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學校教育科研實施方案(存儲版)

2024-12-07 03:12上一頁面

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【正文】   專業(yè)技能提高:  a、師徒結(jié)對,互幫互助,共同提高,強化青年教師的成長。  c、學期末,各教研組對活動進行總結(jié)。  研究型教師的培養(yǎng)  a、定期下參加各級各類的教育教學培訓?! 、走出去學習?! 〗萄薪M建設  a、定期開展教研組活動:每周兩節(jié)課為教研組的集體備課學習時間,每月兩次教研組安排的組內(nèi)交流課和評議?! ∥?、工作具體安排  理論業(yè)務學習:  a、每學期分發(fā)1本業(yè)務學習筆記,開放教師閱覽室,為每位教師業(yè)務理論學習搭建學習信息平臺。比如:開展學習教科研培訓活動,每月兩周星期五下午為教師的學習時間,形式多樣?! 《⒖傮w目標  強化科研興教、科研強校的意識,重視教師隊伍建設,以建設一支師德好、業(yè)務精的教師隊伍為目標,堅持對教師進行繼續(xù)教育和培訓,全面提高教師的專業(yè)技能素養(yǎng)和文化知識素養(yǎng),開展有學校特色的多元化校本培訓,培養(yǎng)能滿足現(xiàn)代教育發(fā)展要求的研究型教師隊伍,讓全體教師獲得可持續(xù)提升?! 〈詈媒萄衅脚_,建好教研隊伍  建設一支高水平的教研及教師隊伍是提高教研水平,推進素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的關鍵。從微觀上感受新課程理念。其主要職能是:組織全校教師開展教育科研專題學習,負責學校教育科研理論知識的普及,負責學校教育科研的規(guī)劃和管理,負責學校各級教育科研課題的立項、研究與指導,以及學校各項教育科研成果的鑒定和獎勵。  二、工作目標  通過教科研活動長期有效的開展,全面提高我校教科研課題的研究水平,全面提高我校教師的科研素質(zhì),全面促進素質(zhì)教育的推進和課程改革的深化,使學校教育科研真正做到為課程改革服務、為提高教學質(zhì)量服務,為學生成長服務,  三、工作要求  ,以科研興校,科研興教,教研興師為動力,統(tǒng)一認識,扎扎實實開展教育科研,促進我校教育科研工作上臺階,促進我校教育教學工作提高新水平?! ?四)與科研課題有關的論文在省、市、縣級評選中獲三等獎及以上獎勵或在教育報刊上發(fā)表的每篇分別獎勵60元、40元、20元(多人合著的只按一人計算)?! ?三)經(jīng)批準后的課題,在實施過程中要求修改研究內(nèi)容、進度、技術指標和變更研究人員、必須提出報告,沒有書面報告或已報告而未經(jīng)批準的各課題組不得隨意自行修改或變更研究計劃。教師依據(jù)《課題指南》填寫《教育科學研究課題申請書》,完成課題設計,報學校科研課題審核小組?! ∷?、科研課題:  小學語文創(chuàng)新教育研究(市級課題,具體要求詳見《盤縣徐霞客小學語文創(chuàng)新教育科研課題實施方案》,已經(jīng)安排參加實驗的班級的語文教師該課題為必選內(nèi)容)。學校教育科研實施方案篇二  科研興校是學校發(fā)展的必然,開展務實、有效的教育科研也是促進教師專業(yè)成長的重要途徑?! ?,把校本課程開發(fā)納入學校教科研工作的重要工作之一。要以科研為載體,締造一大批富有精湛教育藝術、能教能研的教師。拿出真實的富有成效的成果和經(jīng)驗,扎實地給自身和教育教學實踐帶來變化?! ?,學校教師將通過科研,在區(qū)級以上刊物發(fā)表論文10篇以上,論文獲獎每年度有所增長。  組長:黃瑩  副組長:譚波  成員:張桂蓮唐映瓊桑秀元林安  (二)科研課題審
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