【正文】 或私下，或硬或軟，不高于你，也不低于你，大家均處同一水平上，以免大欺小彈跳蚤之議。四者，我們正在進(jìn)行工業(yè)化現(xiàn)代化建設(shè)，如此一發(fā)動(dòng)戰(zhàn)爭(zhēng)，勢(shì)必會(huì)對(duì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的國(guó)策造成較大的負(fù)面影響，甚至可能會(huì)迫使國(guó)內(nèi)停下建設(shè)，來支持這一戰(zhàn)爭(zhēng)。既然是我們的土地，因?yàn)槎嗄晔栌趯?shí)際管理，又被它人強(qiáng)點(diǎn)去，豈有此理？派我強(qiáng)大的海軍兵艦去，讓南海艦隊(duì)來硬的，如同七十年代的西沙群島一樣，浴血奮戰(zhàn)英勇犧牲，把它用武力奪回來，不就成了？可是要看到，新中國(guó)歷年是世界最愛好和平的國(guó)度，怎么能輕易對(duì)弱小鄰國(guó)使用武力政策呢，如此還不成了霸權(quán)主義戰(zhàn)爭(zhēng)政策的負(fù)面樣板了？老百姓頭腦發(fā)熱，愛國(guó)熱情一激昂，想得非常簡(jiǎn)單，但要實(shí)際做卻不容易，因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)情況已不同，后患太大了！一者，當(dāng)今已經(jīng)不是戰(zhàn)爭(zhēng)年代，恃強(qiáng)凌弱強(qiáng)權(quán)即公理吃不開啦，國(guó)際爭(zhēng)端大多要用和平手段解決，反對(duì)動(dòng)輒訴諸武力和武力威脅，這是涉及國(guó)與國(guó)領(lǐng)土主權(quán)爭(zhēng)端時(shí)，和平共處的國(guó)際原則精神所限制?，F(xiàn)在，中菲對(duì)峙，世界相關(guān)國(guó)家都在注視著這兩個(gè)國(guó)家，尤其重視中國(guó)的反應(yīng)，如果中國(guó)再次妥協(xié)退讓，那么越南、馬來西亞等國(guó)家將摸透中國(guó)面對(duì)外敵入侵的底線，就是中國(guó)為了謀求穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，不會(huì)訴諸武力解決南海爭(zhēng)端，那么，越、馬等國(guó)將會(huì)復(fù)制菲律賓的不恥行為，不斷在南海挑起事端，最終將南海劃為囊中之物。至今，中菲對(duì)峙已經(jīng)持續(xù)十余天，中國(guó)在妥協(xié)了這么多年之后，應(yīng)該給予還擊，以表中國(guó)保衛(wèi)主權(quán)的決心。連世界輿論都認(rèn)為菲律賓鬧過頭了、玩過火，中國(guó)還是在忍，只是措辭的嚴(yán)厲程度在升級(jí)。自2002年1月起，美國(guó)開始部署600多名美軍士兵到菲律賓南部的棉蘭老島，為菲軍提供軍事指導(dǎo)和訓(xùn)練，并協(xié)助圍剿阿布沙耶夫集團(tuán)。由此判斷，棄用武力、以外交方式解決爭(zhēng)端目前是菲政府的主要政策選項(xiàng)。中沙群島主要為中菲之爭(zhēng)，南沙由于面積最大且石油資源最豐富，已形成“六國(guó)七方”介入、“四國(guó)五方”軍事占領(lǐng)的武裝割據(jù)格局，“菲占最早、越占最多、馬占最肥”。另外,南海的礦物資源十分豐富,已掌握的有20余種。第二篇：社會(huì)熱點(diǎn)透析論文姓名：甘剛學(xué)號(hào)：72211503 專業(yè)班級(jí)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)1101 上課區(qū)間：星期三五六節(jié)中國(guó)解決南海問題訴諸武力是否妥當(dāng)？【摘要】：當(dāng)前所謂的“南海領(lǐng)土爭(zhēng)議”,主要是指南沙群島的爭(zhēng)議。這項(xiàng)改革與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接，符合教師職業(yè)特點(diǎn)，統(tǒng)一了中小學(xué)教師職稱制度，充分調(diào)動(dòng)了廣大中小學(xué)教師的積極性。人力資源社會(huì)保障部副部長(zhǎng)王曉初表示，今后事業(yè)單位新進(jìn)人員，除確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實(shí)行公開招聘，事業(yè)單位公開招聘制度將于２０１２年在全國(guó)各級(jí)各類事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)全覆蓋。