【正文】 、為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，提高固定資產(chǎn)使用效率，降低使用成本，特制訂本制度。 A 、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目清單及相關(guān)資料。 d) 按試制進(jìn)度要求，及時(shí)安排，確保完成任務(wù)。 e) 在試制階段，組織本課題組人員圍繞課題開展工作，確保技改階段在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到或者超過目標(biāo)要求。 d) 負(fù)責(zé)中心科技項(xiàng)目的申報(bào)、管理工作。但基于工作之需要，其出勤打卡按下列規(guī)定辦理： A、 中心執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度，研發(fā)中心人員上下班應(yīng)按規(guī)定打卡。 第三十九條：本章程解釋權(quán)歸研發(fā)中心。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要編寫技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新總結(jié)報(bào)告或階段性報(bào)告、報(bào)告內(nèi)容包括： （ 1） 項(xiàng)目名稱 （ 2） 項(xiàng)目的詳細(xì)內(nèi)容 （ 3） 參加項(xiàng)目的單位人員 （ 4） 項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度 沒完成的項(xiàng)目要寫出原因分析報(bào)告 第三十五條：考核與資懲辦法 研發(fā)中心邀請相關(guān)部門人員組成考核組，定期對(duì)研發(fā)中心受聘人員進(jìn)行考核。 第九章 企業(yè)研發(fā)中心工作的考核與獎(jiǎng)懲 第三十四條：考核對(duì)象及內(nèi)容 考核對(duì)象為研發(fā)中心在職的各類專業(yè)技術(shù)人員 考核內(nèi)容從德、能、勤、績四個(gè)方面，全面進(jìn)行考核。 第二十七條：研發(fā)中心要建立開放的運(yùn)行模式，廣泛手機(jī) i 幀 g 力國內(nèi)外先進(jìn)的科技成果，篩選適用技術(shù)以便推廣運(yùn)用，應(yīng)注重產(chǎn)學(xué)研合作和人才交流，充分利用社會(huì)科技資源，提高研發(fā)中心的研發(fā)能力和水平。 不同年齡的區(qū)間互補(bǔ)，老科技專家與青年科技人員相結(jié)合，以體、智力、創(chuàng)造力最最旺盛的中青年科技人員為主。 （ 4） 善于收集與運(yùn)用國內(nèi)的新思路、新技術(shù)、新設(shè)備，以適應(yīng)本公司技術(shù)改 造和產(chǎn)品開發(fā)的需要，有開創(chuàng)一流產(chǎn)品的膽識(shí)和勇氣。 第十六條：中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)有公司財(cái)務(wù)部門對(duì)其進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督和指導(dǎo)。 第十二條：中心建立以主任為首的科研、生產(chǎn)和經(jīng)營管理系統(tǒng)。 第四條：為了規(guī)范與促進(jìn)研發(fā)中心的建設(shè)、運(yùn)作與發(fā)展充分發(fā)揮研發(fā)中心的作用，特制定本章程。 20xx20xx 年，研發(fā)中心 計(jì)劃投資 200 萬元，其中，企業(yè)自籌 170 萬元，向 科技部門申請資助 30 萬元。曾任靖江叉車制造有限公司研究所所長；下屬叉車修理分公司總經(jīng)理；虎力叉車公司常務(wù)副總經(jīng)理；神工機(jī)械配件有限公司 CEO。 根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢及 中心 新產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施計(jì)劃，完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、試制、定型。 