【正文】 醚類、四氫呋喃、二氧六環(huán)、烯烴、液體石蠟等在見光條件下若接觸空氣可形成過(guò)氧化物，放置愈久愈危險(xiǎn)。 化驗(yàn)室所需的化學(xué)藥品及試劑溶液很多，化學(xué)藥品大多數(shù)具有一定的度性及危險(xiǎn)性，對(duì)其加強(qiáng)管理不僅是保證分析數(shù)據(jù)質(zhì)量的需要，也是確保安全的需要。通風(fēng)機(jī)必須具有導(dǎo)除靜電的接地裝置，其風(fēng)管道由阻燃材料制作。 二 、引用標(biāo)準(zhǔn) 《化驗(yàn)員手冊(cè)》《化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書》等GB15603— 1995 ：《常用化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)存通則》 GB13690《常用危險(xiǎn)化學(xué)品的分類及標(biāo)志》勞部發(fā)［ 1996］ 423 號(hào) 《工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品規(guī)定》 三 、管理內(nèi)容與要求 儲(chǔ)存化學(xué)危險(xiǎn)品的倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)安全、防火規(guī)定，并根據(jù)物品的種類、性質(zhì)、設(shè)置相應(yīng)的通風(fēng)、防爆、泄壓、防火、防雷、報(bào)警、滅 火、防曬、調(diào)溫、消除靜電、防護(hù)圍堤等安全措施， 庫(kù)房管理人員由公司指定的專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理，管理人員必須配備可靠的個(gè)人安全防護(hù)用品。 用于穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)的留樣：穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)方案規(guī)定。 在留樣 袋 上貼好留樣標(biāo)簽，填寫好各項(xiàng)內(nèi)容：樣品名稱、批號(hào) 、數(shù)量、留樣時(shí)間、留樣人。 各分析室無(wú)配制標(biāo)液資格和條件的人員不得用稀釋方法改變標(biāo)準(zhǔn)溶液原有的濃度。 天平經(jīng)檢定合格。 記錄的整理、收集、分析、保存 、班長(zhǎng) 每日 對(duì)各種記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行觀察，以便及時(shí)獲得變化趨勢(shì)，為 指導(dǎo)車間生產(chǎn)、保證產(chǎn)品質(zhì)量 提供參考依據(jù)。3 . 交 舊 領(lǐng) 新 。 如果出現(xiàn)永久性、不可修復(fù)性計(jì)量故障，質(zhì)檢辦計(jì)量員 出具《計(jì)量器具報(bào)廢通知單》，下發(fā)到所屬車間或部門，該稱重類計(jì)量設(shè)備必須立即報(bào)廢、停用。 實(shí)驗(yàn)室安全常識(shí) 培訓(xùn)對(duì)象 :部門 管理人員、 化驗(yàn)崗位 操作人員、季節(jié)工。 例會(huì)制度 為了 使公司的方針、政策、決策以及部門內(nèi)部信息得到及時(shí)、充分溝通，使其員工明確下步的工作方向。 原始記錄填寫不清晰、亂涂亂畫、缺頁(yè)一次扣 2－ 10 元。 樣品取來(lái)后沒(méi)有及時(shí)分析一次扣 5－ 10 元。 沒(méi)有按有關(guān)制度認(rèn)真考核一次扣 5－ 10 元。 程 序： 依據(jù)公司制度規(guī)定，每周兩次考核。 安排，對(duì)臨時(shí)送檢樣品要及時(shí)化驗(yàn)。 負(fù)責(zé)低糖組 所有化驗(yàn) 樣品的取樣工作 一 操 作方 法執(zhí)行。 嚴(yán)格執(zhí)行高糖組的操作規(guī)程，對(duì)所屬儀器、玻璃器皿按 《 統(tǒng) 一 操 作方 法 》的 規(guī)定使用 ，損壞后做好記錄。