【正文】 并提供支持。完成上級交給的其他任務公司人事處處長職責7人事計劃和人員招聘(1)制定短期及中期的定性和定量人事需求規(guī)劃(和各部門主管一起)。行政方面職責：負責文件的收發(fā)管理，規(guī)范傳閱，按時清退、歸檔、立卷及檔案室管理。建立并及時更新員工檔案，做好/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)制定公司及各個部門的培訓計劃，經(jīng)批準后實施。負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。負責協(xié)助人事部分招聘相關工作，如發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、初試篩選等。七、負責工資管理工作，協(xié)助制定工資總額計劃。同時，她還組織得力人員結合趙仙洞村的實際情況，專門為該村村民編寫了《農民科技致富讀本》，發(fā)放到每位村民手中，為該村農民朋友提供了豐富的精神食糧。今年7月份朱華同志被確定為市紀委擬錄用干部，11月份，王海云副局長被選拔為省直副廳級領導干部，在這兩名同志的推薦、考核、考察過程中，她盡心盡力，跑前跑后，不僅對他們參加考試選拔給予了積極的支持和幫助，而且配合有關部門做了大量的工作，確保了兩名同志選拔成功。帶領處室工作人員先后完成了**市新聞出版系統(tǒng)機構編制、管理隊伍、人才隊伍建設現(xiàn)狀調查及對策研究，如何貫徹落實《公務員法》、加強和改進公務員隊伍建設等理論文章，受到上級有關部門的肯定。她大公無私，處處替別人著想，甘于吃虧，樂于奉獻的精神在全局干部職工中為組工干部樹立了良好的形象。一、嚴于律己，身體力行樹形象她常提醒自己，“作為組織人事部門的干部，一定要嚴于律己，要為全局干部當好表率”。她胸懷大局，嚴于律己，盡職盡責，勤政為民，以卓越的工作業(yè)績展現(xiàn)了新時期人民公務員的風采。剛搬進新辦公樓時，她高風亮節(jié)，把寬敞、向陽的辦公室都讓給別人用，自己的處室卻搬進一個狹小、沒有窗戶、又不通風的小屋；兩年來，局里面四次調整車輛，她每次都發(fā)揚風格，從大局出發(fā)，把本來應該分給自己的車輛讓給別人開，到現(xiàn)在，全局只剩下她一個處長沒有車用，出去開會、辦事，她和處室工作人員一起擠公交車。在實際工作中，她積極發(fā)揮傳幫帶作用，加強組工干部對干部工作業(yè)務、干部教育培訓、干部監(jiān)督、人才工作及信息化建設等本職業(yè)務的學習與運用，加強對當代政治、經(jīng)濟、科技、歷史、文化、法律、金融、外貿、管理等綜合知識的學習與研究，全面提高組工干部解決實際問題的素質和能力。三、勤政為民，熱心服務見真情作為一名公務員，**同志牢記黨的宗旨，勤勤懇懇，心系群眾，盡力為群眾辦實事辦好事。另外，她還積極爭取局領導支持，投資4萬余元為該村籌建農家書屋一座，配置了圖書、光盤、電視、dvd、書柜、桌、椅等配套設施。六、負責教職工專業(yè)技術考核與職稱評聘工作。負責公司人員日常員工入轉調離手續(xù)的辦理。負責考勤、員工業(yè)績及工資績效的核算。負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。1配合公司領導及其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。辦理勞動合同的簽訂續(xù)簽工作負責員工檔案管理考勤統(tǒng)計和薪酬福利計算員工培訓相關工作完成總部人事條線的各類表單社會保險的繳納合理分配部門所需的辦公用品和其他耗材。(2)如有外部培訓，負責培訓協(xié)議的簽定及費用計算。(4)負責組織公司文體活動的開展。二、強化人事業(yè)務工作，落實校委決策部署一是不斷深化人事制度改革。干部管理工作：配合省委組織部考察組，完成1名正廳級巡視員民主推薦工作。人才管理工作：2012職稱申報經(jīng)評審晉升正高8人，副高5人，中職4人。安排9名首席專家進行健康體檢，組織開展第一次首席專家學術休假。四是嚴格規(guī)范勞資管理工作。反對官僚主義，主動團結同事