【正文】 行政執(zhí)法 ，分為（ BE）。 A. 執(zhí)行性行政管理法規(guī) B. 補充性行政管理法規(guī) C. 自主性行政管理法規(guī) D. 中央行政管理法規(guī) 3. 制定行政管理法規(guī)的機關必須是（ B ） A. 國家機關 B. 由法律或權力機關授權的行政機關 C. 社會團體 D. 群眾組織 4. 行政執(zhí)法的特點不包括（ D ）。 3．加強行政法制建設是行政機關克服官僚主義，提高行政效率的需要。 2. 行政管理法規(guī)有哪些基本特征 ? 答： 行政管理法規(guī)與國家其他法律法規(guī)一樣具有規(guī)范性、強制性等特征，除此之外，它還有自身的特征：法律關系的特殊性；制定與實施的統(tǒng)一性；所含內容的豐富性；體系內部的變動性。 6. 以下說法不正確的是（ D） A. 部門規(guī)章的制定主體是國務院各部、委員會； B. 地方規(guī)章的效力低于同級人民代表大會及其常務委員會制定的地方性法規(guī)。 四、論述題 責制。（ 1）行政績效是行政管理追求的目標 （ 2）行政績效是政府施政能力的標志（ 3）行政績效是政府職能發(fā)揮的顯示器 （ 4）行政績效是社會主義現(xiàn)代化建設成敗的關鍵（ 5）行政績效是行政改革的動力和準繩。 5. 以下選項中不屬于公共政策評估的標準是：（ B） A. 實踐標準 B. 群眾利益標準 C. 生產力標準 D. 效率標準 6. 行政效率測評 的方法中不屬于數量化方法的是：（ B） A. 行政費用測量法 B. 行政功能測量法 C. 速度費用指標測量法 D. 管理活動效果指標測量法 7. 我 國 行 政 績 效 評 估 的 主 體 是( B )。 第十一章 行政績效 一、單選題 1. （ A ）是對政府施政和行政管理是否合理合法的綜合性、整體性評估，評估對象主要是政府管轄范圍內的經濟和社會發(fā)展的狀況。 第二，按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率。 答：第一，人事管理將人只視為一種成本或生產、技術要素，是對組織資本資源的消耗。 績分析 4.《中華人民共和國公務員法》于（ B ）年開始生效。責任和權力相比，責任是第一位的，權力是第二位的。 五、論述題 、職權和責任之間關系。 問題：為什么張?zhí)庨L離休后威信也隨之消失了？行政領導者怎樣才能建立持久有效的威信？ 【參考答案】： 威信，是指一個人在人群中的聲望和信譽。 ？ 答：民主評議制度是行政領導密切聯(lián)系群眾的一種制度。決策系統(tǒng)是現(xiàn)代行政決策體制的核心，現(xiàn)代行政決策體制的其他系統(tǒng)都是在決策系統(tǒng)的領導下活動并為他服務的。 問題： （ 1）結合案例，說明我國行政決策程序上存在的主要問題。面對扶持政策及其導致的后果，光伏發(fā)電企業(yè)及相關專家認為：引導光伏產業(yè)的發(fā)展，財政扶持是必要的，但要把好事辦好，政府出臺政策前應做好咨詢與信息收集工作，傾聽行業(yè)意見，同時對享受政策補助的企業(yè)應加強市場調查與監(jiān)管。決策的成功與否主要取決于行政領導者的經驗是否豐富，知識是否淵博，智慧是否過人等因素。如國務院制定的 “ 十二五 ” 規(guī)劃等。 2. 機關行政與行政機關對外的行政管理活動相比較，有著自身的特點：（ ABCD）。通過對國家預算執(zhí)行和資金運用的審計，保證國家財政收支有度，資金使用合理，提高資金使用效益，促進國家各項建設事業(yè)的發(fā)展；通過對財政政策法規(guī)、財務制度和財經紀律執(zhí)行情況的審查監(jiān)督，促進這些政策法規(guī)、制度紀律的健全和完善；通過對政府財務行政活動的審查監(jiān)督，保證行政管理活動和財務行政活動的合理合法，促進政府行政效率的提高。 國家審計遵循政策性原則，合法性原則，客觀性原則，經常性原則，民主性原則。 院 二、多選題 算執(zhí)行的任務主要有以下幾個方面：（ BCD ）。