【正文】 A、不需再進(jìn)行臺(tái)賬管理B、及時(shí)從原臺(tái)賬中除名C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理D、另建立分類(lèi)管理臺(tái)賬2失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或機(jī)構(gòu)介紹工作的，應(yīng)該（）。A、事業(yè)單位 B、社會(huì)群體 C、基層政權(quán)機(jī)構(gòu) D、企業(yè)就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀―）的為充分就業(yè)。二、異地居住退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證辦法在國(guó)內(nèi)居住異地退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證辦法（1）認(rèn)證范圍 異地居住退休人員是指已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休后居住在菲養(yǎng)老保 險(xiǎn)關(guān)系所在地的人員。申請(qǐng)人戶(hù)口薄、身份證原件及復(fù)印件。農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員 和其他非本地戶(hù)籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿(mǎn) 6各月的,失業(yè)后可以在常住 地登記。最低 生活保障標(biāo)準(zhǔn)是城市居民最低生活保障制度中最基本的 內(nèi)容。第四、慢性病預(yù)防控制。三、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容和方法創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的主要內(nèi)容按照培養(yǎng)目標(biāo)的不同,分為“產(chǎn)生您的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思”(GYB、“創(chuàng)辦您的 企業(yè)”(SYB、“改善您的企業(yè)”(IYB、“擴(kuò)大您的企業(yè)”(EYB 四類(lèi)。通過(guò)求職者提供的聯(lián)系方式, 定期為其提供一定 數(shù)量的就業(yè)崗位信息。(6 社區(qū)工作人員上門(mén)送信息。二 是必須通過(guò)一定的認(rèn)定程序,確定就業(yè)援助對(duì)象。累計(jì)繳費(fèi)時(shí) 間 10年以上的,領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為 24個(gè)月。咨詢(xún)?nèi)藛T的咨詢(xún)涉及面廣、內(nèi)容多,如果勞動(dòng)保障協(xié)理員在提供 政策咨詢(xún)服務(wù)中對(duì)當(dāng)前的政策不能熟練的掌握, 也就無(wú)法開(kāi)展工作。A、常年居住地認(rèn)證 B、本地居住認(rèn)證 C、市內(nèi)居住認(rèn)證 D、省內(nèi)居住認(rèn)證69．協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)根據(jù)退休人員家屬的委托，持（A），到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理該退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷(xiāo)和喪葬補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng)手續(xù)。A、工作時(shí)間長(zhǎng)短 B、工資要求 C、擔(dān)任職務(wù) D、培訓(xùn)要求 54．用人單位用人需求情況，包括用人單位目前急需招用人的（A）、工種崗位、人員數(shù)量、職業(yè)素質(zhì)、基本能力等從業(yè)條件要求。A、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育 B、職業(yè)道德教育 C、就業(yè)觀念教育 D、法律意識(shí)教育38．組織職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（C）和下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，制定培訓(xùn)計(jì)劃，著力開(kāi)展適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能培訓(xùn)。A、報(bào)告 B、材料 C、臺(tái)賬 D、分工22．社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)要建立城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)賬、下崗失業(yè)人員管理臺(tái)賬、（）、就業(yè)和再就業(yè)管理臺(tái)賬、其他有就業(yè)愿望的人員管理臺(tái)賬等5個(gè)常用D基本臺(tái)賬。對(duì)政府投資開(kāi)發(fā)公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象就業(yè)，實(shí)行（D）和崗位補(bǔ)貼政策。（）1掌握本轄區(qū)內(nèi)人員的基本情況是社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的主要任務(wù)之一。D、做好社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)窗口收集信息即可。5王協(xié)理員說(shuō)趙某：“你真自不量力。B、不應(yīng)該。D、協(xié)理員入戶(hù)走訪的時(shí)間不對(duì)。A、失地農(nóng)民 B、下崗失業(yè)人員（主要是就業(yè)困難對(duì)象）C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員 D、享受扶持政策的對(duì)象案例：入戶(hù)調(diào)查是勞動(dòng)保障協(xié)理員的一項(xiàng)主要工作。A、書(shū)面類(lèi)禮儀 B、身體語(yǔ)言類(lèi)禮儀 C、動(dòng)作類(lèi)禮儀 D、服飾類(lèi)禮儀3禮儀分類(lèi)依據(jù)不同，按服務(wù)內(nèi)容分類(lèi)有內(nèi)務(wù)禮儀、（）、商務(wù)禮儀、個(gè)人社交禮儀。B、必須是當(dāng)事人雙方的行為。