【正文】 命中我們相聚在鄭樓小學，就讓我們珍惜這段來之不易的緣分，一起相扶相攜，一道為鄭樓小學的教育做實事、做好事、做成事 。鑒于新的學校領導班子已經(jīng)組成并開始工作，希望大家在自己的崗位上恪盡職守，做我工作。因此，大家可能不會看到新官上任的三把火，我希望通過調(diào)查研究，邊學邊干，邊干邊學，實實在在地做些工作。但是我后來仍然表示愿意試一試。一起來看看作文校長就職演講稿，歡迎查閱 ! 校長就職演講稿 1 尊敬的 __老師：大家上午好 今天我來到海南子弟學校，首先感謝區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局對我的支持與信任，感謝組織任命我為海南子弟學校校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗。 來西政做事，說一句我聽一點的話，就是報效西政。我希望大家拋棄過去的恩怨，一心想工作，我本人爭取在這方面帶頭做我。此時此刻，我最想說的一句話就是：認識你們，真的很好 !初來乍到，還請各位多多關照 !今天的會議，應該是我和老師們的見面會吧。這幾年也涌現(xiàn)了不少骨干教師，但是縣級及以上的骨干教師比例偏低，還有很大的提升空間，因此，為教師專業(yè)成長鋪路搭橋是我的工作任務之一。尤其是作為學校領導，要身先士卒 ，帶頭執(zhí)行各項制度。我創(chuàng)新，我愉悅 。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。 各位老師，我堅信，有局黨組的正確領導，有 __鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委和政府支持，有全體教師的共同努力， __教育的明天一定會更加美好 ! 最后，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意 ! 作文校長就職演講稿 第二篇：校長就職演講稿 校長就職演講稿 校長就職演講稿 尊敬的各位領導，各位老師： 大家好！剛才， xxx 副局長宣布了我的任職決定，對白河教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。1+1 是大于 2 的。 第五句話，成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。希望在我們的相互共事中相容、相近、相知?? 最后，我想說一下“定位”。 個人從民國 75 年起擔任行政副校長至今，協(xié)助歷任陳校長、趙校長、林校長與現(xiàn)任張校長推動校務。在此，向各位領導、老師們以及我們前任校長表示衷心地感謝！ 今天，第一次在這樣的場合和大家見面，我很高興。這些差異往往是造成學生學習成績優(yōu)劣與學習能力強弱的重要因素。 ②要注意游泳安全，非學校組織或家長監(jiān)護，不得結伙或私 自到江河或者山塘水庫游泳。課堂教學要追求三種境界：有效教學、高效教學、魅力教學。 （ 1）、堅持推門聽課。就與學生交流便利程度而言，校長和書記的空間并不多，但是老師的空間是無限的。讓我們的學生在小學受到最好的教育，在他離開我們小學后，每當談起母校，就會有一種自豪感，因為他在這里得到了最好的服務。 xx 小學有著敬業(yè)愛生，積極進取，業(yè)務精湛的教師群體，有著非?？删?、可愛的一批老教師，他們對工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。其實 ,還不應忽略了教師的儀表。時間長了 ,氣質(zhì)就自然而然地流露出來了。教師優(yōu)雅的風度、脫俗的氣質(zhì)、整潔的衣著、端正的外表、和諧的動作表情，工整瀟灑的板書、活潑開朗的性格和謙遜寬容的態(tài)度 ，對學生的心靈有很大的影響，有助于陶冶學生的思想情操，使學生由受其師而樂于學，師生友好合作順利地完成教育教學任務。 我相信，有我們?nèi)w教師的同舟共濟，我們一定會做得更好。我希望能與大家進行深層次的傾聽和交流，能自由地、創(chuàng)造性地討論一些那怕是微妙的話題，更希望能成為大家的朋友。今后一定會有諸多挫折，也會有很多個出師不利；還會有人對我這個校長所作出的每個決策不認可。 十二、獎勵 為進一步完善管理機制，創(chuàng)設爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍，充分調(diào)動全體教師工作積極性，推進課程改革，實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，制訂出獎勵辦法。即“小步走，多回頭”。是需要一年兩年甚至更長的時間。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。我們學校領導班子承諾，在執(zhí)行上級政策的前提下，一定要不斷改善學校的辦學條件、不斷改善我們老師的辦公條件和各種待遇。 校產(chǎn)管理制度、財務管理制度。清華大學校長梅貽奇說，大學者，非大樓之謂也，大師之謂也。在教學視導時，各學科教研組長對各組校本教研計劃進行檢 查，并督促各教研組成員按照計劃開展活動。 四、教研 教研是提高學校教育質(zhì)量的核心，無論是常規(guī)教研活動，還是科研課題研究；無論是教師個人的專業(yè)發(fā)展，還是學校學科水平的整體提高，都必須依賴于各學科教研組規(guī)范高效地開展教研工作。但農(nóng)村也有好多農(nóng)用車，因此要注意交通安全。建立良好的師生關系，這就要求教師真正地去關愛每一個學生，尤其在學生學習上遇到困難的時候，要不斷鼓勵他們，幫助他們，千萬不可以諷刺他們，挖苦他們，防止挫傷他們的 自尊心和學習積極性。