由于政府扮演著 “ 全能 ” 的角色，隨著社會的日益復雜，政府的行政職能也日益膨脹，必然引起行政機構日益龐大，冗員日益增多，相應的行政費用巨大，財政負擔沉重，財政赤字不斷。政府把一切政治事務、經濟事務和社會事務統(tǒng)統(tǒng)納入自己的管理范圍，管了許多不該管、不好管也管不好的事。 第二，行政權力與司法權力的區(qū)別： 權力發(fā)生作用的性質不同。行政權力作業(yè)的發(fā)揮，主要不是在行政機關內部，而是在社會各個方面中體現(xiàn)出來的。 A. 行使法律法規(guī) B. 強制性政令 C. 說服教育 D. 盡職盡責服務 （ D） A．行政權力運行的方向和軌道 B. 行政權力運行的層次和行政權力運行的時效 C. 行政權力運行的統(tǒng)一 D. 行政權力運行中的權力收縮 7. 以下選項中不屬于政府管理社會公共 事務職能的內容主要有（ C ） B. 人口控制職能 D. 公共服務職能和社會保障職能 、強制性和約束性之外，以下選項中不具有（ B ）基本特點。行政目標是一個具有多維結構的目標體系，這是由行政職能的廣泛性以及行政組織結構的層級化、部門化決定的。行政組織是為社會服務的公共組織，行政目標不僅要滿 足行政組織自身的需要，而且要滿足社會的公共需要。改革的重點是轉變政府職能，中心內容是 “ 政企分開 ” 。這是指國家行政機關及其公務人員在國家安全受到威脅，社會公共利益受到危害的緊急狀態(tài)下，而采取特別行政命令、特別強制措施的行為，它是在緊急狀態(tài)下行政管理的一種特殊的、必要的手段。 A. 實施階段 B. 準備階段 C. 總結階段 D. 所有節(jié)點 4（ C ）又稱即時強制。這次改革把適應社會主義市場經濟發(fā)展的要求作為改革的目標。行政目標與其他管理目標相比，具有以下明顯的特點： 第一，公共性。 第四，體系性。 A. 政府的外部結構 B. 政府的一般結構 C. 政府的內部結構 D. 政府的基本結構 5. 行政權力是以行政機構為主體，以執(zhí)行國家意志為目的，以（ B ）為手段， 對全社會進行管理的公共權力。 第三，行政權力的滲透性。立法權力的作用范圍是全社會性的，其法律對全社會都有效，對立法機關本身和行政機關也都有效；而行政權力的作用范圍只是行政權力的所屬范圍，其命令、指示、規(guī)定只對行政機關的所屬系統(tǒng)有效。 第一、職能龐雜，運行紊亂。 第四，職能膨脹，機構龐大。 會計 8.（ C ）作為國家預算的執(zhí)行機構，領導國家預算的執(zhí)行 C. 國務院和各級地方人民政府 政部門 9.（ A ）負責具體執(zhí)行中的中央預算，并指導地方預算。 答：肥西縣審計局此種做法正確，國家審計的任務，概括地說就是對財務行政的合法性、合理性進行審查和監(jiān)督，確保財務行政 “ 取之于民，用之于民 ” 宗旨的實現(xiàn)，促進國家各項事業(yè)的發(fā)展。 ③ 促進作用。 政 二、多選題 1. 后勤管理要遵循以下原則：（ ABCD）。 第六章 行政決策 一、單選題 1．（ A ）也稱宏觀決策，是指關系全局和具有長遠意義的決策。 A. 德爾菲法 法 9.（ A）是指決策主體對決策對象的認識及決策目標的選定和判斷，主要依據對過去事物的認識和理解而進行的決策。 但在 “ 繁榮 ” 的背后，有部分企業(yè)采取虛報甚至使用低、劣產品上馬光伏項目等方式騙取政府補貼，對我國光伏產業(yè)的正常發(fā)展產生了不良影響。凡此種種，勢必給光伏產業(yè)的發(fā)展帶來不利影響。（注意要結合本案例來分 析） 五、論述題 現(xiàn)代行政決策體制的核心是什么？為什么？ 答：現(xiàn)代行政決策體制主要由信息系統(tǒng)、咨詢系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)等構成。民主集中制是民主與集中不可分割的統(tǒng)一體，兩者是相互相成、相互制約 的。但自張?zhí)庨L離休后，他的威信也隨之消失了。（ 3）注重規(guī)章制度的建設。