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正文內(nèi)容

某家具廠現(xiàn)場(chǎng)7s推行手冊(cè)(37頁(yè))-現(xiàn)場(chǎng)管理(留存版)

  

【正文】 灰塵 三級(jí)(合格) 2 桌面、作業(yè)臺(tái)面雖干凈,但破損未修理 四級(jí)(良好) 3 桌面、臺(tái)面干凈整齊 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 除桌面外,椅子及四 周均干凈亮麗 4 窗、墻板、天 花板 一級(jí)(差) 0 任憑破爛 二級(jí)(較差) 1 破爛但僅應(yīng)緊簡(jiǎn)單處理 三級(jí)(合格) 2 亂貼掛不必要的東西 四級(jí)(良好) 3 還算干凈 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 干凈亮麗、舒爽 5 設(shè)備、工具、 儀器 一級(jí)(差) 0 有生銹 二級(jí)(較差) 1 雖無生銹,但有油垢 三級(jí)(合格) 2 有輕微灰塵 四級(jí)(良好) 3 保持干凈 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 使用中有防止不干凈措施,并隨時(shí)清理 合 計(jì) 級(jí) 分 清潔 項(xiàng)次 檢查項(xiàng)目 等 級(jí) 得分 查 檢 狀 況 1 通道和作業(yè) 區(qū) 一級(jí)(差) 0 沒有劃分 二級(jí)(較差) 1 有劃分,但不流暢 三級(jí)(合格) 2 畫線感覺還可 四級(jí)(良好) 3 畫線清楚,地面有清掃 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 通道及作業(yè)區(qū)感覺舒暢 2 地面 一級(jí)(差) 0 有油或水 二級(jí)(較差) 1 油漬或水漬顯得不干凈 三級(jí)(合格) 2 沒有污垢、劃痕 四級(jí)(良好) 3 經(jīng)常清理,沒有臟物 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 地面干凈亮麗,感覺舒暢 3 辦公桌、作業(yè)臺(tái)、椅子、架子、會(huì)議室 一級(jí)(差) 0 很臟亂 二級(jí)(較差) 1 偶爾清理 三級(jí)(合格) 2 雖有清理,但還顯得很臟亂 四級(jí)(良好) 3 自己感覺良好 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 任何人都會(huì)覺得很舒服 4 洗手臺(tái)、廁所 等 一級(jí)(差) 0 容器或設(shè)施臟亂 二級(jí)(較差) 1 破損未修補(bǔ) 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 三級(jí)(合格) 2 有清理,但還有異味 四級(jí)(良好) 3 經(jīng)常清理,沒異味 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 干凈亮麗,還加以裝飾,感覺舒服 5 儲(chǔ)物室或雜 物間 一級(jí)(差) 0 陰暗潮濕 二級(jí)(較差) 1 雖陰濕,但有通風(fēng) 三級(jí) (合格) 2 照明不足 四級(jí)(良好) 3 照明適度,通風(fēng)好,感覺清爽 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 干干凈凈,整整齊齊,感覺舒服 合 計(jì) 級(jí) 分 素養(yǎng) 項(xiàng)次 檢查項(xiàng)目 等 級(jí) 得分 查 檢 狀 況 1 日常 7S 活動(dòng) 一級(jí)(差) 0 沒有活動(dòng) 二級(jí)(較差) 1 雖有清掃清潔工作,但非 7S計(jì)劃性工作 三級(jí)(合格) 2 開會(huì)有對(duì) 7S宣導(dǎo) 四級(jí)(良好) 3 有 7S培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng) 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 活動(dòng)熱烈,大家均有感覺 2 服裝 一級(jí)(差) 0 穿著臟,破損未修補(bǔ) 二級(jí)(較差) 1 不整潔 三級(jí)(合格) 2 紐扣和鞋帶未系好 四級(jí)(良好) 3 勞保用品按規(guī)定穿戴 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 穿著依規(guī)定,并感覺有活力 3 儀容 一級(jí)(差) 0 不修邊幅又臟 二級(jí)(較差) 1 男士頭發(fā)、胡須過長(zhǎng),女士化妝太濃,穿高跟鞋 三級(jí)(合格) 2 上兩項(xiàng),其中一項(xiàng)有缸點(diǎn) 四級(jí)(良好) 3 均依規(guī)定整理 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 感覺精神有活力 4 行為規(guī)范 一級(jí)(差) 0 舉止粗暴,口出臟言 二級(jí)(較差) 1 衣衫不整,不守衛(wèi)生 三級(jí)(合 格) 2 自己的事可做好,但缺公德心 四級(jí)(良好) 3 公司規(guī)章均能遵守 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 主動(dòng)精神,團(tuán)隊(duì)精神 5 時(shí)間觀念 一級(jí)(差) 0 大部分人缺乏時(shí)間觀念 二級(jí)(較差) 1 稍有時(shí)間觀念,開會(huì)遲到的很多 三級(jí)(合格) 2 不愿時(shí)間約束,但會(huì)盡力去做 四級(jí)(良好) 3 約定時(shí)間會(huì)全力去完成 五級(jí)(優(yōu)秀) 4 約定時(shí)間會(huì)適當(dāng)提早去做好 合 計(jì) 級(jí) 分 (四)、現(xiàn)場(chǎng)改善成果申報(bào)及評(píng)比 1. 