并 監(jiān)督包裝間打掃的臟糖隨時(shí)要求再溶，不準(zhǔn)堆放在包裝間。 、考核等工作。 、一碳、二碳等最佳堿度的準(zhǔn)確測(cè)定并上報(bào)生產(chǎn)辦。 負(fù)責(zé)質(zhì)檢辦質(zhì)量體系文件的發(fā)放、登記工作。 負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各車間、部門計(jì)量工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)、檢查、考核工作。（ 3）有權(quán)搞 好班組中的管理工作，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。 負(fù)責(zé)本部門整體工作計(jì)劃的制定。 有權(quán)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行報(bào)驗(yàn)，并按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品發(fā)運(yùn)前的外包裝質(zhì)量情況進(jìn)行查驗(yàn)并 放行。 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、食品安全和 QS 體系的管理及認(rèn)證工作。 （顆粒粕、白砂糖、綿白糖、糖蜜）的檢驗(yàn)率、合格率 100%； 質(zhì)檢辦 主任 按照《質(zhì)量管理制度》以及《糖產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定 的 要求組織 相關(guān)人員進(jìn)行 實(shí)施 ， 以確保此目標(biāo)的完成。 （顆粒粕、白砂糖、綿白糖、糖蜜） 的檢驗(yàn)率、合格率 100%。 4 程序 質(zhì)量目標(biāo)的確定依據(jù) :以 與公司簽定的責(zé)任狀的內(nèi)容為 主要 依據(jù)進(jìn)行確定。 質(zhì)檢辦 全體員工 要 積極配合、協(xié)助 完成。 負(fù)責(zé)編制、組織實(shí)施計(jì)量管理制度文件，并執(zhí)行文件中 與本部門 相關(guān)的 計(jì)量管理職責(zé)。 負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴的管理。負(fù)責(zé)儀表檢修工作，有權(quán)對(duì)有關(guān)班組人員發(fā)布命令。 統(tǒng)一管理計(jì)量器具，合理地確定計(jì)量器具的檢定，校驗(yàn)周期，保證計(jì)量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠。 持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量考核體系的各項(xiàng)管理制度。 質(zhì)檢辦 特化 員 崗位 直接上級(jí)： 班長(zhǎng) 1 職責(zé)： 協(xié)助車間進(jìn)行 工藝查定以及物料盤點(diǎn) 等 工作。 所使用的儀器、藥品要妥善保管，做到安全無(wú)誤， 并保持 工作區(qū)的清潔、整齊。 接到成品檢驗(yàn)員送交的 每罐 檢驗(yàn)報(bào)告單后，及時(shí)轉(zhuǎn)交包裝代班長(zhǎng)及庫(kù)房 保 管 按 相應(yīng)的 等級(jí)入庫(kù)， 并 及時(shí) 通知包裝 代班長(zhǎng) 更換打碼機(jī)罐號(hào)。 其它 臨時(shí) 性的 工作 安排 。 。 ，及時(shí)報(bào)告。 內(nèi)部 考核 目 的 ：為加強(qiáng)質(zhì)檢辦的內(nèi)部管理，使質(zhì)檢辦人員職責(zé)明確，做到層層負(fù)責(zé)，層層考核，人人肩上有指標(biāo)。 未及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)一次扣 5－ 10 元。 4 、 對(duì)半成品化驗(yàn)員的考核 必須遵守公司和質(zhì)檢辦的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反按公司相關(guān)條例處罰。 