勞動(dòng)者合法權(quán)益包括（）A、取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 休息休假權(quán)B、就業(yè)權(quán) 取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 休息休假權(quán) C、勞動(dòng)自由、勞動(dòng)休假勞動(dòng)法以法律形式把勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人各方的（）確定下來(lái)。A、服務(wù)到位 B、政策到位 C、場(chǎng)地到位 D、形式到位2一個(gè)完整的統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作過(guò)程大致分為統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、（）、統(tǒng)計(jì)整理和統(tǒng)計(jì)分析四個(gè)階段。A、登記變更情況 B、確定了解情況的方式 C、核實(shí)內(nèi)容 D、填寫(xiě)登記表4為了方便離退休人員辦理養(yǎng)老金資格認(rèn)證手續(xù)，要把（）的地址、電話(huà)通過(guò)張貼通知、廣播形式公之于眾。案例：新上任的李協(xié)理員，一大早就到下崗失業(yè)人員 王某家，進(jìn)行入戶(hù)走訪。C、只有與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的失業(yè)人員才能去辦理申辦，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。具體的職業(yè)有某公司的經(jīng)理，某事業(yè)單位辦公室副主任等。60、王協(xié)理員與趙某面談時(shí)，將趙某的基本情況登記在冊(cè)，屬于與求職人員面談的基本程序中的哪一項(xiàng)？（）A、介紹就業(yè)。（）已辦理失業(yè)登記并有求職要求，是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件之一。（）第二篇：勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格考試練習(xí)題勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格考試練習(xí)題 理 論 知 識(shí)（1～100題，共100道題，滿(mǎn)分為100分）一、單項(xiàng)選擇題（1～80題，每題1分，共80分。A、男1660歲，女1655歲 B、男1660歲，女1650歲 C、男1655歲，女1650歲 D、男1660歲，女1660歲15．有人說(shuō)現(xiàn)在人際交往只要處理好與上級(jí)的關(guān)系就夠了，這樣的說(shuō)法違反了人際交注的（C）。A、填寫(xiě)過(guò)程 B、報(bào)表分析 C、報(bào)送要求 D、匯總過(guò)程31．報(bào)表說(shuō)明和分析的基本內(nèi)容一般包括（A）、存在的問(wèn)題和建議等。A、用人單位起草 B、職工個(gè)人起草 C、雙方均同意 D、職工被迫簽訂47．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指（B）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的月平均工資。A、內(nèi)容是否真實(shí) B、內(nèi)容是否本人所填 C、答案是否完整 D、答案是否存在漏填現(xiàn)象63．了解特殊服務(wù)對(duì)象的基本情況時(shí)要講究工作方法和溝通技巧。A、社會(huì)保險(xiǎn)基金 B、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金余額 C、最低生活保障基金 D、民政部門(mén)困難救濟(jì)金77．企業(yè)退休人員死亡，其家屬可申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)，喪葬補(bǔ)助費(fèi)一般按（A）計(jì)發(fā)。用人單位繳費(fèi)率控制在工資 總額的 6%左右,職工個(gè)人繳費(fèi)比例一般為本人工資的 2%待遇支付基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)的支付范圍和支付辦法不同,實(shí)行 分別核算,不得互相擠占。就業(yè)援助方法及途徑一、就業(yè)援助方法及途徑就業(yè)援助方法就業(yè)援助方法主要有政策援助法、崗位援助法、培訓(xùn)援助法、就業(yè)服 務(wù)援助法。(4 開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)試,并對(duì)其職業(yè)能 力進(jìn)行評(píng)價(jià)。為用人單位提供人力資源信息,推薦求職者。依據(jù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)的層次又分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí) 職業(yè)培訓(xùn)和其他適應(yīng)性培訓(xùn)。個(gè)人健康檔案的主要內(nèi)容包括:個(gè)人的基本資料、健康問(wèn)題目錄、病情流程表、問(wèn)題描述及進(jìn)展記錄、轉(zhuǎn)會(huì)診和住院記錄、預(yù)防性記 錄慢性病病人隨訪記錄、化驗(yàn)機(jī)輔助檢查記錄。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供以下基本醫(yī)療服務(wù) :一般常見(jiàn)病、多發(fā)病診療、護(hù)理和診斷明確的慢性病治療。(3 個(gè)體工商業(yè)主、私營(yíng)企業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的。對(duì)合作經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就 業(yè)的，可根據(jù)人數(shù)和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目擴(kuò)大貸款規(guī)模。二是個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的終止 繳費(fèi)單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、合并及其他形式，停止履行社會(huì)繳 費(fèi)義務(wù)時(shí)，應(yīng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)登記機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理注銷(xiāo)社會(huì)保險(xiǎn)登記，同時(shí) 終止該單位與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。