目的 為調(diào)動(dòng)全體員工參與現(xiàn)場(chǎng)改善的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵(lì)員工多提建議,激勵(lì) 員工的參與來提高士氣,以持續(xù)不斷地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善。 連續(xù)二個(gè)季度獲得第一名,可永久保存“第一名”錦旗。 [標(biāo)準(zhǔn)化 ] 定義 :對(duì)于一項(xiàng)任務(wù),將目前認(rèn)為最好的實(shí)施方法作為標(biāo)準(zhǔn),讓所有做這項(xiàng)工作的人執(zhí)行這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)并不斷完善它,整個(gè)過程稱之為“標(biāo)準(zhǔn)化”。 重點(diǎn): 素養(yǎng)就是通過教育,使大家養(yǎng)成能遵守規(guī)章制度等良好的習(xí)慣,最終達(dá)成全員“品質(zhì)”的提升。 作用:①、傳遞情報(bào),統(tǒng)一認(rèn)識(shí); ②、幫助管理,防微杜漸; 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ③、績(jī)效考核更公正、公開、透明化,促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng); ④、加強(qiáng)客戶印象,提升企業(yè)形象。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 [識(shí)別管理 ] 機(jī)器設(shè)備識(shí)別 識(shí)別內(nèi)容:名稱、型號(hào)、產(chǎn)地、管理編號(hào)、管理責(zé)任人、使用人員、警示、狀態(tài)(檢定日期、有效日期、合格、不合格、準(zhǔn)用)等。凡與定置圖要求不符合的現(xiàn)場(chǎng)物品,一律清理撤除; ②、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序、工位、機(jī)臺(tái)的定置要求。 六、 ” 7S” 活動(dòng)推行要領(lǐng) [一 ]、整理的推行要領(lǐng) 對(duì)你的工作場(chǎng)所(范 圍)進(jìn)行全面檢查,包括看得到和看不到的地方; 制定“要”與“不要”的判別基準(zhǔn); 清除不需要物品; 制定廢棄物處理方法; 調(diào)查需要物品的使用頻度,決定日常用量; 每日自我檢查。 綜合管理部為 的歸口管理部門,主持日常工作。 (五 ) 素養(yǎng)( Shitsuke) 內(nèi)容: 素養(yǎng)即是教養(yǎng),努力提高人員的素養(yǎng),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng),這是“ 7S”活動(dòng)的核心。其要點(diǎn)是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)時(shí)擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類,區(qū)分什么是現(xiàn)場(chǎng)需要的,什么是現(xiàn)場(chǎng)不需要的;其次,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)不需要的物品,諸如用剩的材料、多余的半成品、切下的料頭、切屑、垃圾、廢品、多余的工具 、報(bào)廢的設(shè)備、工人的個(gè)人生活用品等,要堅(jiān)決清理出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),這項(xiàng)工作的重點(diǎn)在于堅(jiān)決把現(xiàn)場(chǎng)中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 不需要的東西清理掉。促進(jìn)公司的 7S 活動(dòng)從“形式化”走向“行事化”,最后向“習(xí)慣化”演變,以達(dá)公司“以人為本,永續(xù)經(jīng)營(yíng) ”的宗旨。臟的現(xiàn)場(chǎng)會(huì)使設(shè)備精良度降低,故障多發(fā),影響產(chǎn)品質(zhì)量,使安全事故防不勝防;臟的現(xiàn)場(chǎng)更會(huì)影響人們的工作情緒,使人不愿久留。 三.