不按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn)一次扣 5－ 10元。 對(duì)所屬區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生、工作臺(tái)不清潔、器皿擺放不整齊一次扣 5－ 10 元。 班 長(zhǎng) 、代班長(zhǎng) 負(fù)責(zé) 對(duì) 化驗(yàn)室 新上崗、轉(zhuǎn)崗員工及季節(jié)工的 三級(jí) 培訓(xùn)工作并做好記錄。 公司質(zhì)檢辦計(jì)量 員 有權(quán)對(duì)各車間、部門所屬計(jì)量設(shè)備定期檢定，包括自檢計(jì)量設(shè)備的校驗(yàn)及外送計(jì)量設(shè)備的強(qiáng)制檢定（各車間、部門計(jì)量設(shè)備操作人員需配合操作 ）。 5 相關(guān)文件：《質(zhì)檢辦儀器儀表校驗(yàn)規(guī)程》 質(zhì)量 記錄管理 開 始內(nèi) 控 目 標(biāo) ：* 對(duì) 記 錄 進(jìn) 行 管 理 和 控 制 。 、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整 。 所用化學(xué)藥品試劑無(wú)異?，F(xiàn)象。 配制好的標(biāo)準(zhǔn)溶液應(yīng)貼標(biāo)簽，標(biāo)明溶液的名稱、濃度、配制日期和有效截止期。 關(guān)鍵原料（對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的原料）需留樣。 保存時(shí)間 原料和中間產(chǎn)品的留樣：保存期為一年。檢驗(yàn)人員應(yīng)對(duì)各自使用藥品試劑按規(guī)范作好標(biāo)識(shí)，包括注明配制日期、有效期、配制人等，按規(guī)定存放，不得使用失效、過(guò)期藥品（附：部分藥品試劑有效期）。庫(kù)房所在建筑物必須具有避雷設(shè)備。 2每年由發(fā)電部組織對(duì)庫(kù)存化學(xué)藥品進(jìn)行一次普查，記錄過(guò)期的化學(xué)藥品，如出現(xiàn)過(guò)期，列入廢棄化學(xué)品清單，進(jìn)入廢棄化學(xué)品處理程序，按化學(xué)危險(xiǎn)品特性，用物理方法或化學(xué)方法處理過(guò)期藥品，嚴(yán)禁任意拋棄，污染環(huán)境。這種化合物系多為強(qiáng)氧化性物質(zhì)與還原性物質(zhì)。要求避光的試劑應(yīng)裝于棕色瓶中或用黑紙或黑布包好存于柜中。另外也可以按應(yīng)用分類如基準(zhǔn)物、指示劑、色譜固定液等。 1遇火、遇熱、遇濕能引起燃燒、爆炸或發(fā)生化學(xué)反應(yīng)，產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)品不得露天存放。存放區(qū)應(yīng)鋪設(shè)耐腐蝕橡膠板。 5 形成的 文件 《留樣登記臺(tái)帳》 化驗(yàn)室藥品管理規(guī)定 化驗(yàn)室 藥品 管理 目的 為規(guī)范化驗(yàn)室 藥品 的管理，確保 藥品使用的規(guī)范合理。 留樣數(shù)量 每批物料的留樣量應(yīng)不少于三次全項(xiàng)檢測(cè)用量。 4 標(biāo)準(zhǔn)溶液的發(fā)放與領(lǐng)用 無(wú)配制標(biāo)準(zhǔn)溶液資格的分析室應(yīng)從質(zhì)檢處標(biāo)準(zhǔn)溶液配制崗位領(lǐng)用。 2； b) 濃度為 177。如《 化驗(yàn)日?qǐng)?bào) 表 》。 3 職責(zé)： 總體 管理工作。 檢測(cè)儀器設(shè)備的質(zhì)量說(shuō)明資料、保修單、計(jì)量校測(cè)資料應(yīng)隨機(jī)編號(hào)，妥善保管、方便驗(yàn) 查、定期歸檔。 