【正文】 19:18:3619:18:3619:182/6/2023 7:18:36 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 19:18:3619:18:3619:18Monday, February 6, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。企業(yè)發(fā)展不同階段中的成長(zhǎng)危機(jī) C。企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)軟件演示 本 次 研 討 的 基 本 目 的 介紹多星綜合診斷的應(yīng)用案例 交流多星綜合診斷的思路方法 A企業(yè)： ?發(fā)展勢(shì)頭良好， 2023年幾千萬(wàn)獎(jiǎng)金怎么發(fā)才能真正起到激勵(lì)作用？ … … B企業(yè)： ?1989年到 1998年九年間產(chǎn)量增長(zhǎng)了十倍； ?成本控制行業(yè)領(lǐng)先； ? 而企業(yè)獲利能力很低，為什么？怎么辦？ 目 錄 A。基本目的及問(wèn)題的提出 B。企業(yè)如何克服成長(zhǎng)危機(jī) D。 :18:3619:18:36February 6, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 :18:3619:18Feb236Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 , February 6, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 :18:3619:18Feb236Feb23 1故人江海別，幾度隔山川?；灸康募皢?wèn)題的提出 B。案例 G。企業(yè)發(fā)展不同階段中的成長(zhǎng)危機(jī) C。綜合診斷的思路和方法 E。 2023年 2月 6日星期一 下午 7時(shí) 18分 36秒 19:18: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 19:18:3619:18:3619:18Monday, February 6, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 7時(shí) 18分 36秒 下午 7時(shí) 18分 19:18: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 19:18:3619:18:3619:182/6/2023 7:18:36 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)軟件演示 企業(yè)如何克服成長(zhǎng)危機(jī) 多 星 的 建 議 企 業(yè) 成 長(zhǎng) 危 機(jī) 內(nèi)部秩序危機(jī) 戰(zhàn)略危機(jī) 控制危機(jī) 喪失活力危機(jī) 復(fù)雜 簡(jiǎn)單 組織 規(guī)模 或復(fù) 雜度 ? 確立與企業(yè)目 標(biāo)相適應(yīng)的組 織結(jié)構(gòu) ? 職能定位 ? 制定崗位職責(zé) ? 規(guī)范業(yè)務(wù)流程 ? 確立中長(zhǎng)期 戰(zhàn)略目標(biāo) ? 各業(yè)務(wù)領(lǐng)域 分權(quán)管理 ? 確立科學(xué)的績(jī) 效評(píng)估體系與 考核辦法 ? 建設(shè)具有創(chuàng)新 精神的企業(yè)文 化 ? 培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì) ? 確立獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng) 優(yōu)勢(shì) ? 圍繞核心能力 進(jìn)行過(guò)程優(yōu)化 ? 建立精練型管 理和決策體系 第一階段 第二階段 第三階段 第四階段 第五階段 年幼 組織年齡或成熟度 成熟 生存危機(jī) ? 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) ? 品牌 ? 產(chǎn)品研發(fā) ? 資金支持 ? 人才 目 錄 A。職能管理輸出效果與管理環(huán)節(jié) F。企業(yè)如何克服成長(zhǎng)危機(jī) D。職能管理輸出效果與管理環(huán)節(jié)