【正文】 通知時(shí)，要告知離退休人員（c）到居住地的街道勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)或社區(qū)服務(wù)站辦理認(rèn)證手續(xù)。A、個(gè)人檔案 B、就業(yè)援助檔案C、專人服務(wù)檔案 D、“跟蹤指導(dǎo)檔案”或相應(yīng)的跟蹤指導(dǎo)記錄57．職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)與求職者面談的基本程序是：收集信息、確定需求、介紹就業(yè)、（D）和再次面談。A、對(duì)申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的 B、對(duì)收入低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平的 C、對(duì)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的D、對(duì)經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)登記的49．根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定，對(duì)企業(yè)（單位）就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按企業(yè)（單位）為符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員應(yīng)繳納的（A）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。A、突出理論知識(shí)教育 B、突出專業(yè)知識(shí)教育 C、突出技能操作 D、突出基礎(chǔ)理論教育41．具備辦學(xué)條件的社區(qū)可直接向當(dāng)?shù)乜h（區(qū)）（B）申報(bào)辦學(xué)資格與再就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格，得到批準(zhǔn)后可開(kāi)展相應(yīng)的再就業(yè)培訓(xùn)。A、回答咨詢問(wèn)題 B、記錄咨詢問(wèn)題 C、做好準(zhǔn)備工作 D、相關(guān)信息錄入計(jì)算機(jī)33．勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢服務(wù)，是指勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)下崗失業(yè)人員或其他人所提出的有關(guān)（A）政策方面問(wèn)題給予解答并說(shuō)明具體的操作程序及有關(guān)規(guī)定。A、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《下崗證》的下崗失業(yè)人員基本情況 B、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員基本情況 C、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《失業(yè)證》和《低保證》的下崗失業(yè)人員基本情況 D、準(zhǔn)確掌握本轄區(qū)內(nèi)持有《就業(yè)證》和《優(yōu)撫證》的下崗失業(yè)人員基本情況2建立就業(yè)再就業(yè)管理臺(tái)賬的目的是掌握城鎮(zhèn)失業(yè)人員和下崗失業(yè)人員以及（C）多渠道多形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)的情況。A、個(gè)人社交禮儀、公共禮儀、商務(wù)禮儀和酒宴禮儀 B、語(yǔ)言禮儀、個(gè)人社交禮儀、內(nèi)務(wù)禮儀和公務(wù)禮儀20071016 16:14 回復(fù) .* 2樓C、個(gè)人社交禮儀、公共禮儀、商務(wù)禮儀和內(nèi)務(wù)禮儀 D、內(nèi)務(wù)禮儀、公務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀和個(gè)人社交禮儀17．電子郵件地址hangsohu．中，hang是該地址組成中的（B）。A、人壽保險(xiǎn) B、健康保險(xiǎn) C、商業(yè)保險(xiǎn) D、養(yǎng)老保險(xiǎn) 9．（A）不在工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。A、社會(huì)生活 B、職業(yè)準(zhǔn)入 C、職業(yè)培訓(xùn) D、職業(yè)活動(dòng)2．按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象（），想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難。（）1我們開(kāi)展勞動(dòng)保障工作一般都采用實(shí)驗(yàn)調(diào)查法。（）社會(huì)保險(xiǎn)的基本原則之一是保障水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。昨天，劉大爺突然去世了，社區(qū)里的王協(xié)理員很快知道了這件事，馬上到劉大娘家去走訪慰問(wèn)，并對(duì)劉大娘講了一些有關(guān)劉大娘切身利益的相關(guān)政策。C、推薦相關(guān)服務(wù)。C、不合適，因?yàn)橄聧徥I(yè)人員需要鼓勵(lì)?！