(jì)劃并組織實(shí)施。協(xié)同財(cái)務(wù)部做好外匯核銷、對外開具保函、對外開立信用證和出口退稅等項(xiàng)工作。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 監(jiān)察部、審計(jì)部主任負(fù)責(zé)集團(tuán)公司紀(jì)檢組的日常業(yè)務(wù)和監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作。負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對各成員單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)各類舉報(bào)信訪工作。負(fù)責(zé)對所屬各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任、資產(chǎn)負(fù)債和損益（財(cái)務(wù)收支）、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)效益、基建項(xiàng)目、內(nèi)部控制制度的事前、事中和事后的審計(jì)。負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司系統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作。按承擔(dān)的職責(zé)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，并建立內(nèi)部崗位責(zé)任制。設(shè)副主任或/和主任助理協(xié)助工作。負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)和草擬紀(jì)監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定和辦法。負(fù)責(zé)受理對黨員、黨組織的控告和檢舉信件；對黨員黨紀(jì)處分的申訴，按照程序報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)立案。負(fù)責(zé)安排效能監(jiān)察的實(shí)施工作。按承擔(dān)的職責(zé)制定相應(yīng)的規(guī)章制度，并建立內(nèi)部崗位責(zé)任制。 綜合審計(jì)處處長負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度等經(jīng)濟(jì)監(jiān)督制度，參與研究制定集團(tuán)公司有關(guān)的規(guī)章制度。收集、整理集團(tuán)公司成員單位內(nèi)部審計(jì)工作信息、情況。 承擔(dān)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級審計(jì)機(jī)構(gòu)交辦的審計(jì)事項(xiàng)。向監(jiān)察部、審計(jì)部主任報(bào)告工作。參與成員單位黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子考核，負(fù)責(zé)與地方省市黨委協(xié)商成員單位黨委、紀(jì)委換屆選舉工作。 負(fù)責(zé)對成員單位黨委工作部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作交流。組織制定、實(shí)施黨群工作部、直屬黨委的工作目標(biāo)和計(jì)劃。負(fù)責(zé)核工業(yè)思想政治工作研究會的有關(guān)工作。協(xié)調(diào)黨群工作部各處的工作。向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。 黨務(wù)處處長負(fù)責(zé)制定處內(nèi)年度工作計(jì)劃，總結(jié)年終工作。負(fù)責(zé)黨員政治思想教育工作。負(fù)責(zé)直屬單位黨委（支部）換屆審批；參與對成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子考核和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會；辦理成員單位黨委、紀(jì)委換屆的審批手續(xù)及與地方黨委協(xié)商有關(guān)事宜。抓好三會一課制度和黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。承辦直屬黨組織的設(shè)置、調(diào)整、黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)及黨費(fèi)的收繳、管理和使用，以及黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作和黨內(nèi)期刊的征訂管理工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨組中心組理論學(xué)習(xí)的計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)資料的準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)考勤、上報(bào)學(xué)習(xí)情況等事宜。組織安排集團(tuán)公司的精神文明建設(shè)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 群工處處長承擔(dān)集團(tuán)公司直屬工會日常工作。承擔(dān)集團(tuán)公司各成員單位工會聯(lián)席會日常工作，有針對性地進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)京外工會工作。指導(dǎo)共青團(tuán)工作。負(fù)責(zé)成員單位開展企業(yè)文化建設(shè)工作的調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行推廣。向黨群工作部主任匯報(bào)工作。通過總分包、聯(lián)合投標(biāo)、信息共享等市場方式，組織集團(tuán)各成員單位進(jìn)入核電以外的軍工、海外、基礎(chǔ)設(shè)施等市場領(lǐng)域，培育、指導(dǎo)成員單位在選定的目標(biāo)市場打出品牌、形成特色，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)建筑企業(yè)的專業(yè)分工和市場分工。建立健全信息、投標(biāo)、合同管理體系，加大對市場營銷人員的激勵(lì)約束，建立一支高素質(zhì)的市場營銷隊(duì)伍。內(nèi)設(shè)秘書部（黨群工作部）、行政部、財(cái)務(wù)部、投招標(biāo)部、項(xiàng)目管理部。向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。完成集團(tuán)公司下達(dá)的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)。向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。貫徹集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，接受集團(tuán)公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。結(jié)合本單位實(shí)際情況，設(shè)置各職能機(jī)構(gòu)。按項(xiàng)目法施工的要求組建工程項(xiàng)目部，實(shí)施項(xiàng)目管理。向集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。通過參加股東會、董事會、監(jiān)事會等法定程序，在控股公司、參股公司中貫徹集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略。與集團(tuán)公司規(guī)劃發(fā)展部進(jìn)行業(yè)務(wù)接口，定期向規(guī)劃發(fā)展部提交有關(guān)經(jīng)營情況的書面報(bào)告。8. 附錄 中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司組織機(jī)構(gòu)圖 中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)圖31 /