freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

保安服務(wù)有限公司保安部管理制度(留存版)

2025-04-01 00:53上一頁面

下一頁面
  

【正文】 否有需解決的問題; 4) 將各執(zhí)勤點(diǎn)的值班情況、裝備情況及需處理的情況在干部交接班登記本上如實登記清楚; 5) 原則上當(dāng)班情況 當(dāng)班干部處理,如在交接班時間內(nèi)發(fā)生需處理的事件,雙方一起處理。 車輛被損壞、被盜的處理方法 1) 車輛被損壞的處理: A. 當(dāng)發(fā)現(xiàn)車輛被碰撞、摩擦造成損壞時,當(dāng)班保安員應(yīng)記下肇事車輛號碼,暫不放其駛出車場,并聯(lián)系當(dāng)班干部和管理處領(lǐng)導(dǎo)及受損車主與肇事車主共同協(xié)商解決。 消防器材使用方法: 1) 手提式二氧化碳?xì)怏w滅火器的使用方法: A. 手提滅火器,拔出保 險銷,操作者站在火焰上風(fēng)有效距離 23米處 。 發(fā)現(xiàn)陌生人員進(jìn)入,須詢問并做好登記,同時跟蹤監(jiān)控。 對裝修現(xiàn)場的巡查管理: 1) 商戶樓: A. 未經(jīng)管理處批準(zhǔn)不得在夜間施工,未經(jīng)批準(zhǔn)施工人員不得留宿(須對留宿的施工人員每天逐一清查登記); B. 裝修垃圾必須用袋裝好,自行及時清運(yùn),或堆放在指定地點(diǎn),有管理處統(tǒng)一清運(yùn); C. 不得用裝修材料或垃圾封堵樓梯(消防通道); D. 大廈 裝修戶搬運(yùn)材料或裝修垃圾以不影響公共設(shè)施(如電梯)的正常作業(yè)為前提; E. 制止裝修單位高空墜物或亂堆放垃圾行為。 1) 使用音量過大或發(fā)出噪音的器材,影響他人正常工作和休息。 3) 對進(jìn)入小區(qū)幫住戶修鎖(開鎖)通下水道、修理電器的,必須通知其它哨位證實后,方可放行,并做好登記。 2) 大 貨車進(jìn)入時需詢問事由后方可放入,超高于大門的車輛禁止進(jìn)入。 寶源公司與工廠之間業(yè)務(wù)溝通流程 一、 目的 : 有效的達(dá)成工廠對人、財、物安全方面的管理需求,并結(jié)合寶源公司內(nèi)部的運(yùn)作程序,妥善解決涉及配合服務(wù)、 糾紛處理等方面的問題。 (八 ) 處理治安案件的方法 19 盜竊、匪警的處理 1) 保安員在執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)(接報)有公開使用暴力或其他手段(如打、砸、槍、盜等)施行索取毀壞公司和客戶財物及威脅員工人身安全的犯罪行為要切實履行職責(zé),迅速制止犯罪; 2) 當(dāng)發(fā)現(xiàn)治安案件時,保安員要保持冷靜,設(shè)法制服肇事者,保護(hù)現(xiàn)場,并通過通訊設(shè)備要求 增援信號,要立即趕赴現(xiàn)場,展開事后的處理工作; 3) 若事件 急劇,變化場面控制不了時,中隊(班)干部要立即組織隊員進(jìn)行平息或展開追捕 ,同時向公安機(jī)關(guān)求助; 4) 在警戒區(qū)域內(nèi)抓獲違法嫌疑人的(如盜竊、搶劫、搶奪等)應(yīng)迅速向當(dāng)班干部交公安機(jī)關(guān)處理; 5) 在事故現(xiàn)場遺留的物品或作案工具,應(yīng)用塑料袋裝好連同犯罪嫌疑人一并移交公安機(jī)關(guān)處理; 6) 若事件 中有人受傷的,中隊(班)干部要設(shè)法迅速將受傷者送入醫(yī)院救治,并將情況報告公安機(jī)關(guān); 7) 中隊(班)干部必須將嫌疑人的基本情況記錄清楚 (包括姓名、地址、身份證號碼等),并在事件處理完畢后的十二 小時內(nèi)報公司保安部辦公室。 (四 ) 檢查施工人員出入證的作業(yè)流程 對進(jìn)入廠區(qū)的施工人員,請其出示施工人員出入證; 沒有出入證的要求其辦理后方準(zhǔn)進(jìn)入; 不辦證而又強(qiáng)行沖入廠的,則由中隊(班)當(dāng)班干部交廠方(客戶)有關(guān)部門處理; 無出入證,但又說是廠內(nèi)的施工人員,由其施工單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)入,并辦理施工人員出入證 。 