苯?jīng)過(guò)交談后，王協(xié)理員從社區(qū)的信息庫(kù)里找到了崗位信息，某公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位，并把電話號(hào)碼，聯(lián)系地址告訴了趙某。人嗎？誰(shuí)沒(méi)有脾氣？ D、協(xié)理員入戶調(diào)查要保持良好的心情，注意氣質(zhì)與風(fēng)度。5故事的第二段中，被訪人剛才還很高興，為什么一會(huì)兒就生氣了（）A、經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的接觸后，被訪人覺(jué)得與協(xié)理員脾氣不和。入了戶，被訪人告訴李協(xié)理員：他下崗后，家里生活很困難，是否可以去辦理失業(yè)保險(xiǎn)，李協(xié)理員答應(yīng)幫助被訪人協(xié)助辦理這件事。王某很不高興，還沒(méi)等協(xié)理員完全說(shuō)明來(lái)意，就以別的借口結(jié)束了這次談話。C、準(zhǔn)備好錄音設(shè)備。對(duì)不符合申領(lǐng)條件的，（）。A、2 B、3 C、4 D、53下列電子郵件的信箱地址是正確的（）A、ZHANGHONG B、.COM C、ZHANGHONG163..COM D、ZHANGHONG.3勞動(dòng)保障信息網(wǎng)的主要內(nèi)容包括：（）、就業(yè)再就業(yè)信息、離退休人員情況、社會(huì)保險(xiǎn)情況、勞動(dòng)保障政策法規(guī)。A、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的起始時(shí)間 B、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)期數(shù) C、統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)點(diǎn)數(shù) D、調(diào)查項(xiàng)目的時(shí)間2統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析報(bào)告的特點(diǎn)有：（）、真實(shí)性、獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)效性。A、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 B、國(guó)有企業(yè)下崗職工C、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工1社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象是（）A、農(nóng)村勞動(dòng)者B、全體公民 C、全體勞動(dòng)者1領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件（）A、達(dá)到法定年齡，個(gè)人繳費(fèi)滿12年 B、達(dá)到法定年齡C、達(dá)到法定年齡，個(gè)人繳費(fèi)滿15年1社會(huì)保險(xiǎn)資金來(lái)源（）A、勞動(dòng)者個(gè)人繳費(fèi) B、政府資助。A、個(gè)人擬訂。A、具有較強(qiáng)的針對(duì)性、特定性。B、必須約定試用期。A、6個(gè)月 B、18 個(gè)月 C、12 個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為（）個(gè)月A、12月 B、18個(gè)月 C、24個(gè)月2按功能特征考察社區(qū)分為（）、綜合社區(qū)、邊緣型社區(qū)。A、公平適度的原則 B、公平合理的原則 C、真誠(chéng)的原則 D、平等適度的原則2禮儀的基本職能有（）、溝通信息、聯(lián)絡(luò)感情、增進(jìn)友誼。A、離崗職工 B、停職留薪 C、留職停薪 D、解除勞動(dòng)合同4職業(yè)介紹信息發(fā)布的主要內(nèi)容包括：求職人員和用人單位的基本情況、崗位類別、（）、工作待遇、招聘時(shí)限以及聯(lián)系地址、郵政編碼、聯(lián)系電話等。A、做好調(diào)查記錄，填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 B、做好調(diào)查工作計(jì)劃，擬訂調(diào)查提綱 C、做好調(diào)查匯報(bào)，整理調(diào)查數(shù)據(jù) D、做好調(diào)查匯總，寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告4社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)要建立城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)帳、下崗失業(yè)人員管理臺(tái)帳、就業(yè)困難對(duì)象管理臺(tái)帳、就業(yè)和再就業(yè)管理臺(tái)帳、（）等5個(gè)常用基本臺(tái)帳。B、將原始檔案存檔即可。B、協(xié)理員和王某平時(shí)有矛盾。李協(xié)理員今天第二次遭遇這種情況，情緒有些激動(dòng)了，和被訪人吵了起來(lái)。5協(xié)理員在入戶走訪時(shí)與被訪對(duì)象吵了起來(lái)，應(yīng)該嗎？（）A、應(yīng)該。協(xié)理員王某接待了他。C、沒(méi)參加培訓(xùn)。B、平等適度對(duì)待下崗失業(yè)人員。B、可以在社區(qū)組織舉辦小型招聘會(huì)。（）職業(yè)道德的適用范圍都是普遍的，具有較強(qiáng)的針對(duì)性、特定性。