具體看，對(duì)于承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，將把其職能劃歸至行政機(jī)構(gòu)或?qū)⑵滢D(zhuǎn)變?yōu)樾姓C(jī)構(gòu)；對(duì)于經(jīng)營(yíng)性的事業(yè)單位，將其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)，推向市場(chǎng)。那么，事業(yè)單位改革涉及哪些方面？改革進(jìn)展如何？改革后事業(yè)單位職工又將何去何從？分類改革：市場(chǎng)公益各歸其位所謂事業(yè)單位分類改革，就是讓事業(yè)單位真正回歸到公益屬性，使行政類和經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位回歸到本來屬性。通過公開招聘，事業(yè)單位進(jìn)人引入了公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把住了人員進(jìn)口關(guān)，提高了新進(jìn)人員的整體素質(zhì)。２００９年，吉林、山東、陜西的部分地市開展了中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作。２００９年，我國(guó)出臺(tái)事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革方案，目前正在山西、上海、浙江、廣東、重慶等省市開展試點(diǎn)。經(jīng)多年的勘探和實(shí)際開采表明，確屬世界上除波斯灣、墨西哥灣以外的又一個(gè)蘊(yùn)藏巨大油氣資源的海域。三、南海問題的現(xiàn)狀近年來，南海問題日益突出，周邊小國(guó)紛紛對(duì)南海提出主權(quán)要求，因西沙、東沙群島已由中國(guó)控制，目前爭(zhēng)奪焦點(diǎn)主要圍繞中沙群島和南沙群島。菲律賓媒體日前援引菲西部軍區(qū)指揮部發(fā)言人的話稱，迄今尚未采取任何行動(dòng)，也沒有收到來自菲律賓武裝部隊(duì)總部或是國(guó)防部的“特殊命令”，并呼吁民眾保持冷靜。此外，南海海域蘊(yùn)藏著極為豐富的礦藏資源，其中油氣資源尤為豐富。在南海問題上，中國(guó)一直采取隱忍克制的態(tài)度，反倒是菲律賓以小搏大極盡挑釁之能事。無可置疑，如果我國(guó)再不對(duì)菲、越等國(guó)大肆入侵南海并無限掠奪南海資源的行為給予還擊，南海資源殆盡，主權(quán)也將丟失，這將是我國(guó)最大的損失。第四、我認(rèn)為這次與菲律賓一戰(zhàn)是必要的，是正義的，更是值得的，當(dāng)然我方必勝無疑。中國(guó)領(lǐng)土，證據(jù)確鑿，豈容它人隨便染指？近些年來，我們也開始對(duì)南沙群島領(lǐng)土作實(shí)際控制，但因?yàn)槁艘慌?，大多?shù)島嶼島礁已為人占有，只能占少量島礁。沒人員流血傷亡的領(lǐng)海糾紛，只能叫做領(lǐng)土爭(zhēng)端，難以視為真正意義上，別國(guó)對(duì)本國(guó)的侵略。辦法之一，中國(guó)視菲律賓越南等為平等對(duì)手，用同等的方法，對(duì)等的手段，合理對(duì)待之。出租車管理機(jī)制改革難在哪里?恐怕最難的就是打破既得利益，重新定位市場(chǎng)之手與政府之手的關(guān)系。出租車管理部門至今仍然固守特許經(jīng)營(yíng)制，用“重審批、卡準(zhǔn)入”的思維來管理出租車行業(yè)。下面中公專家為考生們深度分析申論熱點(diǎn)加快改革戶籍制度。因此，把“農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口”真正變?yōu)橄碛衅降壬鐣?huì)權(quán)利的“城鎮(zhèn)居民”，具有重大戰(zhàn)略意義。需要針對(duì)城市貧民家庭建立保障房制度。通遼人事考試信息網(wǎng)：第五篇：2014年南昌事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：事業(yè)單位改革探析2014年南昌事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：事業(yè)單位改革探析7月1日起，《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式實(shí)施。若年輕人因?yàn)橐恢弧拌F飯碗”喪失斗志，那對(duì)自己、單位和社會(huì)都是危險(xiǎn)信號(hào)。這有利于克服事業(yè)單位人浮于事、工作效率低下等弊病，盤活事業(yè)單位用人