“ 7S”活動(dòng)的適用范圍 “ 7S”適用于各企事業(yè)和服務(wù)行業(yè)的辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)、宿舍和公共場(chǎng)所及文件、記錄、電子本檔、網(wǎng)絡(luò)等的管理; 生產(chǎn)要素:人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理;公共事務(wù)、供水、供電、道路交通管理;社會(huì)道德,人員思想意識(shí)的管理。如: ● 全員參與 活動(dòng),持續(xù)改善,消除浪費(fèi) 活動(dòng)推進(jìn)時(shí),應(yīng)每年或每月或每周設(shè)定一個(gè)目標(biāo),作為活動(dòng)努力的方向和便于活動(dòng)過程中成果的檢討。 重點(diǎn): ①、整頓要做到任何人,特別是新員工或其他部門都能立即取出所需要的東西; ②、對(duì)于放置處與被放置物,要能立即取出使用。工具箱的擺放位置要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和統(tǒng)一化; ④、倉(cāng)庫(kù)的定置要求。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到清掃并不僅僅是打掃,而是品質(zhì)控制的一部分。 ③、目視管理的設(shè)備管理。當(dāng)你這樣 做時(shí),隱藏的原因?qū)?huì)出現(xiàn),這樣做,你可以提高發(fā)現(xiàn)真相的能力。 ㈡、部門領(lǐng)導(dǎo)及班組長(zhǎng) 7S 責(zé)任 結(jié)合公司的行動(dòng)目標(biāo),學(xué)習(xí) 7S 知識(shí)、技巧; 負(fù)責(zé)本部門/班組 7S 活動(dòng)宣傳、教育; 劃分部門/班組內(nèi)部 7S 責(zé)任區(qū)域; 依公司 7S 活動(dòng)計(jì) 劃表,制定本部門/班組活動(dòng)計(jì)劃; 擔(dān)當(dāng) 7S 活動(dòng)委員及評(píng)分委員; 分析和改善 7S 活動(dòng)中問題點(diǎn); 督導(dǎo)部屬的清掃點(diǎn)檢及安全巡查; 檢查員工服裝儀容、行為規(guī)范。 5.素養(yǎng):①.使用完后及時(shí)歸位; ②.愛護(hù)文件,節(jié)省用紙; ③.按規(guī)定要求制定發(fā)行文件資料。 “現(xiàn)場(chǎng)改善成果評(píng)比小組”負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)改善成果復(fù)評(píng)(含經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià))。必須在班會(huì)前做好。 公司每季度開展 1次集中評(píng)比(如遇特殊需要可增加頻次,具體日期見活動(dòng)通知)。 3.清掃:①.防潮防塵防蟲; ②.定期修補(bǔ)維護(hù)。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 標(biāo)準(zhǔn)的種類: 標(biāo)準(zhǔn)化步驟 : 如何讓員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè) ①、灌輸遵守標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí); ②、全員理解其意義; ③、班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),跟蹤確認(rèn); ④、宣傳揭示; ⑤、揭示在顯著位置; ⑥、接受別人的質(zhì)疑; ⑦、對(duì)違反行為嚴(yán)厲斥責(zé); ⑧、不斷完善; ⑨、定期檢討修正; ⑩、向新的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)挑戰(zhàn)。 觀察你看不到的地方,這時(shí),事實(shí)將出現(xiàn)。 ②、 目視管理的作業(yè)管理。執(zhí)行例行掃除,清理臟污; 把設(shè)備的清掃與點(diǎn)檢、保 養(yǎng)、潤(rùn)滑結(jié)合起來; 調(diào)查污染源,予以杜絕; 建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范。工具擺放要嚴(yán)格遵守定置圖,不準(zhǔn)隨便放。 吊(掛)著的 ①、工作臺(tái)上過期的作 業(yè)指導(dǎo)書; ②、不再使用的配線、配管; ③、不再使用的老吊扇; ④、不堪使用的工具; ⑤、更改前的部門牌; ⑥、過時(shí)的標(biāo)識(shí); ⑦、破損的文件袋。 步驟三:擬定推進(jìn)方針及目標(biāo) 推行 活動(dòng),要依據(jù)公司的方針和目標(biāo),制定具體可行的 方針,作為7S 活動(dòng)的準(zhǔn)則。實(shí)施時(shí) 應(yīng)該秉持三個(gè)觀念:能用的東西盡可能利用;以自己就是主人的心態(tài)對(duì)待企業(yè)資源;切勿隨意丟棄,丟棄前要思考其剩余的使用價(jià)值。 (三 ) 清掃( Seiso) 內(nèi)容: 把工作場(chǎng)所打掃干凈,設(shè)備異常時(shí)馬上修理,使之恢復(fù)正常。 