學校整體的發(fā)展須要 *著每一個成員共同攜手參與。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營將城內(nèi)一小學辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。 ，敬業(yè)愛生，積極進取，業(yè)務精湛的教師群體，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。我們的學校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的?！睕]有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。11 是大于 2 的。二是好在學校有一支責任心強，敢于負責，善于管理，團結奮進的管理隊伍 。想到自己剛擔起業(yè)務主任時的遠大目標，我不禁為我自己的借口 而臉紅了。當別人受挫時，能給予及時的鼓勵 。也許是緣分吧，當我在尋找人生新的發(fā)展平臺的時候，出乎意料的被上級領導列為我們學校校長的候選人。 西政振興，是委、教委的希望，也是全國法律界法學界的希望，更是我們西人的希望，因為它和我們每個人每個家庭的利益相關。所以，我到西政以后，對工作的打算，首先一條是學習和調(diào)查研究熟悉情況，否則盲目決策拍板，只會有害工作。對于到西政當校長，我曾一度猶豫，因為我缺乏做官的偏我，對任何官位都缺乏較大的興趣。 作為海南子弟學校新一任校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。大家知道，我是西政七八級的學生。在班子內(nèi)部搞我團結協(xié)調(diào)，對學校的干部，只以德才和實績?yōu)樵u價標準，不考慮親疏因素。在這里，我 想用五句話與大家共勉。我們知道教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，在今后的工作中，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。孔子說，君子務本，本立而道生，制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺，是依法治校、依法執(zhí)教的關鍵。我改變，孩子興奮，我也很興奮 。 第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。我首先對局黨組的信任表示深深地謝意！我深知作為白河農(nóng)中兼白河學區(qū)校長的分 量，因為在他的背后是局黨組的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。 一是辦學思想的定位?；仡欉@將近二十年的教育行政工作以來，雖然未能參與淡江成人早期創(chuàng)業(yè)的艱辛，但是，在諸位長輩 前賢俊秀的提攜下，經(jīng)歷了學校從第二波到第三波成長發(fā)展的過程，而且與大家共同付出心力為淡江打拚。能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師成為同事，是我一生修來的緣分。 要對學習的全過程實行有效的管理。 ③要注意防火用電安全，不得玩火和亂摸亂動電器。高效課堂的關鍵有兩個，一是看學生課堂教學的參與度，二是看學生課堂思維的深刻度。學校領導堅持推門聽課活動。所以好的教師就是好的學校，在任何一所學校里，教師都有資格代表學校。我們的老師受到學生的尊重是天經(jīng)地義的，如果老師能夠受到家長的尊重，受到校領導及管理層的尊重，他就會保存住基本的尊嚴。老教師是我們 xx 小學的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力；但老教師也不能倚老賣老，要站好最后一 班崗，光光榮榮退休；我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱，希望把自己的能力發(fā)揮出來；我們的青年教師，更是學校的生力軍。所謂儀表 ,主要是指人的 外表形象 ,包括衣著、發(fā)式、舉止、姿態(tài)、表情等許多方面 ,它是個體品質(zhì)中最明顯、最易被察覺的部分 ,因此它對個體形象的塑造、對人與人的交往都有直接的關系 .教師所從事的是一種特殊的勞動 ,教師的儀表具有更加明顯的教育功能，作為教師，在穿著打扮這些細節(jié)習慣中要有所講究，要得體，大方，符合教師的身份。 （ 6）讀書是最基本的。 十、人事 xx 鄉(xiāng)中心小學今年人事變動，堅持大穩(wěn)定，小調(diào)整的原則。 現(xiàn)在，我提三點希望，與全鄉(xiāng)教育工作者 共勉，三點要求，各學校必須做到： 三點希望： 一是立足現(xiàn)實，總結經(jīng)驗，轉變作風抓管理。對于大家將來給予我的支持，我衷心感謝！我在 xx 小學教職工大會上的首次講話，或許不能成為經(jīng)典，只期盼成為老師們了解我的起點。 前面的路，還很長，我們要攀爬的坡，還很陡。寄宿制、營養(yǎng)餐的資金使用嚴格按國家規(guī)定執(zhí)行。 （ 4）教學策略“一小一多”。 （ 5）多看書 ,多思考 ,氣質(zhì)不是一個月兩個月可以改變的。近景的和遠景的。今后將陸續(xù)出臺惠及教師的好政策。 教學常規(guī)測查辦法。 這個工程做好了，學校的管理水平就上來了。在中心小學教導處統(tǒng)一安排下成立 12 個教研組，召開教研組長會，商討、制定好計劃，提出了各學科研究專題。 三、目標 我任校長一職后，我一直在想：自己的目標是什么？我們將把一個什么樣的 xx小學呈現(xiàn)在社會、領導和廣大群眾面前？ 我認為必須堅持三