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正文內(nèi)容

學(xué)校教育科研實施方案(專業(yè)版)

2024-12-07 03:12上一頁面

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【正文】   c、定期召開立項課題會議,做好課題的過程管理,收集、整理課題資料。如果普及課題研究常識,比如每位教師都了解教育科研的一般過程和方法,以及課題研究是解決現(xiàn)實教育教學(xué)過程中的困惑與疑慮,是教學(xué)需求,是為有效教學(xué)服務(wù),是為減輕教師負(fù)擔(dān)服務(wù),在做中學(xué),在學(xué)中做,何樂而不為呢?積極組織教師進(jìn)行教師教育科研常識專題系列講座,做好石嘴山市xx區(qū)立項課題的過程管理工作,且及時向教師匯報課題研究內(nèi)容及進(jìn)程。學(xué)校給每位教師提供上公開課、說課、觀摩優(yōu)質(zhì)課、匯報課的機(jī)會,讓青年教師在不斷的比較中健康成長,學(xué)校通過隨堂課評價,促進(jìn)教師認(rèn)真上課,提高教學(xué)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。  (1)名家助學(xué)。  八、附則  本方案自公布之日起執(zhí)行?! ×⒄n題實施與管理  (一)凡經(jīng)學(xué)?;蛏霞壒芾聿块T批準(zhǔn)立項的課題必須根據(jù)《課題指南》和《課題設(shè)計》認(rèn)真開展研究?! 〗M長:黃瑩  副組長:譚波張桂蓮  成員:唐映瓊林安肖雯霞葉協(xié)賽蘇向花花照紅  二、目的任務(wù)  鞏固已有的教育科研成果,開辟新的科研領(lǐng)域,推進(jìn)課程改革,實施科研興校,提高教育教學(xué)質(zhì)量。  ,也應(yīng)當(dāng)成為一個教師成長成熟的標(biāo)志之一。學(xué)校將加大教科研在教師考核中的含金量?! ∪?、對象要求  40以下的教師人人參與教育科研,其余教師可取其自愿參加。  (二)科研課題考核小組及時跟蹤課題研究情況,具體業(yè)務(wù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。  本方案在執(zhí)行過程中若有補(bǔ)充,以補(bǔ)充規(guī)定為準(zhǔn)。我校將邀請專家、行家來校作講座與指導(dǎo),從宏觀上給教師建立新的教育理念?! ?4)建立健全中青年教師的個人專業(yè)成長方案,確定分層培養(yǎng)對象,認(rèn)真組織實施成長方案,盡可能多地培養(yǎng)出不同層次的名師。邀請教科研專家對課題進(jìn)行指導(dǎo),提高課題的可操作性?! 、成立校教育科研學(xué)術(shù)委員會,做好論文評審送交前的指導(dǎo)工作。  b、積極組織教研組、教師申報榆陽區(qū)、市級、自治區(qū)級的小型課題?! ∑占罢n題研究常識,促進(jìn)教師課題研究意識  教師課題研究氛圍不濃,極大原因是因為教師不懂、不會,覺得層次高深,難度系數(shù)大。  (3)抓好教師教學(xué)、教研能力的培養(yǎng)?! ≌J(rèn)真開展校本培訓(xùn)活動,提升教師個人素質(zhì)  為了切實轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,開闊眼界,提高修養(yǎng),學(xué)校要認(rèn)真開展以助學(xué)、自學(xué)、互學(xué)等形式多樣的校本培訓(xùn)活動,繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),全面深化新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)改革。  (八)以上各類教育科研補(bǔ)助、獎勵由科研課題考核小組分類擬定考核、評估指標(biāo),負(fù)責(zé)具體評定?! ?四)學(xué)校每年在已經(jīng)立項的課題中遴選優(yōu)秀課題申報上級課題。  組長:譚波  副組長:張桂蓮肖雯霞  成員:葉協(xié)賽蘇向花花照紅  (三)科研課題考核小組:負(fù)責(zé)各科研課題的日常檢查、階段性考核、評估?! ∪?、主要任務(wù)與措施  ,保證教育科研工作的機(jī)制化運作?! ?以上的教育科研骨干隊伍,全體教師積極參與教科研的教科研工作格局。每人結(jié)合自己的學(xué)科和班級實際有針對性地自主確定一個科研課題開展教育科研,或從學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組提供的備選課題中選取一個課題進(jìn)行研究(學(xué)校已經(jīng)指定課題的教師不再選取
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