A、公共道德行為規(guī)范 B、倫理道德行為規(guī)范C、法律法規(guī)行為規(guī)范 D、職業(yè)道德行為規(guī)范勞動(dòng)保障協(xié)理員嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持公私分明的原則，正確處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系，不在自己的工作崗位上謀取私利，這符合職業(yè)守則中的（A）要求。A、無(wú)D、信口開(kāi)河1入戶(hù)調(diào)查結(jié)束后，對(duì)獲得的數(shù)據(jù)、情況要及時(shí)進(jìn)行匯總、歸納和整理，進(jìn)行規(guī)范的（）管理。A、企業(yè)文化教育 。D、對(duì)不起，我只說(shuō)一遍。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑）職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的（C）和行為規(guī)范。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移和接續(xù) 一是用人單位社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移。受理個(gè)人小額擔(dān)保貸款申請(qǐng) 受理個(gè)人小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)一、個(gè)人小額擔(dān)保貸款的政策對(duì)象范圍由中央財(cái)政提供貼息和擔(dān)保資金支持的小額擔(dān)保貸款借款人由地方財(cái)政提供貸款貼息和擔(dān)保資金支持的小額擔(dān)保貸款借款人二、貸款額度和期限 個(gè)人小額擔(dān)保貸款額度由 2005 年時(shí)規(guī)定的一般掌握在 2 萬(wàn)元，增加到 2008 年新政策規(guī)定的最高額度為 5 萬(wàn)元。第三章 承辦、協(xié)辦就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)具體事務(wù) 第一節(jié) 就業(yè)服務(wù)具體事務(wù) 失業(yè)登記和就業(yè)登記一、失業(yè)登記的有關(guān)規(guī)定失業(yè)登記的對(duì)象(1 年滿(mǎn) 16周歲,從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)、業(yè)的。第十一、協(xié)助處置轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件。職業(yè)資格證書(shū)的概念職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必須具備的學(xué)識(shí)和 技能證明。職業(yè)培訓(xùn)的體系職業(yè)培訓(xùn)體系是指實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的機(jī)構(gòu)及機(jī)構(gòu)之間的相互關(guān) 系。職業(yè)介紹一、職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容對(duì)求職者求職和用人單位招聘進(jìn)行登記。(2 幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況, 掌握求職方法, 確定職業(yè)方向, 增強(qiáng)擇業(yè)能力。(因身體 狀況導(dǎo)致就業(yè)困難的人員,通常指 4050人員零就業(yè)家庭是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市 居民家庭 就業(yè)援助對(duì)象的認(rèn)定程序做好就業(yè)困難人員申報(bào)登記,是工作流程便捷,方便廣大群眾,做到隨時(shí)申報(bào)、隨時(shí)登記、隨時(shí)認(rèn)定、隨時(shí)援助, 是認(rèn)定工作的主要工作要求。從事管理和科研工作的女職工 55歲。A、每人每月 B、一次性 C、按戶(hù) D、按年齡不同75．遺屬津貼的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，多參照（B）的有關(guān)待遇規(guī)定辦理。A、退休人員 B、高齡退休人員C、6類(lèi)特殊退休人員 D、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌退休人員61．填寫(xiě)退休人員基本信息表工作程序和內(nèi)容的第一個(gè)步驟是（B）。A、職業(yè)道德教育 B、就業(yè)觀念教育 C、跨地區(qū)培訓(xùn) D、政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果45．國(guó)家對(duì)下崗失業(yè)人員用于從事微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款由中央財(cái)政據(jù)實(shí)（D）。A、不需再進(jìn)行臺(tái)賬管理 B、及時(shí)從原臺(tái)賬中除名 C、及時(shí)并入到社區(qū)常住人口管理臺(tái)賬 D、另建立分類(lèi)管理臺(tái)賬 29．失業(yè)人員在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間又享受（A）待遇，則應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。A、分工到位 B、信息化到位 C、服務(wù)到位 D、經(jīng)費(fèi)到位 13．就）出人員（B）或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的為充分就業(yè)。（）1實(shí)地調(diào)查的主要功能是收集有關(guān)的第一手資料。（）遵紀(jì)守法是每一個(gè)公民都應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。C、了解失業(yè)人員情況。在交談中得知，趙某下崗已經(jīng)有兩年了，在原企業(yè)是電工，有中級(jí)證。5故事的第二段中，李協(xié)理員答應(yīng)協(xié)助被訪人去申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)該嗎？ 如果不應(yīng)該，根據(jù)是（）A、被訪人自己的事情，應(yīng)該自己去干。C、將數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行整理、歸納、匯總，確保真實(shí)可靠。