保安人員獎勵規(guī)定 獎勵是寶源公司鼓勵各級干部和隊員嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度, 是激發(fā)大家學(xué)習(xí)先進(jìn),促進(jìn)保安人員素質(zhì)逐步提高的一種輔助手段,為推動保安隊伍工作的發(fā)展,進(jìn)一步提高治安防范工作,弘揚(yáng)好人好事活動,特制定本規(guī)定: 一、 獎勵采取精神與物質(zhì)結(jié)合的方式。 第十條:碰見罪案,畏縮不前者。 二、 對舉報事實確鑿者,視貢獻(xiàn)大小 , 予以獎勵 (金額為 1001000 元),貢獻(xiàn)突出者,保安員亦可獲得破格晉升之機(jī)會 。視違紀(jì)情節(jié)輕重 處罰分為:警告、記小過、記大過、辭退和開除等五種方式。 二、 要求 要 以身作則,帶頭遵守寶源公司制度,不折不扣的執(zhí)行中隊(含管理處)下達(dá)的工作任務(wù),做好所屬班組的團(tuán)隊工作; 每周要組織隊員召開一次班務(wù)會,(班務(wù)會的主要內(nèi)容以“會議制度”中的有關(guān)規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)) ; 非執(zhí)勤時間必須到所屬執(zhí)勤點(diǎn)巡查一次以上并做好巡查記錄; 做好每天的執(zhí)勤日記,每月 27日前所屬執(zhí)勤點(diǎn)的情況用書面形式報至中隊主管處 要搞好同所服務(wù)保安工作對口單位主管的溝通協(xié)調(diào)工作,每天要到保安工作對口單位主管辦公室匯報或征求工作意見 ; 以上規(guī)定與班長的職務(wù)、績效工資掛鉤,有不稱職的追究 其瀆職責(zé)任,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處理。 4 班長崗位職責(zé) 一、 職責(zé) 班長在所屬中隊主管(含管理處)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班的全面工作 ; 負(fù)責(zé)制定本班的防范計劃、崗哨作業(yè)流程,團(tuán)結(jié)本班保安人員完成所屬執(zhí)勤崗哨的治安、消防安全防范任務(wù),與兄弟保安班及所服務(wù)單位搞好治安聯(lián)防工作 ; 負(fù)責(zé)對本班保安人員的執(zhí)勤過程及內(nèi)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理,及時糾正隊員的違紀(jì)現(xiàn)象并做好記錄; 掌握隊員的思想動態(tài),關(guān)心隊員生活,解決隊員的實際困難; 負(fù)責(zé)對隊員傳授保安專業(yè)業(yè)務(wù)知識及執(zhí)勤作業(yè)流程和值班紀(jì)律,必 須做到“傳、幫、帶”等多種形式傳授,以身作責(zé),言傳身教; 負(fù)責(zé)做好上傳下達(dá)工作。 保安違紀(jì)行為處理程序 一、 處理違紀(jì)行為的五種方式: 保安人員 違反寶源公司制度之規(guī)定或違反所服務(wù)單位制定的統(tǒng)稱為“違紀(jì)”。 一、 實行總經(jīng)理(副總經(jīng)理)投訴舉報制度,任何人如發(fā)現(xiàn)干部或同僚有嚴(yán)重違規(guī)現(xiàn)象或有 造成惡性事件發(fā)生之情形等,均可直接以書信或電話的方式舉報投訴至總經(jīng)理(或分管副總經(jīng)理)。 第九條:膽小怕事,不敢秉公處理內(nèi)部違紀(jì)人員者。 五十六、 本規(guī)定所說的“重犯”,是指同一款內(nèi)容重復(fù)違反視為重犯。 (三) 檢查員工識別卡的作業(yè)流程 要求出入廠的員工將識別卡佩戴于左胸前; 發(fā)現(xiàn)不戴卡 的,要求 其將卡戴上后方準(zhǔn)進(jìn)入 發(fā)現(xiàn)不戴卡而強(qiáng)行沖廠,態(tài)度惡劣的,則同中隊(班)當(dāng)班干部交廠方有關(guān)部門處理; 無員工卡又自認(rèn)是廠內(nèi)員工者,經(jīng)聯(lián)系廠區(qū)有關(guān)單位證實其身份確切后才準(zhǔn)其進(jìn)入;否則,由中隊(班)當(dāng)班干部交廠方(客戶)有關(guān)部門處理。 E. 連接完畢后至少 2人握緊水槍,對準(zhǔn)火場(勿對人,防止高壓傷人), 1人緩慢打開消防栓 閥門至最大,對準(zhǔn)火場根部進(jìn)行滅火。 