贏在執(zhí)行培訓體會(專業(yè)版)
【正文】 在工作中，我們要善于團結同事，共同擔當，通過精誠合作解決個人面對難以解決的困難，在出現(xiàn)分歧時能夠求同存異尋找最大公約數(shù)，提高工作效率和質量。戴爾電腦老總說： “ 執(zhí)行力就是員工在每一個階段都一絲不茍。 第 1 頁 共 4 頁 《贏在執(zhí)行》培訓體會 《贏在執(zhí)行》培訓心得 執(zhí)行力，一個總是被放在嘴邊，好多時候被忽視的一個詞語，通過參加公司組織的《贏在執(zhí)行》的培訓活動，自我感覺受益匪淺，自己對于《贏在執(zhí)行》到底領悟了多少，又按照要求做到了多少。 ” 這正是說明了做人要有良好道德約束和責任心。此外，還要在工作中不斷總結經(jīng)驗，善于思考求變，敢于創(chuàng)新工作方式、方法，堅決摒棄阻礙工作進展的方面，共享和發(fā)揚有利于工作推進的方面。在工作中，每一位執(zhí)行者都要有集體榮譽感，以企業(yè)的利益為己任，將團隊的目標設為最大目標。 ” 這是當今世界的通病。 一、執(zhí)行力是一種工作態(tài)度。那 么做人如此，做工作更是如此。只有不斷的改進和創(chuàng)新，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1