（）勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（）1社會(huì)保險(xiǎn)情況包括轄區(qū)居民的社會(huì)保險(xiǎn)參保情況、享受社會(huì)保險(xiǎn)情況、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況等。A、以書(shū)面方式 B、以口頭方式 C、通過(guò)工會(huì) D、通過(guò)社區(qū) 5．勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：“一是（B），二是嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，三是嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的，四是被依法追究刑事責(zé)任的。A、群眾組織 B、社會(huì)群體C、基層政權(quán)機(jī)構(gòu) D、企業(yè)或民間組織12．街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的建設(shè)必須做到“六個(gè)到位”：機(jī)構(gòu)到位、人員到位、（D）、場(chǎng)地到位、制度到位和工作到位。A、學(xué)習(xí)地方方言 B、使用文明禮貌用語(yǔ) C、尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣 D、注意儀表儀容20．為了使入戶調(diào)查工作順利進(jìn)行，要求勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)（B）的風(fēng)俗習(xí)慣和禁忌有所了解。A、失地農(nóng)民 B、下崗失業(yè)人員（主要是就業(yè)困難對(duì)象）C、新增城鎮(zhèn)失業(yè)人員 D、享受稅收扶持政策的對(duì)象28．對(duì)凡登記在冊(cè)有求職愿望的下崗失業(yè)人員中實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員，應(yīng)（D）。B A、城市居民最低生活保障政策 B、再就業(yè)政策 C、宏觀調(diào)控政策 D、戶籍管理政策36．為了開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)，要了解當(dāng)?shù)叵聧徥I(yè)人員基本情況，如重點(diǎn)掌握下崗失業(yè)人員的數(shù)量、素質(zhì)狀況和（D）等，建立下崗失業(yè)人員培訓(xùn)需求檔案。A、再就業(yè)率 B、職業(yè)技能鑒定合格率 C、考試合格率 D、創(chuàng)業(yè)成功率44．要采取創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、培訓(xùn)伙伴計(jì)劃和（D）等新的培訓(xùn)方式對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，以提高再就業(yè)培訓(xùn)的有效性。A、職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃 B、求職計(jì)劃 C、家庭理財(cái)計(jì)劃 D、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃 52．職業(yè)介紹的關(guān)鍵是做好求職登記、廣泛收集（D），通過(guò)職業(yè)介紹服務(wù)，促進(jìn)求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。A、信息無(wú)償使用 B、信息壟斷 C、信息共享、互通有無(wú) D、信息有償使用60．掌握（A）基本情況是企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的重要基礎(chǔ)工作，是搞好管理服務(wù)的前提條件。20071016 16:14 回復(fù) .* 5樓A、生存情況，B、家庭情況 C、健康情況 D、基本情況 67．對(duì)經(jīng)養(yǎng)老金資格認(rèn)證確認(rèn)已去世的離退休人員，應(yīng)從（C）起停發(fā)養(yǎng)老金。A、獲得喪葬補(bǔ)助金 B、年齡超過(guò)60歲 C、改變工作單位 D、獲得其他收入來(lái)源74．遺屬津貼有兩種，一種是一次性撫恤金，另一種是對(duì)符合供養(yǎng)條件的退休人員配偶、子女等遺屬，（A）發(fā)放的生活困難補(bǔ)助費(fèi)。以禮相待認(rèn)真負(fù)責(zé)原則嚴(yán)格按國(guó)家法律和政策解答問(wèn)題的原則解答咨詢問(wèn)題與宣傳教育相結(jié)合的原則講究實(shí)效原則二、提供政策咨詢服務(wù)的主要方法按解答問(wèn)題方式的不同, 提供政策咨詢的方式可分為口頭解答服務(wù)和書(shū) 面解答服務(wù)。目前, 我國(guó)企業(yè)職工的法定退休 年齡為男職工 60歲。(3 已辦理失業(yè)登記并有求職要求待遇標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定為累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿 1年不足 5年的, 領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為 12個(gè)月。