【正文】 行政執(zhí)法 ，分為（ BE）。 A. 執(zhí)行性行政管理法規(guī) B. 補(bǔ)充性行政管理法規(guī) C. 自主性行政管理法規(guī) D. 中央行政管理法規(guī) 3. 制定行政管理法規(guī)的機(jī)關(guān)必須是（ B ） A. 國(guó)家機(jī)關(guān) B. 由法律或權(quán)力機(jī)關(guān)授權(quán)的行政機(jī)關(guān) C. 社會(huì)團(tuán)體 D. 群眾組織 4. 行政執(zhí)法的特點(diǎn)不包括（ D ）。 3．加強(qiáng)行政法制建設(shè)是行政機(jī)關(guān)克服官僚主義，提高行政效率的需要。 2. 行政管理法規(guī)有哪些基本特征 ? 答： 行政管理法規(guī)與國(guó)家其他法律法規(guī)一樣具有規(guī)范性、強(qiáng)制性等特征，除此之外，它還有自身的特征：法律關(guān)系的特殊性；制定與實(shí)施的統(tǒng)一性；所含內(nèi)容的豐富性；體系內(nèi)部的變動(dòng)性。 6. 以下說(shuō)法不正確的是（ D） A. 部門規(guī)章的制定主體是國(guó)務(wù)院各部、委員會(huì)； B. 地方規(guī)章的效力低于同級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的地方性法規(guī)。 四、論述題 責(zé)制。（ 1）行政績(jī)效是行政管理追求的目標(biāo) （ 2）行政績(jī)效是政府施政能力的標(biāo)志（ 3）行政績(jī)效是政府職能發(fā)揮的顯示器 （ 4）行政績(jī)效是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成敗的關(guān)鍵（ 5）行政績(jī)效是行政改革的動(dòng)力和準(zhǔn)繩。 5. 以下選項(xiàng)中不屬于公共政策評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)是：（ B） A. 實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn) B. 群眾利益標(biāo)準(zhǔn) C. 生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn) D. 效率標(biāo)準(zhǔn) 6. 行政效率測(cè)評(píng) 的方法中不屬于數(shù)量化方法的是：（ B） A. 行政費(fèi)用測(cè)量法 B. 行政功能測(cè)量法 C. 速度費(fèi)用指標(biāo)測(cè)量法 D. 管理活動(dòng)效果指標(biāo)測(cè)量法 7. 我 國(guó) 行 政 績(jī) 效 評(píng) 估 的 主 體 是( B )。 第十一章 行政績(jī)效 一、單選題 1. （ A ）是對(duì)政府施政和行政管理是否合理合法的綜合性、整體性評(píng)估，評(píng)估對(duì)象主要是政府管轄范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的狀況。 第二，按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率。 答：第一，人事管理將人只視為一種成本或生產(chǎn)、技術(shù)要素，是對(duì)組織資本資源的消耗。 績(jī)分析 4.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》于（ B ）年開(kāi)始生效。責(zé)任和權(quán)力相比，責(zé)任是第一位的，權(quán)力是第二位的。 五、論述題 、職權(quán)和責(zé)任之間關(guān)系。 問(wèn)題：為什么張?zhí)庨L(zhǎng)離休后威信也隨之消失了？行政領(lǐng)導(dǎo)者怎樣才能建立持久有效的威信？ 【參考答案】： 威信，是指一個(gè)人在人群中的聲望和信譽(yù)。 ？ 答：民主評(píng)議制度是行政領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾的一種制度。決策系統(tǒng)是現(xiàn)代行政決策體制的核心，現(xiàn)代行政決策體制的其他系統(tǒng)都是在決策系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)下活動(dòng)并為他服務(wù)的。 問(wèn)題： （ 1）結(jié)合案例，說(shuō)明我國(guó)行政決策程序上存在的主要問(wèn)題。