【正文】 防止工傷和重大事故，以及監(jiān)督員工嚴格按照操作規(guī)程辦事等，都將是我致力于安全方面工作的重要環(huán)節(jié)。1負責本班范圍內設備備件、油品、材料等計劃的申報，做好各種統(tǒng)計工作。班組長檔案內容應包括現(xiàn)任和歷任班組長簡歷、任職經歷、特長、參加培訓情況，重點記錄班組長個人工作業(yè)績，包括班組長任職期間所在班組安全、生產、經營狀況及突出業(yè)績，本人獲得先進及所在班組獲得榮譽等情況。由籌建處工會組織人力資源、生產技術科、安全管理科、紀檢監(jiān)察科等科隊（車間）相關人員共同組成班組長選聘小組，對候選人條件進行審查，確定能否參加選拔；（三）選拔及資格確認。第四條 各科隊應根據籌建處人力資源科核定的班組數(shù)量選拔聘用班組長。班組長有權根據國家的安全生產法律法規(guī)、規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度及現(xiàn)場實際情況制定落實安全措施，檢查員工安全作業(yè)情況，制止和處理員工違章行為，抵制違章指揮，在遇到不具備安全生產條件且自身無力解決時，班組長有權帶領員工拒絕開工或停產撤離。第三條由組織任命的班組長產生的程序：由隊（段）、車間行政負責人提名；黨支部進行考察；考察合格后，隊（段）、車間負責人在班前會上宣布；報人資部門備案。第四條民主選舉班組長產生的程序由本人自薦或他人推薦；由隊（段）、車間黨支部對初步候選人進行考察；考察合格后，隊（段）、車間黨政班子會議研究確定候選人；多個候選人的，可通過競崗演講、業(yè)務考試等方法，進一步了解候選人的能力和水平；由班組成員以無記名投票方式選舉產生班組長；新當選的班組長要予以公示，公示結束后，向當選的班組長頒發(fā)聘書，并報人資部門備案。生產組織權。第二章 任職條件第五條 參加班組長選拔人員應具備以下基本條件：（一）有較好的思想素質，良好的職業(yè)道德，遵紀守法，熱愛本職工作，能認真履行崗位職責，較好地完成班組管理的各項工作；（二）具有一定的專業(yè)知識，嫻熟的操作技能，懂安全、懂生產，會班組核算，能檢查、指導班組員工的工作；（三）熟練掌握生產工藝流程、工程質量標準和設備完好標準，熟悉所負責設備性能并能正確使用、維護，掌握各種災害的預防和處理方法；（四）具有一定的組織協(xié)調能力、溝通能力、較強的學習能力，具備良好的業(yè)務素質和現(xiàn)場管理經驗，切實做到技術過硬、作風扎實、管理嚴格；（五）具有堅持原則、秉公辦事的品德和善解人意、團結同事、依靠職工群眾的民主作風。由各單位根據自己的實際情況確定選拔方式，區(qū)隊（車間）負責組織、實施選拔，選聘小組全程實施監(jiān)督。第十章 附 則第四十三條 本辦法由籌建處工會負責解釋。1負責對本班員工的工資考核。4如果我有幸能出任…副班長，我將讓自己在一定時間內通過盡快熟悉工作面的有關作業(yè)流程及調整工作面的各種手段，自己有一定的理論知識，再加上領導和師傅們的指導，我想不是問題。3最關鍵的是有了安全不一定有了一切，而沒有安全就等于沒有一切，所以在安全工作方面一定要堅持安全第一，預防為主。1組織并配合設備檢修、搶修及技術改造工作。第九章 班組長檔案建立第四十二條 由籌建處人力資源科負責建立健全班組長檔案，工會給予配合。由班組員工自薦或公開推薦班組長候選人，所在科隊（車間）初審，對符合任職條件的候選人，向籌建處工會提出申請；（二）條件復查。班組長選拔聘任的程序條件、考核的內容、標準和結果等，都應向員工如實公布，做到公正、公平、公開增強工作透明度。第四章班組長的權力