贏在執(zhí)行培訓體會-文庫吧在線文庫
【正文】 ” 算是對企業(yè) “ 忠誠 ” 的體現(xiàn)嗎。我們拒絕把資源浪費在行政體系上。企業(yè)的發(fā)展在于執(zhí)行力，但往往在實際工作中執(zhí)行將受到阻撓，在實際工作中，有時領導下達的工作任務，基層就是不理解，在完成過程中積極性不高，完成質量有限，這并不是完成這項工作任務 難度有多大，也不是基層工作不認真，不努力，完全是對這項工作的重要性不理解?，F(xiàn)在想來，做好本職工作僅是執(zhí)行力體現(xiàn)的一個方面，強大的執(zhí)行力還必須靠強烈的團 隊意識和創(chuàng)新精神作為支撐。一套精心設計的制度體系，是保持強大執(zhí)行力的有力保證。只有不斷的改進和創(chuàng)新，才能使企業(yè)在外界時常變化的環(huán)境中利于不敗之地，才能使企業(yè)的執(zhí)行力不出現(xiàn)疲勞效應，并保持持續(xù)的增強 四、執(zhí)行力不能僅靠人為的督促，還要有制度的保障。大家要從整體利益上看待問題，基層的想法可以通過溝通方式講出來，但必須象軍人執(zhí)行命令一樣，完成公司下達的各項工作，并通過努力在工作中作出成績，而不是有問題時只找托詞或議論他人。那 么做人如此，做工作更
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