三、 考核 以上規(guī)定納入干部每月績效工資評定范圍內(nèi),視執(zhí)行的效果及 違反的后果如何進(jìn)行評定; 發(fā)現(xiàn)干部有不組織會議或應(yīng)付組織召開的,第一次發(fā)現(xiàn)記大過處分,第二次發(fā)現(xiàn)予以免職處理 。 (三 ) 門崗執(zhí)勤作業(yè)流程 車輛出入管理 1) 負(fù)責(zé)對進(jìn)出的車輛實施發(fā)證、收證制度,對裝截物品(摩托車、自行車)外出的車輛實行檢查登記。 2) 制止撿垃圾、乞丐、派發(fā)廣告、 擺賣物品的人員進(jìn)入小區(qū)活動。 勸阻制止下列妨害公共安全和社會治安秩序的行為。 保安員在巡邏時應(yīng)對小區(qū)各重點(diǎn)部位、施工單位仔細(xì)巡視,如發(fā)現(xiàn)有施工單位 違章裝修的須立即制止并登記上報管理處領(lǐng)導(dǎo)處理。 嚴(yán)密監(jiān)視電梯內(nèi)的人員動靜,如電梯突然停電或故障,當(dāng)班員須立即報告同時安慰被困 29 人員。 30 2) 滅火器 檢查數(shù)量壓力、重量是否符合要求,噴管有無破損,檢查外觀有無明顯銹蝕。 5) 撲救完畢后,由中隊(班)干部安排保安員守護(hù)現(xiàn)場,做好治 安秩序的維持,并將事件經(jīng)過在十二小時內(nèi)書面報公司保安部辦公室。中隊的排班表必須每周六下午 17:00時前報保安部 辦公室,中隊干部之間調(diào)班必 須經(jīng)保安部批準(zhǔn)。 2) 服務(wù)廠商發(fā)至下屬中隊的文 ,由中隊干部簽收后,通過下列程序處理: A. 迅速上報公司保安總辦公室。 5) 裝備需補(bǔ)充時,由中隊干部用聯(lián)絡(luò)函報到公司保安部辦公室 ,公司保安部辦公室統(tǒng)一調(diào)配。 召開隊員會議的程序: 1) 通知公司保安部領(lǐng)導(dǎo),征詢他們是否參加此次會議或有何指示。舍長編制輪值表,實行每天衛(wèi)生輪值制度,值日者必須認(rèn)真負(fù)責(zé),每星期六組織大掃除一次。 3) 中隊主管主持會議,要求各班干部按中隊主管準(zhǔn)備的內(nèi)容逐項匯報。 裝備保管制度 1) 公司保安部的裝備指發(fā)給各中隊值勤人員的制服、對講機(jī)、工作卡、雨鞋、雨衣等。應(yīng)始終保持緘默,以免影響示威者的情緒,一切決策由廠商領(lǐng)導(dǎo)或部門決定。 5) 可幫忙(住)戶收發(fā)信件、報刊,須做好記錄。 打架斗毆的處理 1) 執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有相互爭吵斗毆的現(xiàn)象時(含住戶家庭成員 吵架 等),要及時勸解或制止; 2) 制止的方法:勸阻雙方住手、住口或?qū)幎?、斗毆的一方隔離; 3) 勸阻無效時,迅速將情況報告當(dāng)班干部,當(dāng)班干部接報后應(yīng)立即到達(dá)現(xiàn)場,協(xié)助保安員共同處理; 4) 事態(tài)繼續(xù)發(fā)展時,保安員要迅速報警處理,并與中隊(班)干部及其他趕來增援的人員共同制止持械的一方; 5) 切勿因勸阻而將自己介入; 6) 將雙方當(dāng)事人交公安機(jī)關(guān)處理,并將事件經(jīng)過書面報公司保安部辦公室。 A. 清查死角(衛(wèi)生間、茶水間等)是否有人暗中隱藏,趁機(jī) 作案; B. 商 鋪門窗是否關(guān)閉上鎖; C. 水、電源是否關(guān)閉。 1 指揮并監(jiān)控好所管轄區(qū)域內(nèi)的行駛車輛,防止交通事故的發(fā)生。 12) 故意損壞郵筒、公用電話等公共設(shè)施;故意損壞路燈、電梯、消防栓、電表、水表、公用天線、 化糞池等配套設(shè)施。 巡查時要將未關(guān)的防盜門進(jìn)行關(guān)閉,天黑前要將樓宅底層路燈打開,天亮?xí)r要將摟宅 層路燈關(guān)閉。保安員在沒有接到公司保安部書面的“免收費(fèi)通知”,須按照過夜車輛收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取或催車主到管理處收款員處繳納年 /月份停車費(fèi)。 (二 ) “車輛出入證”的收發(fā)流程 “車輛出入證”的收發(fā)流程 1) 車輛進(jìn)出時 停車信號 → 敬禮 → 發(fā)證(收證) → 放行信號 2) 當(dāng)司機(jī)駕車進(jìn)入開啟車窗時,用規(guī)范語言微笑說 :“請先生(小姐)拿好出入證。 