5 相關(guān)文件 :《 培訓(xùn)計(jì)劃 》 6 記錄表格： 《培訓(xùn)記錄》 培訓(xùn)記錄表 編號(hào)： QR391028 培訓(xùn)名稱 7S 現(xiàn)場(chǎng)，員工違紀(jì)管理 培訓(xùn)組織人 趙子敏、孫麗 培訓(xùn)目的 熟悉 7S，員工違紀(jì)管理相關(guān)要求 培訓(xùn)老師 翟曉波 培訓(xùn)方式 授課 培訓(xùn) 時(shí)間 及時(shí)長(zhǎng) 20xx 年 7 月 9 日 15： 0018： 00 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)室 參加培訓(xùn) 人員簽名 考核方式 考核成績(jī) 培訓(xùn)小結(jié) 計(jì)量設(shè)備、檢測(cè)儀器管理 1 目的 ：質(zhì)檢辦作為公司計(jì)量設(shè)備（包括計(jì)量器具、計(jì)量?jī)x表等）的一級(jí)管理部門，負(fù)責(zé)對(duì) 公司所有計(jì)量設(shè)備的管理，本著各車間、部門所屬計(jì)量設(shè)備“誰(shuí)使用，誰(shuí)維護(hù)，誰(shuí)管理”原則，制定計(jì)量設(shè)備使用、操作管理制度。 召開地點(diǎn)為質(zhì)檢辦辦公室或化驗(yàn)室。 臨時(shí)樣未及時(shí)化驗(yàn)一次扣 5－ 10元。 對(duì)異常數(shù)據(jù)不復(fù)查、不報(bào)告一次扣 5－ 10 元。 交接班不檢查儀器、器皿造成相互扯皮一次扣 5－ 10 元。 計(jì)量器具臺(tái)帳未建立一次扣 5－ 10 元 原始記錄、亂涂亂畫、缺頁(yè)一次扣 5－ 10元。 每班按前、后四小時(shí)對(duì)壓粕、干粕、顆粒粕嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程各化驗(yàn)一次，并做好原始記 錄。 ，及時(shí)報(bào)告。 ，要進(jìn)行復(fù)查，并及時(shí)報(bào)告。 、檢查包裝工的洗手消毒情況，以及包裝間的消毒滅菌情況并做好記錄。 。 用的儀器要妥善保管 并保持 工作區(qū)的清潔、整齊。 儀表工崗位： 直接上級(jí)： 班長(zhǎng) 1 職責(zé) 負(fù)責(zé)全公司儀表的維修、維護(hù)、檢定、校正等工作。 質(zhì)檢辦質(zhì)量 （體系） 管理員崗位： 直接上級(jí)： 質(zhì)檢辦主任 1 職責(zé)： 負(fù)責(zé) 按要求 每周 、月 、季、年 向品管部匯總、上報(bào)質(zhì)量信息工作。 對(duì)所維護(hù)、檢修、校驗(yàn)等設(shè)備的正常運(yùn)行負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé) 組織 編制 、 實(shí)施 公司的 計(jì)量管理 工作方面的 制度文件。 相互關(guān)系 本部門的各項(xiàng)管理工作向主管 總 經(jīng)理 助理 負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)公司各類體系文件及記錄的發(fā)放、登記、收回、銷毀、作廢、歸檔等管理工作。 各崗位化驗(yàn)員 要 勤奮學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)、提高技能、精益求精， 以確保此目標(biāo)的完成。 100%， 無(wú)重大產(chǎn)品質(zhì)量投訴 。 兼職班長(zhǎng)負(fù) 責(zé)對(duì)各 代 班長(zhǎng) 質(zhì)量目標(biāo)完成情況的 督導(dǎo)、 檢查、考核 工作 。 設(shè)兼職代班長(zhǎng) 3名、兼職班長(zhǎng)一名；質(zhì)量管理員、計(jì)量管理員各一名。 負(fù)責(zé)客戶投訴的管理。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審核和管理評(píng)審活動(dòng)的組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)全公司儀表的維修、維護(hù)、檢定、校正等工作。 質(zhì)檢辦 計(jì)量 管 理員崗位 ： 直接上級(jí)：質(zhì)檢辦主任 1 職責(zé)： 認(rèn)真貫徹國(guó)家的政策、法令、決議和各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章