【正文】 08:13:4708:13:4708:13Wednesday, March 8, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 2023年 3月 上午 8時 13分 :13March 8, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富?！? “我們的目標(biāo)是國際化。 ? 第三，企業(yè)文化的形成與發(fā)育有賴于社會經(jīng)濟(jì)生活、民主生活和政治生活民主化，必須保證職工經(jīng)歷個性充分發(fā)展階段。 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 企業(yè)文化的行為層 又稱 企業(yè)行為文化 ， 是指組織員工在生產(chǎn)經(jīng)營 、 學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動文化 。第二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)就是可持續(xù)發(fā)展，要用十年時間使各項工作與國際接軌。 2）為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙 3）為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn)，導(dǎo)致變革成效不佳。 ”至于張瑞敏個人在海爾充當(dāng)?shù)慕巧?，他認(rèn)為“第一是 設(shè)計師 ，在企業(yè)發(fā)展中如何使組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展；第二是 牧師 ，不斷地布道，使員工接受企業(yè)文化，把員工自身價值的體現(xiàn)和企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)結(jié)合起來。 企業(yè)文化內(nèi)涵 的 要素： ? 企業(yè)哲學(xué) ? 企業(yè)目標(biāo) ? 企業(yè)精神 ? 企業(yè)道德 ? 企業(yè)民主 ? 企業(yè)制度 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容 （一）企業(yè)文化的結(jié)構(gòu) 企業(yè)文化有物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層等。 企業(yè)素養(yǎng) 企業(yè)素養(yǎng)包括企業(yè)中各層次員工的基本思想素養(yǎng) 、 科技和文化教育水平 、 工作能力 、 精力以及身體狀況等等 。員工不是成本，而是資產(chǎn)，資產(chǎn)要投入，進(jìn)行知識培訓(xùn)。 :13:4708:13Mar238Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 8日星期三 8時 13分 47秒 08:13:478 March 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 8日星期三 8時 13分 47秒 08:13:478 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前?！? 讓顧客體會購物的樂趣 □ 開心購物家樂福 □ 家樂福對顧客的重視 —— 高度回轉(zhuǎn) □ 家樂福對退貨的看法 □ 為顧客提供了面積不小的停車場 □ 為顧客提供了許多付款方式 （如：支票支付、金穗家樂福刷付款等） □ 為各個收入階層的顧客全方位的消費場地 □ 家樂福門店規(guī)劃簡單但很溫馨 □ 為顧客提供多條線路免費班車 □ 免費為顧客寄存物品 □ 。 五、企業(yè)文化的表現(xiàn)類型 ? 生產(chǎn)技術(shù)型文化活動 – 技術(shù)革新 – 技術(shù)攻關(guān) – 業(yè)務(wù)交流 – 民主管理 – 評比表彰 – 合理化建議 – 質(zhì)量管理小組（ TQC） 五、企業(yè)文化的表現(xiàn)類型 ? 生活福利型文化活動 – 提高職工的經(jīng)濟(jì)收入水平 – 增加工資、獎金、津貼和不同工種的補(bǔ)貼 – 改善環(huán)境、生活條件 – 重視三廢處理 – 建立完備的退休制度，為職工提供良好的醫(yī)療保健 – 開辦方便的服務(wù)設(shè)施和服務(wù)項目 五、企業(yè)文化的表現(xiàn)類型 ? 文體娛樂型文化活動 – 運動會 – 球、棋比賽 – 旅游 – 舞會、周末俱樂部 – 文化演出、聯(lián)歡晚會 – 其他各類業(yè)余興趣小組 五、企業(yè)文化的表現(xiàn)類型 ? 思想教育型文化活動 – 觀念宣傳