面對(duì)扶持政策及其導(dǎo)致的后果，光伏發(fā)電企業(yè)及相關(guān)專家認(rèn)為：引導(dǎo)光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，財(cái)政扶持是必要的，但要把好事辦好，政府出臺(tái)政策前應(yīng)做好咨詢與信息收集工作，傾聽(tīng)行業(yè)意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)享受政策補(bǔ)助的企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)查與監(jiān)管。決策的成功與否主要取決于行政領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)是否豐富，知識(shí)是否淵博，智慧是否過(guò)人等因素。如國(guó)務(wù)院制定的 “ 十二五 ” 規(guī)劃等。 2. 機(jī)關(guān)行政與行政機(jī)關(guān)對(duì)外的行政管理活動(dòng)相比較，有著自身的特點(diǎn)：（ ABCD）。通過(guò)對(duì)國(guó)家預(yù)算執(zhí)行和資金運(yùn)用的審計(jì)，保證國(guó)家財(cái)政收支有度，資金使用合理，提高資金使用效益，促進(jìn)國(guó)家各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的發(fā)展；通過(guò)對(duì)財(cái)政政策法規(guī)、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的審查監(jiān)督，促進(jìn)這些政策法規(guī)、制度紀(jì)律的健全和完善；通過(guò)對(duì)政府財(cái)務(wù)行政活動(dòng)的審查監(jiān)督，保證行政管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)行政活動(dòng)的合理合法，促進(jìn)政府行政效率的提高。 國(guó)家審計(jì)遵循政策性原則，合法性原則，客觀性原則，經(jīng)常性原則，民主性原則。 院 二、多選題 算執(zhí)行的任務(wù)主要有以下幾個(gè)方面：（ BCD ）。由于政府扮演著 “ 全能 ” 的角色，隨著社會(huì)的日益復(fù)雜，政府的行政職能也日益膨脹，必然引起行政機(jī)構(gòu)日益龐大，冗員日益增多，相應(yīng)的行政費(fèi)用巨大，財(cái)政負(fù)擔(dān)沉重，財(cái)政赤字不斷。政府把一切政治事務(wù)、經(jīng)濟(jì)事務(wù)和社會(huì)事務(wù)統(tǒng)統(tǒng)納入自己的管理范圍，管了許多不該管、不好管也管不好的事。 第二，行政權(quán)力與司法權(quán)力的區(qū)別： 權(quán)力發(fā)生作用的性質(zhì)不同。行政權(quán)力作業(yè)的發(fā)揮，主要不是在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部，而是在社會(huì)各個(gè)方面中體現(xiàn)出來(lái)的。 A. 行使法律法規(guī) B. 強(qiáng)制性政令 C. 說(shuō)服教育 D. 盡職盡責(zé)服務(wù) （ D） A．行政權(quán)力運(yùn)行的方向和軌道 B. 行政權(quán)力運(yùn)行的層次和行政權(quán)力運(yùn)行的時(shí)效 C. 行政權(quán)力運(yùn)行的統(tǒng)一 D. 行政權(quán)力運(yùn)行中的權(quán)力收縮 7. 以下選項(xiàng)中不屬于政府管理社會(huì)公共 事務(wù)職能的內(nèi)容主要有（ C ） B. 人口控制職能 D. 公共服務(wù)職能和社會(huì)保障職能 、強(qiáng)制性和約束性之外，以下選項(xiàng)中不具有（ B ）基本特點(diǎn)。行政目標(biāo)是一個(gè)具有多維結(jié)構(gòu)的目標(biāo)體系，這是由行政職能的廣泛性以及行政組織結(jié)構(gòu)的層級(jí)化、部門化決定的。行政組織是為社會(huì)服務(wù)的公共組織，行政目標(biāo)不僅要滿 足行政組織自身的需要，而且要滿足社會(huì)的公共需要。改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能，中心內(nèi)容是 “ 政企分開(kāi) ” 。這是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)人員在國(guó)家安全受到威脅，社會(huì)公共利益受到危害的緊急狀態(tài)下，而采取特別行政命令、特別強(qiáng)制措施的行為，它是在緊急狀態(tài)下行政管理的一種特殊的、必要的手段。 A. 實(shí)施階段 B. 準(zhǔn)備階段 C. 總結(jié)階段 D. 所有節(jié)點(diǎn) 4（ C ）又稱即時(shí)強(qiáng)制。這次改革把適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求作為改革的目標(biāo)。行政目標(biāo)與其他管理目標(biāo)相比，具有以下明顯的特點(diǎn)： 第一，公共性。 