銀行認真學習宣傳《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引》情況小結-全文預覽
【正文】 業(yè)操守的重要性。只有讓合規(guī)的觀念和意識滲透到每個員工的行為中，才能形成大眾性的合規(guī)文化。(二)合規(guī)文化的內(nèi)涵、特點1．合規(guī)是銀行內(nèi)部一項核心的風險管理活動，指使銀行的經(jīng)營活動要與法律、規(guī)則和準則相一致。因此，銀行從業(yè)人員保持良好的職業(yè)操守至關重要?！躲y行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守》明確，違反銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守的行為視為違規(guī)行為，此項舉措為遵守銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守確立了保障，對我國銀行業(yè)方興未艾的合規(guī)文化建設將起到積極的推動作用。第十五條 本指引是從業(yè)人員職業(yè)操守的標準要求。三、以身作則，自覺遵守本指引并承擔組織本機構從業(yè)人員遵守本指引的責任。一、認真執(zhí)行國家方針政策，恪守職業(yè)道德，服從國家宏觀調(diào)控，維護大局。在社會交往和商業(yè)活動中，廉潔從業(yè)，不得接受或給予客戶任何形式的非法利益。不從事與本機構有利害關系的第二職業(yè)。尊重隱私，不因客戶性別、膚色、民族、身份等差異而優(yōu)待或歧視。第七條 從業(yè)人員應遵循公平競爭，恪守“客戶自愿”原則。實事求是，客觀、真實反映銀行業(yè)金融機構活動信息，拒絕作假。第四條 銀行業(yè)金融機構應將從業(yè)人員遵循本指引的情況納入合規(guī)管理和第五條 從業(yè)人員應知法守法，維護國家利益和金融安全。5月份將開展抽查工作，抽查時將對貫徹落實情況召開座談會和個別談話、組織民主測評，并對部分員工進行書面測試。第十五條 本指引由中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會負責解釋并修訂。五、適度參與公共活動，遠離違法及不良行為，不得利用職務上的便利謀取或輸送非法利 益。履行社會責任。拒絕洗錢，及時報告大額交易和可疑交易，履行反洗錢義務。不從事與本機構有利害關系的第二職 業(yè)。尊重隱私，不因客戶性別、膚色、民族、身份等差異而優(yōu)待或歧視。第七條 從業(yè)人員應遵循公平競爭，恪守“客戶自愿”原則。實事求是，客觀、真實反映銀行業(yè)金融機構活動 信息，拒絕作假。第四條 銀行業(yè)金融機構應將從業(yè)人員遵循本指引的情況納入合規(guī)管理和人力資源管理范 圍，定期評估，建立可持續(xù)的評價和監(jiān)督機制?！吨袊y行業(yè)監(jiān)督管理委員會關于印發(fā)的通知》(銀監(jiān)發(fā)[2009]12號)同時廢止。第十八條 銀行業(yè)監(jiān)管機構應當將董(理)事會成員、監(jiān)事會成員和高級管理人員執(zhí)行本指引的情況納入任職資格管理范圍。銀行業(yè)金融機構和行業(yè)自律組織應當依照本指引制定或者修訂本單位(行業(yè))員工具體職業(yè)行為規(guī)范。(六)知人善任，任人唯賢，關心員工職業(yè)生涯發(fā)展，培育團隊意識。(二)嚴格執(zhí)行國家關于企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)、“三重一大”決策制度等規(guī)定。第十三條 從業(yè)人員應當樹立終身學習理念，與時俱進，追求新知，提升素質(zhì)，完善技能。第十一條 從業(yè)人員應當遵守禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定，不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益，不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示的形式告知他人。從業(yè)人員未經(jīng)批準不得在其他經(jīng)濟組織兼職。從業(yè)人員不得因國籍、地區(qū)、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰、健康情況或其他因素等差異而歧視客戶。第七條從業(yè)人員應當尊重客戶，了解客戶需求，依法保護客戶權益和客戶信息。從業(yè)人員應當依法、客觀、真實反映銀行業(yè)金融機構業(yè)務信息。銀行業(yè)金融機構董(理)事會成員、監(jiān)事會成員及高級管理人員。檢查結果良好，所有單位全部按照活動要求進行了嚴格貫徹落實，部分行處還采取了創(chuàng)新性學習形式，被市分行加以推廣?！皟尚笔牵簩ⅰ吨敢穬?nèi)容統(tǒng)一制作宣傳版面，在所有營業(yè)場所醒目位置擺放，向客戶進行公布；在城區(qū)范圍行處利用戶外led電子顯示屏進行了滾動播放。我行下發(fā)了《“銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守指引”宣傳月活動方案》，責成本次活動具體由企業(yè)文化部牽頭，紀檢監(jiān)察與安全保衛(wèi)部、人力資源部與風險管理部承辦，各行處、各部門要成立相應的活動領導機構，實行專人負責，一抓到底，并進一步明確了規(guī)定動作、完成時限、目標效果等內(nèi)容。一是組織到位?；顒又?，我行精心組織，認真落實，學習宣傳活動做到了“四到位”。二是職責到位。“五學”是：專題學，召開黨委中心組學習（擴大）會，組織黨委中心組成員、機關部門經(jīng)理對《指引》內(nèi)容進行了認真學習，并圍繞《指引》談感受、講體會；自主學，各行處、各部門結合自身實際，自行開展學習，務求有安排、有記錄、有心得；聯(lián)合學，市分行領導組成員部門深入基層單位，共同討論、互相交流，使學習重點明確，成效突出；督促學，針對部分單位進度緩慢的情況，市分行企業(yè)文化部派專人到基層單位進行督導，確保學習進度；討論學,召開職代會和員工代表大會，結合省分行頒布“16條禁止性規(guī)定”及我行相關行為規(guī)范制度，組織職工和員工代表討論學習,并進行逐條評議?；顒雍笃冢蟹中小靶麄髟隆被顒訖z查督導組，對基層機構學習、宣傳《指引》情況進行了檢查。第二條本指引所稱從業(yè)人員是指按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，與銀行業(yè)金融機構簽訂勞動合同的在崗人員。第四條從業(yè)人員應當學法、懂法、守法，保守國家秘密和商業(yè)秘密，尊重和保護知識產(chǎn)權，自覺維護國家利益和金融安全。第六條從業(yè)人員應當遵循公平競爭、客戶自愿原則，不得從事違規(guī)攬存、低價傾銷、貶低同業(yè)、虛假宣傳等不正當競爭行為。從業(yè)人員應當執(zhí)行首問負責制，誠待客戶，語言文明，舉止大方，提供優(yōu)質(zhì)服務。從業(yè)人員應當遵守國家和本單位防止利益沖突的規(guī)定，在辦理授信、資信調(diào)查、融資等業(yè)務涉及本人、親屬或其他利益相關人時，主動匯報和提請工作回避。不得挪用本單位資金和客戶資金或利用本人消費貸
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