【正文】 公司針對設備及物資，工程分 包和勞務隊伍分別制定了《物資管理程序》、《分包商與勞務管理程序》，對直接影響本公司最終產(chǎn)品質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的采購產(chǎn)品，從采購過程、采購信息和采購驗證予以控制，確保采購產(chǎn)品滿足規(guī)定的采購要求。 特殊要求：新材料、新技術、新工藝的開發(fā)應用，環(huán)保和勞保要求。 。 編制《基礎設施和工作環(huán)境管理程序》，由 工程部 負責對其進行了管理。 c．所在崗位在管理體系中的作用和職責 。 人力資源部 對改進措施的實施效果進行跟蹤、驗證，并保存管理評審的有關記錄。 、環(huán)境和 職業(yè)健康安全管理體系變更的情況（如公司組織機構、產(chǎn)品結構、經(jīng)營宗旨和決策、資源配置、經(jīng)營狀況等，以及外部市場環(huán)境、國家法律、法規(guī)和政策等發(fā)生重大改變或調(diào)整）； k、有關體系適宜性和有效性的數(shù)據(jù)分析結果，改進體系的建議。 :溝通應保留簽到和會議記錄，并由會議承辦部門跟蹤會議有關決議的落實情況； ：包括各種管理性文件、書面材料、內(nèi)部報紙、簡報等。 。 ： a、 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和公司關于安全生產(chǎn) 、環(huán)境保護 方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度 ； 協(xié)助項目經(jīng)理搞好本項目的安全生產(chǎn)、文明施工工作 。 c、負責項目監(jiān)測設備 、測量儀器 的管理 。 ，檢查指導項目經(jīng)理部物資使用情況。 《施工組織設計》和《施工方案》，審核《施工組織設計》 。 c、 領導公司環(huán)境影響因素識別、更新及重要環(huán)境因素的評價，編制重要環(huán)境因素管理方案。 ，審核批準公司年度管理評審計劃，每年組織一次管理評審 。 ，評價時考慮三種時態(tài) （過去、現(xiàn)在、將來）三種狀態(tài)（正常、異常、緊急）情況下的危險，通過定量的評價法分析危險源導致危險事件發(fā)生的可能性 和后果，確定危險的大小。 質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系策劃 總經(jīng)理 應確保： 、環(huán)境、職業(yè)健康 安全管理體系所需的管理活動、活動的相互關系及順序、組織機構、資源、制度職責、過程、進行策劃； 、實施、評審和保持質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系方針和目標、指標進行策劃； 、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系要求的程序文件、支持性文件和管理制度進行策劃； 、項目或合同、作業(yè)活動，滿足質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的要求進行策劃； 目標、指標 、重大環(huán)境因素、重大危險源、相關方意見，制定了公司管理目標。 管理方針 總經(jīng)理 負責制定質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針，并確保符合以下要求 ： a． 滿足業(yè)主的要求， 與公司的經(jīng)營宗旨相適應，并適合公司的質(zhì)量環(huán)境影響及職業(yè)健康安全風險性質(zhì)和規(guī)模； b． 遵守國家法律、法規(guī)，滿足合同約定的要求； 包括對滿足要求、持續(xù)改進、預防污染及質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系有效性的承諾 ； ，認真服務于發(fā)包方和社會，增強其 滿意 程度，樹立施工企業(yè)在市場中的良好形象； ；形成文件，在公司內(nèi)得到溝 通，確保員工執(zhí)行并理解； d．通過宣傳和溝通，使全體員工理解和有效貫徹，并為公眾所獲?。? e．定期評審。 、項目經(jīng)理部妥善保管記錄，保管方式（含硬拷貝或電子媒體），應標識明確，便于查閱，保管環(huán)境應適宜，避免損壞，變質(zhì)或遺失。控制的方面有： a. 本公司制定的各種文件在發(fā)布前，為確保文件的充分性與適宜性，由公司領導或被授權人對文件進行審核批準； 公司建立并保持《文件控制程序》，確保與職業(yè)健康安全、質(zhì)量、環(huán)境管理體系有關的所有文件和資料都得到控制。 公司員工應嚴格管理體系的文件的要求，為實現(xiàn)公司管理目標做出自己的努力。 簡稱： QMS— “質(zhì)量管理體系”的簡稱。 死亡事故：指造成一次死亡（傷后 1 個月內(nèi)死亡） 12 人的事故。 原材料：指構成主要產(chǎn)品實體的鋼材、水泥、磚、砂石、裝修材料、 防水材料等。 應用：本公司管理體系覆蓋范圍是：公司職能部門 、各下設公司 和項目部。如有組織機構或持有人員崗位變動時，應及時按程序規(guī)定辦理持有變更手續(xù)。 公司吸收了大量高素質(zhì)專業(yè)管理人才，現(xiàn)有各類專業(yè)技術人員 1656 人，其中高 級職稱 41 人，中級職稱 856 人，一級建造師 25 人，二級建造師 16 人。 