第四，體系性。 A. 政府的外部結(jié)構(gòu) B. 政府的一般結(jié)構(gòu) C. 政府的內(nèi)部結(jié)構(gòu) D. 政府的基本結(jié)構(gòu) 5. 行政權(quán)力是以行政機(jī)構(gòu)為主體，以執(zhí)行國(guó)家意志為目的，以（ B ）為手段， 對(duì)全社會(huì)進(jìn)行管理的公共權(quán)力。 第三，行政權(quán)力的滲透性。立法權(quán)力的作用范圍是全社會(huì)性的，其法律對(duì)全社會(huì)都有效，對(duì)立法機(jī)關(guān)本身和行政機(jī)關(guān)也都有效；而行政權(quán)力的作用范圍只是行政權(quán)力的所屬范圍，其命令、指示、規(guī)定只對(duì)行政機(jī)關(guān)的所屬系統(tǒng)有效。 第一、職能龐雜，運(yùn)行紊亂。 第四，職能膨脹，機(jī)構(gòu)龐大。 會(huì)計(jì) 8.（ C ）作為國(guó)家預(yù)算的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)國(guó)家預(yù)算的執(zhí)行 C. 國(guó)務(wù)院和各級(jí)地方人民政府 政部門 9.（ A ）負(fù)責(zé)具體執(zhí)行中的中央預(yù)算，并指導(dǎo)地方預(yù)算。 答：肥西縣審計(jì)局此種做法正確，國(guó)家審計(jì)的任務(wù)，概括地說(shuō)就是對(duì)財(cái)務(wù)行政的合法性、合理性進(jìn)行審查和監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)行政 “ 取之于民，用之于民 ” 宗旨的實(shí)現(xiàn)，促進(jìn)國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。 ③ 促進(jìn)作用。 政 二、多選題 1. 后勤管理要遵循以下原則：（ ABCD）。 第六章 行政決策 一、單選題 1．（ A ）也稱宏觀決策，是指關(guān)系全局和具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義的決策。 A. 德?tīng)柗品? 法 9.（ A）是指決策主體對(duì)決策對(duì)象的認(rèn)識(shí)及決策目標(biāo)的選定和判斷，主要依據(jù)對(duì)過(guò)去事物的認(rèn)識(shí)和理解而進(jìn)行的決策。 但在 “ 繁榮 ” 的背后，有部分企業(yè)采取虛報(bào)甚至使用低、劣產(chǎn)品上馬光伏項(xiàng)目等方式騙取政府補(bǔ)貼，對(duì)我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)的正常發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。凡此種種，勢(shì)必給光伏產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不利影響。（注意要結(jié)合本案例來(lái)分 析） 五、論述題 現(xiàn)代行政決策體制的核心是什么？為什么？ 答：現(xiàn)代行政決策體制主要由信息系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)等構(gòu)成。民主集中制是民主與集中不可分割的統(tǒng)一體，兩者是相互相成、相互制約 的。但自張?zhí)庨L(zhǎng)離休后，他的威信也隨之消失了。（ 3）注重規(guī)章制度的建設(shè)。職權(quán)和責(zé)任表現(xiàn)為權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一。 齡工資 礎(chǔ)工資 3.（ B ）主要了解對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作成效與形象的社會(huì)評(píng)價(jià)。 二、多選題 （ ABCDE ） ，享受福利、保險(xiǎn)待遇 議 ：（ ABCDE ） 在（ ABCD ） 、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原則 三、簡(jiǎn)答題 簡(jiǎn)述人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理的主要區(qū)別。 答：第一，模范遵守憲法、法律和法規(guī)。 第九，法律規(guī)定的其他義務(wù)。在行政管理全局中處于基礎(chǔ)性地位。因此，它在行政管理中的地位舉足輕重。 ? 答： 權(quán)力機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制；政黨負(fù)責(zé)制；司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)制；行政機(jī)關(guān)內(nèi)部負(fù)責(zé)制。 