為配合公司廣泛地開展“ 7S”活動(dòng),讓全體員工確切了解“ 7S”的涵義、目的、作用、推進(jìn)步驟及其要領(lǐng),公司綜合管理部特組織編寫并發(fā)行《“ 7S”推行手冊(cè)》。堅(jiān)決做好這一步,是樹立好作風(fēng)的開始。所以,抓“ 7S”活動(dòng)要始終著眼于提高人的素質(zhì)。 各部門領(lǐng)導(dǎo)是本部門 推進(jìn)的第一責(zé)任人。 [“要”與“不要”物品的判定標(biāo)準(zhǔn) ] ㈠、明確什么是“必需品”與“非必需品” 所謂必需品是指經(jīng)常使用的物 品,如果沒有它,就必須購(gòu)入替代品,否則影響正常工作的物品。要有相應(yīng)的圖紙文件架、柜等資料文件的定置硬件。 識(shí)別方法:說明書、印記、標(biāo)識(shí)牌等。 目視板類型: 序號(hào) 項(xiàng)目 內(nèi)容 序號(hào) 項(xiàng)目 內(nèi)容 1 工序管理 交貨期管理板 工作安排管理板 負(fù)荷管理板 4 設(shè)備管理 動(dòng)力配置圖 設(shè)備保全顯示 2 作業(yè)管理 考勤管理板 人員配置板 工具管理板 5 事務(wù)管理 人員去向顯示板 心情天氣圖 車輛使用管理板 3 品質(zhì)管理 品質(zhì)目標(biāo)實(shí)績(jī)變化板 異常處理板 不良品揭示板 6 士氣管理 小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)推進(jìn)板 娛樂介紹板 新員工介紹角 [目視管理 ] 定義:目視管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率目的的一種管理手法,也是一種利用人的視覺進(jìn)行“一目了然”管理的科學(xué)方法。 [三現(xiàn)管理 ] 定義:三現(xiàn)即“現(xiàn)場(chǎng)、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)”,因其三個(gè)詞開頭讀音都是“ GEN”(類似中文發(fā)音“現(xiàn)”),所以統(tǒng)稱“三現(xiàn)管理”。如果一個(gè)員工在工作實(shí)踐中找到了做某項(xiàng)工作的最佳方法,卻沒有拿出來與他人共享,那么這個(gè)方法將隨著這位員工的離開而流失。 成績(jī)均未達(dá)到 80 分時(shí),不頒發(fā)第一名錦旗;成績(jī)均超過 80 分以上,不發(fā)最后 1 名警示旗。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 3. 定義 改善成果是指由于持續(xù)不斷的努力,所產(chǎn)生的小步伐的改進(jìn)而逐漸累積而成的成果,如:使工作更容易、能排除單調(diào)性的工作、能排除不方便性的工作、使工作更安全、使工作更有生產(chǎn)力、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)省時(shí)間及成本等等。 改善成果和合理化建議與部門(車間)和個(gè)人考核相掛鉤。 《現(xiàn)場(chǎng)改善成果申報(bào)表》( 1份)于公司規(guī)定的日期集中進(jìn)行申報(bào),送交“現(xiàn)場(chǎng)改善評(píng)比 小組”; “現(xiàn)場(chǎng)改善評(píng)比小組”在接到 (部門 )申報(bào)的《現(xiàn)場(chǎng)改善成果申報(bào)表》后,在 5個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)審; 復(fù)審方式:“現(xiàn)場(chǎng)改善評(píng)比小組”對(duì)各部門(員工)申報(bào)的現(xiàn)場(chǎng)改善成果到改善點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)現(xiàn)物,進(jìn)行現(xiàn)實(shí)(“三現(xiàn)”主義)評(píng)選,復(fù)選從表現(xiàn)法、獨(dú)創(chuàng)性、努力度、有形價(jià)值、無形價(jià)值共 5 個(gè)方面進(jìn)行評(píng)定,滿分 100分,設(shè) 9個(gè)級(jí)別,其中: ①、表現(xiàn)法占 0~ 10 分; ②、獨(dú)創(chuàng)性占 0~ 20分; ③、努力度占 0~ 10 分; ④、有形價(jià)值占 0~ 40分,按“年”金額計(jì): 2萬以下 2~ 8萬 8~ 14萬 14~ 20萬 20萬以上 0~ 8分 9~ 16分 17~ 24分 25~ 32分 33~ 40分 ⑤、無形價(jià)值占 0~ 20分: 安全、衛(wèi)生 品質(zhì)、客戶 環(huán)境、現(xiàn)場(chǎng) 士氣、強(qiáng)度 0~ 5分 0~ 5分 0~ 5分 0~ 5分 ⑥、級(jí)別: 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 ≥ 95分 85~94分 75~84分 65~74分 51~64分 31~50分 16~3
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