職權和責任表現(xiàn)為權利和義務的統(tǒng)一。 齡工資 礎工資 3.（ B ）主要了解對領導班子和領導干部工作成效與形象的社會評價。 二、多選題 （ ABCDE ） ，享受福利、保險待遇 議 ：（ ABCDE ） 在（ ABCD ） 、公開競爭原則 三、簡答題 簡述人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理的主要區(qū)別。 答：第一，模范遵守憲法、法律和法規(guī)。 第九，法律規(guī)定的其他義務。在行政管理全局中處于基礎性地位。因此，它在行政管理中的地位舉足輕重。 ? 答： 權力機關負責制；政黨負責制；司法機關負責制；行政機關內部負責制。 A. 行政執(zhí)法主體的特定性和廣泛性 B. 行政執(zhí)法內容的法定性 C. 行政執(zhí)法行為的主動性和單方意志性 D. 行政執(zhí)法行為的強制性和社會性 （ B ）向全黨第一次提出了 “ 依法治國，建設社會主義法治國家 ” 的戰(zhàn)略目標。 三、簡答題 1. 行政法制的基本要求是什么 ? 答： 有法 可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究。社會主義市場經濟越發(fā)展，對政府行政法制建設的要求就越高：政府行政法制建設越加強，就越能促進社會主義市場經濟的發(fā)展。 A. 人民代表大會 B. 地方各級人民代 表大會 C. 國務院 D. 地方各級政府 2. （ A ）是國家行政機關為執(zhí)行國家法律、上級行政機關的行政法規(guī)和同級權力機關的地方性法規(guī)而制定、發(fā)布的法律規(guī)范性文件。 A. 間接強制 B. 直接強制 C. 強制征收 D. 一般強制 E. 特殊強制 ，可分為(AC )。加強行政法制建設正是保證依法行政的有效措施，通過行政立法、行政執(zhí)法、行政司法等行為，使行政權的行使始終處于法律的約束之下。其三， 加強行政法制建設，能夠以法規(guī)或制度的形式來對行政機關的活動原則、程序和方法等做出全面而科學的規(guī)范，使行政人員明確自己應該干什么、不應該干什么以及怎樣干．既調動了行政人員的積極性和創(chuàng)造性，又促使他們嚴格地自我約束，從整體上保證行政管理協(xié)調有序，運轉靈活，充滿生機地向前發(fā)展。 心態(tài) 制度 三、簡答題 1. 行政精神與社會精神文明的關系如何 ? 答： 行政精神與精神文明是密切聯(lián)系的，主要表現(xiàn)在以下三個方面：行政精神是社會精神文明的重要組成部分；行政 精神與精神文明是相互作用的；行政精神與精神文明的部分內容是可以相互轉化的。 一章 行政管理學概說 一、單選題 ，是國家權力結構的組成部分。 A.《歐美員吏制度》 B.《行政效率》 C.《行政學之理 論與實踐》 D.《行政綱目》 二、多選題 1. 行政管理學的研究對象有（ ABCDE） 家事務管理的研究 府機關內部事務管理的研究 2. 學習行政管理學的意義有（ ABCD） 門課 修課 的人員的基礎課 的輔助課 3. 學習和研究行 政管理學的方法有（ ABCDE） 的方法 的方法 三、簡答題 。 （ 3）系統(tǒng)理論發(fā)展階段（ 20世紀 60— 70年代）的系統(tǒng)理論對推動行政管理學的發(fā)展 具有很大的意義，在組織理論和管理方法上的貢獻更是重大。 A. 溝通的工具 B. 溝通的主體 C. 溝通的客體 D. 溝通的信息流向 3.（ D ）在正式溝 通中表現(xiàn)為所有人員之間進行全面的、廣泛的溝通聯(lián)系，人人地位平等，無上下級之分，無所謂縱向溝通和橫向溝通之分，這種溝通方式常見于集體協(xié)商某項重大問題之時。當辦公室碰到一些較重要的事情時，一般總是由老王、老張兩人商量后再布置下去。老王呢，多了一個助手，許多會議可以不必親自出馬了，許多文件也不必親自審批了，頓時感到輕松了許多。 （ 2） A局辦公室在老趙調來后，通過重新分工，實際上增加了一個管理層