A. 行政執(zhí)法主體的特定性和廣泛性 B. 行政執(zhí)法內(nèi)容的法定性 C. 行政執(zhí)法行為的主動(dòng)性和單方意志性 D. 行政執(zhí)法行為的強(qiáng)制性和社會(huì)性 （ B ）向全黨第一次提出了 “ 依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家 ” 的戰(zhàn)略目標(biāo)。 三、簡(jiǎn)答題 1. 行政法制的基本要求是什么 ? 答： 有法 可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，對(duì)政府行政法制建設(shè)的要求就越高：政府行政法制建設(shè)越加強(qiáng)，就越能促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 A. 人民代表大會(huì) B. 地方各級(jí)人民代 表大會(huì) C. 國(guó)務(wù)院 D. 地方各級(jí)政府 2. （ A ）是國(guó)家行政機(jī)關(guān)為執(zhí)行國(guó)家法律、上級(jí)行政機(jī)關(guān)的行政法規(guī)和同級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)的地方性法規(guī)而制定、發(fā)布的法律規(guī)范性文件。 A. 間接強(qiáng)制 B. 直接強(qiáng)制 C. 強(qiáng)制征收 D. 一般強(qiáng)制 E. 特殊強(qiáng)制 ，可分為(AC )。加強(qiáng)行政法制建設(shè)正是保證依法行政的有效措施，通過(guò)行政立法、行政執(zhí)法、行政司法等行為，使行政權(quán)的行使始終處于法律的約束之下。其三， 加強(qiáng)行政法制建設(shè)，能夠以法規(guī)或制度的形式來(lái)對(duì)行政機(jī)關(guān)的活動(dòng)原則、程序和方法等做出全面而科學(xué)的規(guī)范，使行政人員明確自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么以及怎樣干．既調(diào)動(dòng)了行政人員的積極性和創(chuàng)造性，又促使他們嚴(yán)格地自我約束，從整體上保證行政管理協(xié)調(diào)有序，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活，充滿生機(jī)地向前發(fā)展。 心態(tài) 制度 三、簡(jiǎn)答題 1. 行政精神與社會(huì)精神文明的關(guān)系如何 ? 答： 行政精神與精神文明是密切聯(lián)系的，主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：行政精神是社會(huì)精神文明的重要組成部分；行政 精神與精神文明是相互作用的；行政精神與精神文明的部分內(nèi)容是可以相互轉(zhuǎn)化的。 一章 行政管理學(xué)概說(shuō) 一、單選題 ，是國(guó)家權(quán)力結(jié)構(gòu)的組成部分。 A.《歐美員吏制度》 B.《行政效率》 C.《行政學(xué)之理 論與實(shí)踐》 D.《行政綱目》 二、多選題 1. 行政管理學(xué)的研究對(duì)象有（ ABCDE） 家事務(wù)管理的研究 府機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理的研究 2. 學(xué)習(xí)行政管理學(xué)的意義有（ ABCD） 門課 修課 的人員的基礎(chǔ)課 的輔助課 3. 學(xué)習(xí)和研究行 政管理學(xué)的方法有（ ABCDE） 的方法 的方法 三、簡(jiǎn)答題 。 （ 3）系統(tǒng)理論發(fā)展階段（ 20世紀(jì) 60— 70年代）的系統(tǒng)理論對(duì)推動(dòng)行政管理學(xué)的發(fā)展 具有很大的意義，在組織理論和管理方法上的貢獻(xiàn)更是重大。 A. 溝通的工具 B. 溝通的主體 C. 溝通的客體 D. 溝通的信息流向 3.（ D ）在正式溝 通中表現(xiàn)為所有人員之間進(jìn)行全面的、廣泛的溝通聯(lián)系，人人地位平等，無(wú)上下級(jí)之分，無(wú)所謂縱向溝通和橫向溝通之分，這種溝通方式常見(jiàn)于集體協(xié)商某項(xiàng)重大問(wèn)題之時(shí)。當(dāng)辦公室碰到一些較重要的事情時(shí)，一般總是由老王、老張兩人商量后再布置下去。老王呢，多了一個(gè)助手，許多會(huì)議可以不必親自出馬了，許多文件也不必親自審批了，頓時(shí)感到輕松了許多。 （ 2） A局辦公室在老趙調(diào)來(lái)后，通過(guò)重新分工，實(shí)際上增加了一個(gè)管理層