保安工作會議管理規(guī)定 為加強(qiáng)隊伍的內(nèi)部管理 ,加強(qiáng)對隊員的政治思想及法制教育,及時發(fā)現(xiàn)情況,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高隊伍的整體素質(zhì),特制定本制度: 一、 會議類別 班務(wù)會 各班組每星期必須召開一次班務(wù)會,由隊員匯報個個的執(zhí)勤情況 和建議,班組根據(jù)匯報的情況和建議,班組根據(jù)匯報的情況 提出自己的意見,表揚(yáng)先進(jìn),批評缺點(diǎn),并提出今后執(zhí)勤工作要點(diǎn),中隊主管須監(jiān)督逐漸參加班務(wù)會。 消防水帶、水槍的使用方法: A. 打開防火栓門,取出水帶、水槍。 四、 執(zhí)勤時的作業(yè)流程 (一 ) 檢查進(jìn)出車輛的作業(yè)流程 使用“交通手勢信號”示意車輛停 下,向司機(jī)敬禮 ,請司機(jī)出示相關(guān)證件,并按要求嚴(yán)格檢查,確認(rèn)無誤后在《車輛登記本》上注明其車輛號碼、車型及進(jìn)出廠時間等,使用“交通手勢信號”示意對車輛放行。 五十二、 執(zhí)勤過程中,有如下行為之一的,沒有造成損失的 ,予以記大過處分,造成損失(傷 13 害或影響)則追究有關(guān)責(zé)任,賠償有關(guān)損失,并立即給予辭退處理: 用值班電話聊天或打長途的(包括打信息電話詢問信息);或?qū)㈦娫捊杞o別人打的(緊急情況或所服務(wù)單位規(guī)定可以用電話的人除外); 對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù)拒不執(zhí)行或頂撞上司的; 無故損壞公司財物或丟失執(zhí)勤之裝備(包括對講機(jī)、 器械等)的; 在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生與職責(zé)有關(guān)的問題即不處理也不報告 ; 發(fā)現(xiàn)犯罪分子作案不敢制止、抓獲而畏縮不前的; 見到火苗、火 警、火災(zāi)等事故不奮勇?lián)渚鹊模? 與社會上不法分子來往的; 參加特殊治安行動,事前泄露秘密的; 已抓獲并制服了犯罪嫌疑人,且犯罪嫌疑人無反抗及逃脫的苗頭和能力時,在扭送犯罪嫌疑人去公安機(jī)關(guān)查處過程中而毆打嫌疑人的; 報轄警戒區(qū)域發(fā)生案件,不采取措施保護(hù)現(xiàn)場,導(dǎo)致現(xiàn)場被破壞的; 1 按規(guī)定應(yīng)檢查進(jìn)出所轄警戒區(qū)的所有車輛、貨物、人員,但不檢查便旅行的; 1 偽證(身份證、退伍證、計生證等 ) 應(yīng)聘的 。 第五條:欺上瞞下,報喜不報憂者。 三、 違反寶源公司制定的《干 部十條免職規(guī)定》中任意一條的,發(fā)現(xiàn)后即予以免職處理。 二、 辭退 保安人員在工作期間第二次觸犯寶源公司的有關(guān)管理規(guī)定,或因本身素質(zhì)(如遺傳病或傳染病等)不適宜做治安保衛(wèi)工作的。 二、 有下列情況之一者不得錄用 身份不明者; 有違法犯罪前科者; 因表現(xiàn)不佳被原單位開除者; 有不良惡習(xí)(如酗酒、賭博、紋身、染發(fā)、戴耳環(huán)) 者; 無常住人口擔(dān)保(由武裝部 、勞動局統(tǒng)招除外)者; 有直系親屬在所服務(wù)單位工作者; 有遺傳病史及傳染病者。 每月最后三天內(nèi)檢查月計劃的執(zhí)行情況,并做好《月度工作總結(jié)》報保安部辦公室; 根據(jù)中隊所管轄區(qū)域的崗哨,制定出轄區(qū)《崗哨執(zhí)勤作業(yè)流程》,并 負(fù)責(zé)對隊員傳授崗 5 位執(zhí)勤作業(yè)流程和值班紀(jì)律, 及時調(diào)整、糾正和處罰違規(guī)、違章行為。 中隊主管(副主管)違紀(jì)的按如下程序處理 處理決定人填寫《違紀(jì)處理通知書》給違紀(jì)者并簽名確認(rèn),由保安部填報《違紀(jì)處理單》 并附上一份詳細(xì)的證明材料,報公司領(lǐng)導(dǎo)審核后作出最后的處理結(jié)果
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1