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原 因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè), 以及連續(xù)就業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)援助的動(dòng)態(tài)管理一、就業(yè)援助的概念就業(yè)援助是指公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)貫徹落實(shí)國(guó)家法律、法規(guī)和黨和 政府各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)等方面的具體幫助, 幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè),一次達(dá)到增加家庭勞動(dòng)收入,擺脫貧困的目的。(5 實(shí)效性原則職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容(1 向勞動(dòng)者和用人單位提供國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)和 政策、人力資源市場(chǎng)狀況咨詢。(2 通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)(3 利用人力資源信息網(wǎng)絡(luò)(4 通過(guò)黑板報(bào)、海報(bào)、招用工通知或其他書(shū)面形式。信息發(fā)布注意收集反饋意見(jiàn), 使職業(yè)供求信息發(fā)布概不脫離實(shí)際需要, 又能及時(shí)修正補(bǔ)充。二是 在求職者進(jìn)行求職登記后,建立求職者求職檔案,錄 入人力資源市場(chǎng)信息庫(kù),為用人單位招聘提供求職者基本信息。工作程序 1 電話聯(lián)系 2 現(xiàn)場(chǎng)面談 3 查驗(yàn)指導(dǎo) 4 回執(zhí)處理第四節(jié) 職業(yè)培訓(xùn)服務(wù) 職業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一、職業(yè)培訓(xùn)的概念和體系職業(yè)培訓(xùn)的概念職業(yè)培訓(xùn)是指依法開(kāi)展的對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)知識(shí)與實(shí)際操作 技能培養(yǎng)與訓(xùn)練的活動(dòng),目的是促進(jìn)勞動(dòng)者提高職業(yè)技能,增強(qiáng)就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。(2 按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn), 以典型職業(yè)活動(dòng)和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程為主線, 以完 成職業(yè)任務(wù)為重要內(nèi)容,以培養(yǎng)職業(yè)能力為目的的傳授相關(guān)理論知識(shí)的方 法,使學(xué)員達(dá)到“應(yīng)知”要求。(4 需轉(zhuǎn)崗、轉(zhuǎn)業(yè)的職業(yè)技術(shù)工種(專業(yè)人員 職業(yè)資格的等級(jí): 國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)由低到高分為五級(jí),分別是國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)(初級(jí)、國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)(中級(jí)、國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)(高級(jí)、國(guó)家職 業(yè)資格二級(jí)(技師、國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)(高級(jí)技師。第二、健康教育。第十、計(jì)劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo),發(fā)放避孕藥具。政府衛(wèi)生行政部門(mén) 批準(zhǔn)的其他適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)。退休人員死亡,其家屬可申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺屬 津貼。失業(yè)登記的主要內(nèi)容包括:姓名、性別、民族、出身年月、政治面貌、身份證號(hào)碼、文化程 度、職稱、人員類別、現(xiàn)住址、郵編、戶口所在地、戶口性質(zhì)、婚姻狀況、健康狀況、專長(zhǎng)、技能培訓(xùn)情況、失業(yè)時(shí)間和原因、原工作單位、擇業(yè)要 求、聯(lián)系電話或聯(lián)系人電話等。再就業(yè)優(yōu)惠證、就業(yè)失業(yè)登記證都采用實(shí)名制，先持證者本人使用。貸款申請(qǐng)書(shū)。二、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的建立 社會(huì)保險(xiǎn)登記是用人單位、職工個(gè)人與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系的標(biāo)志。城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)一、參保范圍 不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的中小學(xué)記得的學(xué)生（包 括職業(yè)高中、中專、技校學(xué)生）、少年兒童和其他非從業(yè)城鎮(zhèn)居民都可自愿 參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第四篇：2011勞動(dòng)保障協(xié)理員練習(xí)題勞動(dòng)保障協(xié)理員考試試題理論知識(shí)一、單項(xiàng)選擇題（1～80題，每題1分，共80分。