望公司所有有關人員服從協(xié)調(diào)，共同履行相關職能，以確保質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系有效運行。 依據(jù)公司實際工作需要，經(jīng)全體員工選舉，公司研究決定，任命 XXX 為員工總代表，各項目部施工員為項目員工代表，具體職責如下： 參與本公司職業(yè)健康安全管理體系的建立與實施； 參與本公司職業(yè)健康安全方針、目標的制定； 參與本公司職業(yè)健康安全管理方案的建立與實施； 代表全體員工的利益，向經(jīng)理或領導層提出合理化建議，以改善員工的作業(yè)環(huán)境。擁有大中型施工機械設備 988臺（件）。 本手 冊除規(guī)定人員持有外，任何人不得私自復制、存放。 產(chǎn)品覆蓋范圍為： 適用于公司資質(zhì)所覆蓋的 房屋建筑工程、市政工程、地基與基礎工程及園林古建工程。 工程供方：為公司提供勞動力和部分材料、設備的分包方。 重大傷亡事故：指造成一次死亡 39 人的事故。 OHSMS—— “職業(yè)健康安全管理體系”的簡稱。 對影響產(chǎn)品符合要求、職業(yè)健康安全及環(huán)境因素的外包過程（包括：物資采購，工程分包、勞務分包、委外試驗 /檢定），確保對其實施控制并在管理體系中加以識別。 b.《管理手冊》由公司總裁批準發(fā)布，《程序文件》由管理者代表批準發(fā)布，其他文件的審批權限詳見《文件控制程序》。 ，由記錄部門，單位負責人審批后處理，記錄保存期限按《記錄控制程序》規(guī)定執(zhí)行。 在持續(xù)適宜性方面得到評審， 必要時管理評審須對管理方針予以評價。管理目標包含質(zhì)量目標、 環(huán)境目標、職業(yè)健康安全目標等，管理目標的具體內(nèi)容見本手冊 章。定量評價法主要采取作業(yè)條件危險評價法。 權限： a. 主管公司施工生產(chǎn)、工程物資和市場經(jīng)營開發(fā)工作； 協(xié)助公司總 經(jīng)理 貫徹實施管理方針和目標，負責公司管理體系在分管部門和工作中的有效運行與控制。 組織提出重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染事故的技術處置方案和糾正措施。 、新材料、新技術，負責施工方案的優(yōu)化與改進及專項課題研究，組織各有關單位開展科技攻關活動；為有關部門提供技術指導和服務 。 、劇毒、放射危險品使用、管理情況的監(jiān)督檢查。 d、負責做好質(zhì)檢記錄，并對質(zhì)檢記錄的準確性負責 。 b、 建立安全生產(chǎn)臺帳，積極開展安全檢查，保持工前講安全、工中查安全和工后評安全的 “三工 ”安全制度。 、保存與審核有關文件 。溝通應及時登 記、處置，并做好記錄； ：溝通必須留有檢查記錄，并形成檢查報告。 管理者代表 負責審閱各報告內(nèi)容的符合性、適宜性；做好評審會議準備及安排工作。 6. 資源管理 資源提供 資源是公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系及過程不可缺少的組成部分，是實現(xiàn)管理管理方針和目標的必要條件。 d．所在崗位面臨的實際或潛在的重大環(huán)境影響、職業(yè)健康安全后果，以及個人工作的改進所帶 來的環(huán)境、職業(yè)健康安全效益 。 工作環(huán)境 為確保并管理達到產(chǎn)品符合要求所需的環(huán)境，為員工提供適宜的工作環(huán)境，公司建立滿足 GB/T19001： 20xx、 GB/T24001： 20xx 和 GB/T28001： 20xx 標準的管理體系，對員工的工作環(huán)境、設備運行環(huán)境及檢測試驗設備工作環(huán)境進行 管理，創(chuàng)造能最大限度發(fā)揮員工潛能和主觀能動性的環(huán)境。 對施工項目策劃的輸出應形成書面的文件，主要包括：施工組織設計或施工方案 （ 包括現(xiàn)場布置、特殊工序的施工措施）， 質(zhì)量計劃或補充書面文件等。 質(zhì)量要求：合格率、優(yōu)良率等。 采購過程 物資采購過程 制定并組織貫徹實施《采購控制程序》、確保采購的物資符合規(guī)定的采購要求。 采購 采購包括 物資供應、勞務分包、工程施工分包、施工設備租賃安裝、委托實驗、運輸服務、污染物消納服務等 。 通常評審的顧客要求有下列形式： 一般要求：承包范圍、承包形式、價款、工期、主要技術條件等。 d. 確定項目所 需的技術文件資料： 工程施工所要求驗證、確認、監(jiān)督、測量、檢驗和試驗活動，以及驗收準則。 公司根據(jù)需要提供 適宜的服務設備如電話、傳真、電腦、運輸車輛、通訊或信息系統(tǒng)等 。 b．所在崗位執(zhí)行管理方針及管理體系文件的重要性 。 管 理評審會議結束后， 管理者代表 根據(jù) 總經(jīng)理 做出的決議，編制《管理評審報告》經(jīng) 總經(jīng)理 批準后下發(fā)至相關職能部門。 綜 合規(guī)性評價報告。 主要有 公司領導巡回辦公會，系統(tǒng)報表、例會，員工座談、代表會 ； 公司內(nèi)部簡報、通報 ； 往來 信函、電子郵件及電話 ； 局域網(wǎng)絡及其它方式。 ，并報告審核結果 。 ，對有追溯性要求的物資實施嚴格控制。 ，做好整個過程的自檢、報檢工作 ； 檢查已完工程質(zhì)量，負責隱蔽工程的檢查和驗收，并通知監(jiān)理進行檢查、簽證。 ，對工程項 目物資采購情況進行監(jiān)督管理；提供合格物資供方 。 （簡稱工程部） ；負責工程技術資料的管理 。 b、指導重點工程施工組織設計的編制，主持制定重點工程的質(zhì)量、安全、環(huán)保技術措施 。 f. 負責公司內(nèi)部資源配置 ， 確定和配備管理體系運行所需的資源， 保證為管理體系的持續(xù)有效運行 。 、電器類、防護類、消防類、材料類、環(huán)保類、其他，主要存在于以下幾個環(huán)節(jié)：管理：工程技術、操作規(guī)程、人員技能培訓、教育過程控制；人員素質(zhì)：人員意識、操作規(guī)程、經(jīng)驗；環(huán)境條件：施工現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境與條件；職業(yè)衛(wèi)生、消防。 人力資源部 負責管理方案的資金預算，報總經(jīng)理批準； 公司應建立《目標管理制度》。 c、在符合環(huán)境法規(guī)和職業(yè)健康安全法規(guī)，達到規(guī)范、工藝要求以及產(chǎn)品規(guī)定要 求和服務要求下，滿足顧客和相關方要求 。記錄由于筆誤需要更正時，應用標記劃去原記錄值，填寫正確記錄，并簽署更正人姓名、更正日期。 文件控制 編制并實施 《 文件和記錄控制程序》 ，以確保質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系所要求的文件得到控制，由 綜合辦 負責監(jiān)督檢查、評價文件控制過程的效果。 公司將保持實施所建立的管理體系，力求通過內(nèi)部審核和管理評審使之實現(xiàn)持續(xù)改進。 機關：指 陜西長楓建設工程有限公司 機關的辦公區(qū)域。 重傷事故：指損失工作日超過 105 日，造成人體部分或全部喪失勞動能力，但無死亡的事故。 技術交底：為明確管理與作業(yè)人員之間的責任，對專項工程項目施工做出的有關技術要求、質(zhì)量標準、安全措施、環(huán)保要求及施工方式的記錄。 本 手冊是質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的綱領性文件，是公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系的建立、實施和保持的總要求，適用于內(nèi)部管理和第三方認證審核。 主管部門應確保將有效版本發(fā)至需要使用的人員或部門（單位）。已通過了 ISO900 ISO140009 OHSA18000 三位一體質(zhì)量體系認證。 總經(jīng)理： 20xx 年 11 月 01 日 任 命 書 為貫徹執(zhí)行 GB/T19001－ 20xx《質(zhì)量管理體系 要求》、 GB/T5043020xx《 工程建設施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范 》 、 GB/T2400120xx《環(huán)境管理體系 要求和使用指南》、GB/T2800120xx《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，加強對質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系運行的控制和領導，任命 吳廣民 同志為我公司的管理者代表，其職責是： 負責質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系所需過程的建 立、實施和保持，并對質(zhì)量體系的有效性負責，向經(jīng)理匯報質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的業(yè)績和改進需求； 負責方針和目標的分解與落實，并據(jù)此進行監(jiān)督考核； 對質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系運行中出現(xiàn)的規(guī)定以外的事項，根據(jù)例外原則予以授權或親自處理； 負責在全公司范圍內(nèi)提高滿足顧客要求的意識； 負責審定管理手冊，并適時組織對管理手冊的評價和修訂，以保持其適用性； 負責組織質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的審核，并監(jiān)督糾正措施和預防措施的實施； 負責與質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系有關 事宜的外部溝通與聯(lián)絡。 總經(jīng)理： 單淳銘 質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安 全管理方針 發(fā)布令 管理方針 強化質(zhì)量，確保安全，美化環(huán)境， 追求卓越 ： 強化質(zhì)量 ： 注重工程質(zhì)量，把工程質(zhì)量作為企業(yè)工作的首要任務 。設備總功率 120xx 千瓦。 本手冊是安全、質(zhì)量、環(huán)境整合型管理體系的綱領性文件，未經(jīng)管理者代表批準，任何人不得對外交流、外借、外送。 刪減說明： 剪裁說明： 本公司 除取掉涉及到的設計內(nèi)容外 未對標準條款進行刪減 。 勞務供方：為公司提供勞動力的分包方。 特大傷亡事