【正文】 二、忠實(shí)履行受托人責(zé)任和經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，組織制定科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)決策，謹(jǐn)慎用權(quán)，防范風(fēng)險(xiǎn)，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，熱情接待，語(yǔ)言文明，舉止大方。實(shí)施中的經(jīng)驗(yàn)做法和重要情況及意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)上報(bào)銀監(jiān)會(huì)。三是專(zhuān)業(yè)勝任。從我們農(nóng)業(yè)銀行情況看，通過(guò)對(duì)案件高發(fā)的剖析，人們已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到制度執(zhí)行力不夠，員工管理不到位，是案件發(fā)生的重要原因和教訓(xùn)。2007年2月9日中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)審議通過(guò)并正式頒布實(shí)施《銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》。二、忠實(shí)履行受托人責(zé)任和經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，組織制定科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)決策，謹(jǐn)慎用權(quán)，防范風(fēng)險(xiǎn)，遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪。熱情接待，語(yǔ)言文明，舉止大方。為貫徹落實(shí)好銀監(jiān)部門(mén)精神，我聯(lián)社決定開(kāi)展一次員工遵守從業(yè)人員職業(yè)操守的自查、抽查工作，自查階段為2010年4月14日至16日，全體員工要逐條對(duì)照《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》的規(guī)定開(kāi)展好自查，每位員工必須就本人執(zhí)行職業(yè)操守情況形成自查報(bào)告，電子版于4月16日前傳聯(lián)社稽核監(jiān)察部，紙質(zhì)報(bào)告本人簽字后于4月底前上交，聯(lián)社稽核監(jiān)察部必須于4月17日前形成自查材料報(bào)市辦和銀監(jiān)分局。不得利用內(nèi)幕信息牟取個(gè)人利益，不得將內(nèi)幕信第十二條 從業(yè)人員應(yīng)自覺(jué)抵制內(nèi)幕交易，息以明示或暗示的形式告知他人。尊重創(chuàng)造，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)利。第十五條 本指引是從業(yè)人員職業(yè)操守的標(biāo)準(zhǔn)要求。不得挪用本單位資金和客戶(hù)資金或利用本人消費(fèi)貸款買(mǎi)賣(mài)資本市場(chǎng)產(chǎn)品。第四條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)學(xué)法、懂法、守法，保守國(guó)家秘密和商業(yè)秘密，尊重和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和金融安全。二是職責(zé)到位。“兩宣”是：將《指引》內(nèi)容統(tǒng)一制作宣傳版面，在所有營(yíng)業(yè)場(chǎng)所醒目位置擺放，向客戶(hù)進(jìn)行公布；在城區(qū)范圍行處利用戶(hù)外led電子顯示屏進(jìn)行了滾動(dòng)播放。第七條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)尊重客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，依法保護(hù)客戶(hù)權(quán)益和客戶(hù)信息。第十三條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，與時(shí)俱進(jìn)，追求新知，提升素質(zhì)，完善技能。第十八條 銀行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將董(理)事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員和高級(jí)管理人員執(zhí)行本指引的情況納入任職資格管理范圍。第七條 從業(yè)人員應(yīng)遵循公平競(jìng)爭(zhēng)，恪守“客戶(hù)自愿”原則。履行社會(huì)責(zé)任。第四條 銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將從業(yè)人員遵循本指引的情況納入合規(guī)管理和第五條 從業(yè)人員應(yīng)知法守法，維護(hù)國(guó)家利益和金融安全。不從事與本機(jī)構(gòu)有利害關(guān)系的第二職業(yè)。第十五條 本指引是從業(yè)人員職業(yè)操守的標(biāo)準(zhǔn)要求。只有讓合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到每個(gè)員工的行為中，才能形成大眾性的合規(guī)文化。其次，增強(qiáng)職業(yè)操守各項(xiàng)制度執(zhí)行力。五是保護(hù)商業(yè)秘密與客戶(hù)隱私。第四條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)將從業(yè)人員遵循本指引的情況納入合規(guī)管理和人力資源管理范圍，定期評(píng)價(jià)，建立可持續(xù)的評(píng)價(jià)和監(jiān)督機(jī)制。不從事與本機(jī)構(gòu)有利害關(guān)系的第二職業(yè)。第十五條本指引是從業(yè)人員職業(yè)操守的標(biāo)準(zhǔn)要求。拒絕洗錢(qián)，及時(shí)報(bào)告大額交易和可疑交易，履行反洗錢(qián)義務(wù)。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生違章違紀(jì)行為，或可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告或越級(jí)報(bào)告?！躲y行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》作為行業(yè)自律規(guī)范，在銀行業(yè)界具有一定約束力。品行正直是銀行業(yè)從業(yè)人員的立身之本和基本要求，也是維護(hù)銀行聲譽(yù)的根本所在。邯鄲農(nóng)行中心金庫(kù)貪污挪用特大案件，就是一個(gè)典型案例。職業(yè)行為是指從業(yè)人員在具體工作崗位上履行特定崗位職責(zé)的行為。拒絕洗錢(qián)，及時(shí)報(bào)告大額交易和可疑交易，履行反洗錢(qián)義務(wù)。執(zhí)行中如發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生違章違紀(jì)行為，或可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告或越級(jí)報(bào)告。銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和行業(yè) 第十四條 本指引是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守的標(biāo)準(zhǔn)要求。第十條 從業(yè)人員遇到利益沖突，應(yīng)主動(dòng)回避。與銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同的第二條 本指引所稱(chēng)從業(yè)人員是指按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，在崗人員，由行政機(jī)關(guān)、有關(guān)部門(mén)任命（推薦任命、聘用）的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董（理）事、監(jiān) 事及高級(jí)管理人員，以及銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)聘用或與勞務(wù)代理機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議直接從事金融業(yè)務(wù)的 其他人員。(四)忠實(shí)履行決策、監(jiān)督和經(jīng)營(yíng)管理職責(zé)，組織制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略，謹(jǐn)慎用權(quán)，防范風(fēng)險(xiǎn)。第九條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)公私分明，秉公辦事，不得謀取非法利益。第二篇：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)從業(yè)人員)職業(yè)操守，提高從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)銀行業(yè)信譽(yù)，制定本指引。第一篇：銀行認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》情況小結(jié)為全面貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于“銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)要認(rèn)真抓好職業(yè)行為準(zhǔn)則的落實(shí)”的指示精神，我分行于近期在全行范圍內(nèi)組織開(kāi)展了“《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》宣傳月活動(dòng)”。在答題測(cè)試環(huán)節(jié)中，全行員工無(wú)一例外，全部合格，省、市銀監(jiān)局聯(lián)合檢查組對(duì)我行的學(xué)習(xí)成效給予了充分肯定。第八條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)關(guān)愛(ài)社會(huì)，積極參與公益活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任，發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜資源，抵制鋪張浪費(fèi)。(三)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于薪酬管理的法律法規(guī)和政策，負(fù)責(zé)制定本單位穩(wěn)健的薪酬管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。第三篇：銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引（2010 年 8 月）第一條 為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)從業(yè)人員）職業(yè)操守，提高從業(yè)人員職 業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，維護(hù)銀行業(yè)信譽(yù)，制定本指引。第九條 從業(yè)人員應(yīng)熱心公益，奉獻(xiàn)愛(ài)心，公私分明，