A、一定的物質(zhì)幫助 B、基本生活費(fèi)和物質(zhì)幫助 C、基本養(yǎng)老金 D、一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助８、（A）不在工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。B、剛才和你說(shuō)過(guò)了，怎么還問(wèn)？C、好的，我再解釋一遍。A、今年總戶數(shù) 今年總?cè)丝跀?shù)B、今年總戶數(shù) 上年末總?cè)丝跀?shù)C、上年末總戶數(shù) 今年總?cè)丝跀?shù) D、上處末總戶數(shù) 上年末總?cè)丝跀?shù)2勞動(dòng)保障協(xié)理員要及時(shí)更新基礎(chǔ)信息及臺(tái)賬，內(nèi)容主要包括（）基本信息變化情況，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。A、彈性學(xué)制 B、一年學(xué)制 C、兩年學(xué)制 D、三年學(xué)制職業(yè)培訓(xùn)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求，在培訓(xùn)方法上強(qiáng)調(diào)理論教育與（）相結(jié)合。A、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo) B、填報(bào)人 C、主管領(lǐng)導(dǎo) D、同事2勞動(dòng)保障協(xié)理員提供政策咨詢服務(wù)，是指勞動(dòng)保障協(xié)理員對(duì)（）或其他人所提出的有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策方面問(wèn)題給予解答并說(shuō)明具體的操作程序及有關(guān)規(guī)定。A、報(bào)告 B、制度 C、臺(tái)賬 D、程序1城鎮(zhèn)失業(yè)人員管理臺(tái)賬的主要內(nèi)容包括失業(yè)人員的（）、求職意向。A、調(diào)查項(xiàng)目 B、調(diào)查組織 C、調(diào)查范圍 D、調(diào)查對(duì)象1實(shí)地調(diào)查的方法大體可分為（C）、詢問(wèn)法。A、廉潔奉公 B、耐心周到 C、內(nèi)外有別 D、童叟無(wú)欺按照勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則的要求，勞動(dòng)保障協(xié)理員在服務(wù)過(guò)程中要積極主動(dòng)，耐心傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的要求，為服務(wù)對(duì)象（D），想方設(shè)法幫助服務(wù)對(duì)象解決困難。（3）認(rèn)證程序 1）認(rèn)證時(shí)間。對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人來(lái)說(shuō)，死亡或一次性領(lǐng)取有關(guān)待遇后或者出國(guó)定居，社 會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。（4）貸款項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)（5）工商部門(mén)登記注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他行政部門(mén)頒發(fā)的許可證明及 復(fù)印件（6）其他資料申請(qǐng)發(fā)放程序（1）貸款申請(qǐng)與推薦（2）貸款資格審查（3）項(xiàng)目評(píng)審（4）貸款發(fā)放 承辦、第二節(jié) 承辦、協(xié)辦社會(huì)保險(xiǎn)具體事務(wù) 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)程序一、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的主體 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的主體是：依法履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)和依法享有社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的自然人和組織及依法履行社會(huì)保險(xiǎn)管理責(zé)任的機(jī)構(gòu)。三、貸款用途 借款人應(yīng)將貸款用于自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合作經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè) 的開(kāi)辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。包括被各類用人單位招用建立勞動(dòng)關(guān) 系的人員,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)的人員等。(4 承包土地被征用,符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的。