【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632民營企業(yè)融資問題探討——溫州民營企業(yè)融資的實證分析溫州大學(xué)管理學(xué)院陳海誼 溫州市金融業(yè)較發(fā)達(dá),全市有金融機構(gòu)1340多家,從業(yè)人員14580人,銀行機構(gòu)665家,保險機構(gòu)59家,證券機構(gòu)20家,農(nóng)村信用社531家。金融業(yè)效益突出,,比2001年增加10%。銀行機構(gòu)體系不斷健全,10家全國性股份制商業(yè)銀行
2025-01-18 06:56
【摘要】中國民營企業(yè)研究資料選編(第一輯)吳守忠為民企開“良方” 2趙曉:民營企業(yè)家的“兩棲化生存” 4屈宏斌:中國新富的成因 4許知遠(yuǎn):讓”駱駝們”穿過針眼 4張國慶:為中國民營企業(yè)尋找長壽的“維生素” 4吳敬璉:建設(shè)一個公開透明可問責(zé)的服務(wù)型政府 4仲大軍:中國民企現(xiàn)狀--脆弱性與復(fù)雜性并存 4歷史選擇民營經(jīng)濟新銳民營企業(yè)將不斷涌現(xiàn) 4成
2025-06-28 02:22
【摘要】中國民營企業(yè)員工激勵機制調(diào)查研究報告 摘?要隨著中國加入世界貿(mào)易組織和全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加快,人力資源管理在民營企業(yè)管理中的地位和作用日益增強,而采用員工激勵機制提高企業(yè)核心競爭力已成為當(dāng)今我國民營企業(yè)的必要選擇。通過研究分析民營企業(yè)員工激勵及激勵機制,說明了民營企業(yè)的激勵機制必須隨著經(jīng)營環(huán)境的變化做出相應(yīng)的調(diào)整,進(jìn)而依據(jù)激勵理論分析了民營企業(yè)現(xiàn)行激勵機制存在的問題
2025-06-28 02:03
【摘要】暨南大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(論文)畢業(yè)論文(設(shè)計)原創(chuàng)性聲明本人所呈交的畢業(yè)論文(設(shè)計)是我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知,除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外,本論文(設(shè)計)不包含其他個人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果。對本論文(設(shè)計)的研究做出重要貢獻(xiàn)的個人和集體,均已在文中作了明確說明并表示謝意。作者簽名:
2025-08-18 12:37
【摘要】上海工程技術(shù)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(論文)我國民營企業(yè)人才流失及對策研究目錄摘要 1ABSTRACT 3引言 61緒論 7問題的提出 7選題的背景 7相關(guān)概念界定 10研究的目的及意義 12國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 14國外研究現(xiàn)狀及分析 14國內(nèi)研究現(xiàn)狀及分析 16相關(guān)理論基礎(chǔ) 18人力資本理論 18動機理論
2025-06-28 19:00
【摘要】第一篇:我國民營企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析 我國民營企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀分析 中文摘要:我國民營企業(yè)存在管理模式不健全、管理不規(guī)范、體系不夠完善、意識薄弱,教育培訓(xùn)不足等問題。民營企業(yè)若要改變現(xiàn)狀,提高企業(yè)...
2025-11-05 20:22