A、人員數(shù)量 B、求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷C、用人單位的效益情況 D、用人單位的發(fā)展前景4掌握退休人員（）是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作，是搞好管理服務(wù)的前提條件。A、功能社區(qū) B、專(zhuān)能社區(qū) C、單一社區(qū) D、商業(yè)社區(qū)2社區(qū)的主要功能有綜合管理功能和（）。B、具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性、連續(xù)性。A、10日B、15日 C、30日公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要免費(fèi)為（）提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)。A、執(zhí)行文件菜單中退出命令 B、CTRL+F1 C、重新啟動(dòng)計(jì)算機(jī) D、CTRL+F83制作二維表格的方法有（）個(gè)。B、準(zhǔn)備好身份證?？墒峭砩线€有一戶(hù)蒙古族下崗失業(yè)人員需要走訪，于是打起精神又投入了工作。C、協(xié)理員的態(tài)度有些過(guò)激也無(wú)可厚非。B、不合適，因?yàn)橄聧徥I(yè)人員素質(zhì)低。A、讓老王填寫(xiě)好《求職登記表》，待有合適崗位時(shí)再介紹其就業(yè) B、建議老王參加再就業(yè)培訓(xùn)C、從信息庫(kù)中摘選幾條崗位信息給老王 D、與其他社區(qū)建立聯(lián)系，尋找合適崗位案例：社區(qū)里的劉大爺、劉大娘膝下無(wú)兒無(wú)女，而劉大娘已經(jīng)70多歲了，并且體弱多病，從來(lái)沒(méi)有工作過(guò)，也沒(méi)有收入，老兩口一直靠劉大爺?shù)耐诵萁疬^(guò)日子，在劉大爺正式退休后的十幾年里養(yǎng)老關(guān)系一直在社區(qū)所在地的區(qū)社保局。（）1從業(yè)人員的法定勞動(dòng)年齡為男18~60歲，女18~55歲。A、城鎮(zhèn)其他從業(yè)人員 B、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員 C、無(wú)業(yè)人員 D、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的人員8．戶(hù)會(huì)保險(xiǎn)主要包括（D）、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。A、專(zhuān)業(yè)技能、培訓(xùn)意向 B、家庭人口情況、培訓(xùn)意向C、專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)人收入情況 D、專(zhuān)業(yè)技能、家庭收入情況24．關(guān)于建立下崗失業(yè)人員管理臺(tái)賬的目的，下面表述最準(zhǔn)確的是（B）。A、必須是脫產(chǎn) B、可以脫產(chǎn)也可以半脫產(chǎn) C、必須是半脫產(chǎn)或 D、均以函授或或自學(xué)方式40．職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)方法上，強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)教育和實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合，（C）。A、人員數(shù)量 B、求職人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷 C、用人單位的效益情況 D、用人單位的發(fā)展前景56．求職者進(jìn)行求職登記后，為求職者建立（d），實(shí)施必要的跟蹤指導(dǎo)與即時(shí)服務(wù)。A、原企業(yè)勞資部門(mén) B、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站 C、街道勞動(dòng)保障事務(wù)所 D、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)71．申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金材料不符合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求的，勞動(dòng)保障協(xié)理員要指導(dǎo)退休人員家屬（A）。同時(shí),還要注意尊重咨詢(xún)?nèi)说膫€(gè)人隱私、生活習(xí)慣和風(fēng)俗等。工傷認(rèn)定主要涉及兩個(gè)方面內(nèi) 容,一是存在勞動(dòng)關(guān)系,二是符合工傷范圍。四是個(gè)人申 請(qǐng)是就業(yè)援助的必要條件。社區(qū)進(jìn)行信息發(fā)布的程序社區(qū)應(yīng)按照發(fā)布職業(yè)供求信息發(fā)布的最基本要求,設(shè)置社區(qū) 用工信息欄,社區(qū)電子顯示屏、電子觸摸屏等,要有供召開(kāi) 座談會(huì)和張貼海報(bào)及招用工通知書(shū)的場(chǎng)所。五是 勞動(dòng)保障協(xié)理員要有高度的服務(wù)意識(shí),掌握各項(xiàng)勞動(dòng) 就業(yè)政策和人力資源市場(chǎng)職業(yè)供求信息, 熟知用人單位的一般用 人條件和需求。組織推薦培訓(xùn)服務(wù)流程四個(gè)步驟:開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查 → 組織推薦培訓(xùn) → 培訓(xùn)情況反饋 → 提供就業(yè)服務(wù)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的類(lèi)型包括:就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn) 和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。第六、婦女保健。(2最低生活保障制度是在公民由于社會(huì)的或個(gè)人 的、生理的或心理的原因致使其收入低于最低生活保障線因而陷 入生活困境時(shí)發(fā)揮作用。包括被各類(lèi)用人單位招用建立勞動(dòng)關(guān) 系的人員,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的人員等。（4）貸款項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)（5）工商部門(mén)登記注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他行政部門(mén)頒發(fā)的許可證明及 復(fù)印件（6）其他資料申請(qǐng)發(fā)放程序（1）貸款申請(qǐng)與推薦（2）貸款資格審查（3）項(xiàng)目評(píng)審（4）貸款發(fā)