【正文】 反對官僚主義，主動團結(jié)同事。安排9名首席專家進行健康體檢，組織開展第一次首席專家學(xué)術(shù)休假。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作。(4)負(fù)責(zé)組織公司文體活動的開展。辦理勞動合同的簽訂續(xù)簽工作負(fù)責(zé)員工檔案管理考勤統(tǒng)計和薪酬福利計算員工培訓(xùn)相關(guān)工作完成總部人事條線的各類表單社會保險的繳納合理分配部門所需的辦公用品和其他耗材。負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。負(fù)責(zé)公司人員日常員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。另外，她還積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持，投資4萬余元為該村籌建農(nóng)家書屋一座，配置了圖書、光盤、電視、dvd、書柜、桌、椅等配套設(shè)施。在實際工作中，她積極發(fā)揮傳幫帶作用，加強組工干部對干部工作業(yè)務(wù)、干部教育培訓(xùn)、干部監(jiān)督、人才工作及信息化建設(shè)等本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)與運用，加強對當(dāng)代政治、經(jīng)濟、科技、歷史、文化、法律、金融、外貿(mào)、管理等綜合知識的學(xué)習(xí)與研究，全面提高組工干部解決實際問題的素質(zhì)和能力。她胸懷大局，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)，勤政為民，以卓越的工作業(yè)績展現(xiàn)了新時期人民公務(wù)員的風(fēng)采。她大公無私，處處替別人著想，甘于吃虧，樂于奉獻的精神在全局干部職工中為組工干部樹立了良好的形象。今年7月份朱華同志被確定為市紀(jì)委擬錄用干部，11月份，王海云副局長被選拔為省直副廳級領(lǐng)導(dǎo)干部，在這兩名同志的推薦、考核、考察過程中，她盡心盡力，跑前跑后，不僅對他們參加考試選拔給予了積極的支持和幫助，而且配合有關(guān)部門做了大量的工作，確保了兩名同志選拔成功。七、負(fù)責(zé)工資管理工作，協(xié)助制定工資總額計劃。負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。行政方面職責(zé)：負(fù)責(zé)文件的收發(fā)管理，規(guī)范傳閱，按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。(3)負(fù)責(zé)篩選初級員工，并提供支持。按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，以提升工作質(zhì)量和效率為目標(biāo)，不斷深化人事制度改革。2013職稱申報共推薦參評正高5人、副高5人、中職2人。按照省委省政府要求，完成了我校吃空餉工作的自查、公示、回頭看等工作。做好出國境學(xué)習(xí)交流：繼續(xù)推動干部外出交流學(xué)習(xí)和考察工作，2013年人事處辦理了任校長赴韓、秘書長赴意交流培訓(xùn)以及赴韓公務(wù)員互派交流學(xué)習(xí)等出國手續(xù)，拓寬了對外交流學(xué)習(xí)渠道。強化人事信息管理工作，組織全校干部職工填寫干部(工人)履歷表，完善干部信息，規(guī)范人事檔案管理。本人作為黨校教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)宣傳報道、編發(fā)簡報、上報信息、督導(dǎo)檢查等工作，及時組織協(xié)調(diào)完成了群眾路線活動中廳級、處級干部測評、相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、總結(jié)匯報材料上報、活動督導(dǎo)檢查等具體工作。人員發(fā)展(1)協(xié)助部門主管一起為每位員工進行個人培訓(xùn)需求分析，制定培訓(xùn)計劃，并配合實施。1負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達。五、負(fù)責(zé)學(xué)?？己思钪贫鹊闹贫ㄅc完善，組織實施學(xué)?？冃Э己斯ぷ鳌＝衲?月份，按照市委組織部干部輪崗交流和政策要求，合理調(diào)配干部崗位，極大地調(diào)動了全體干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。生活上，她對自己的要求非常嚴(yán)，凡事總想著別人、讓著別人。工作中，她以公平、公正、公開為準(zhǔn)則，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。對于組織人事干部而言，任何一件事情，可能只是工作任務(wù)的百分之一，甚至千分之一，但對每個當(dāng)事人來說，都是百分之百、千分之千。第二篇：組織人事處處長職責(zé)，組織實施、檢查督促本部門工作職責(zé)落實情況；，負(fù)責(zé)全院機構(gòu)崗位設(shè)置和編制管理工作；、調(diào)配、管理、培訓(xùn)、輪崗、考核等工作；、師資培訓(xùn)規(guī)劃和實施及人事、勞資資料的數(shù)據(jù)庫管理工作；、監(jiān)察、統(tǒng)戰(zhàn)工作；、招聘、錄用，教職工的聘用