廢渣 噴漆室內(nèi)過噴的漆霧與噴漆室 循環(huán)水槽中 定期投放的漆霧凝聚劑結(jié)合絮凝成塊，定期打撈送專業(yè)處理站進(jìn)行混合焚燒處理。依托單位以后每年向研發(fā)中心投入銷售收入的 4%以上。 轉(zhuǎn)向回路壓力流量保持優(yōu)先，轉(zhuǎn)向可靠。不帶全自由的工作裝置起升到頂和下降到底也由油缸限位，但起升到頂和下降到底時(shí)，司機(jī)可對(duì)起升和下降速度進(jìn)行控制并避免撞擊聲。 研發(fā)中心 針對(duì) 老產(chǎn)品的改進(jìn)方向： 對(duì) 2~3T 內(nèi)燃平衡重式 叉車的穩(wěn)定性、安全性、 舒適性 ， 節(jié)能 環(huán)保， 生產(chǎn)產(chǎn)量進(jìn)一步提高 進(jìn)行 研究 。 公司近年來 注重自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的取得與保護(hù)，目前獲得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單如下： 序號(hào) 知識(shí)產(chǎn)權(quán)名稱 類別 授權(quán)日期 授權(quán)號(hào) 獲得方式 1 叉車之鏈輪支架及缸頭座加工新方法 發(fā)明專利 下 發(fā) 授 權(quán) 通知書，并已繳費(fèi) 自主研發(fā) 2 缸底油路切斷閥 實(shí)用新型 自主研發(fā) 3 叉車（ 3T 內(nèi)燃平衡重式） 外觀專利 自主研發(fā) （二） 開發(fā)內(nèi)容 XXX 叉車研究開發(fā)中心 的開發(fā)方向 將圍繞節(jié)能減排、綠色 環(huán)保進(jìn)行蓄電池叉車、混合動(dòng)力叉車的研究與開發(fā)。而加工利潤的獲得途徑主要就是規(guī)模和效率，尤其是對(duì)于自制率低的企業(yè)來說，規(guī)模和效率是決定利潤的首要條件 國外市場 ， 環(huán)保要求越來越苛刻，節(jié)能技術(shù)和機(jī)電一體化技術(shù)的應(yīng)用已到了必須直面的時(shí)候；產(chǎn)品認(rèn)證工作內(nèi)容增加、要求提高；采用人機(jī)工程學(xué)設(shè)計(jì)，提高操作的舒適性，減少噪聲和振動(dòng)，注重外觀造型設(shè)計(jì)的要求 也 更高 ； 以上看似無足輕重的問題，將成為決定市場生存能力的主要內(nèi)容。 目前合、獨(dú)資企業(yè)大舉進(jìn)入中 國 ， 世界上最先進(jìn)的工業(yè)車輛集團(tuán)均在中國開辦獨(dú)資、合資企業(yè)，這不僅提高了我國工業(yè)車輛行業(yè)的整體水平，同時(shí)也引起了國內(nèi)市場的激烈競爭，已形成林德 (廈門 )叉車有限公司、安徽ＴＣＭ叉車有限公司、上海海斯特叉車制造有限公司、上海力至優(yōu)叉車制造有限公司、大宇重工業(yè)煙臺(tái)有限公司、北京現(xiàn)代京城工程機(jī)械有限公司、青島臺(tái)勵(lì)福叉車有限公司、湖南德士達(dá)叉車制造有限公司等共 10 余家獨(dú)、合資企業(yè)，他們以良好的質(zhì)量和多樣化的品種逐年增加在中國市場的份額。 在國外叉車生產(chǎn)企業(yè)中，年產(chǎn)量最大的已經(jīng)達(dá)到 10 萬臺(tái)，產(chǎn)業(yè)組織模式與 汽車基本相同，大規(guī)模、高效率的特征非常明顯，而且各主要企業(yè)間產(chǎn)品差異化程度高，普遍技術(shù)含量較高，技術(shù)、品牌附加值較高 。 產(chǎn)品 主要外銷：美國、德國、 俄羅斯、敘利亞、孟加拉、巴基斯坦 、波蘭、加拿大、澳大利亞、巴西、 等幾十個(gè)國家和地區(qū)。 XXX 叉 車管理與開發(fā)人員由老科研人員培養(yǎng)中青年骨干人員，技術(shù)開發(fā)以中青科技人員為主，實(shí)現(xiàn)老、中、青的結(jié)合。 （二） 主要生產(chǎn)產(chǎn)品或服務(wù)、市場占有情況、在本行業(yè)的地位 公司成立 于 20xx 年 ，專業(yè)從 事 叉車 的設(shè)計(jì)與制造， 屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》 ?? 我司設(shè)備齊全， 擁有最完善的檢驗(yàn)檢測設(shè)備及華東地區(qū)最大的叉車標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)廠 。 其中， 20xx 年的銷售收入為 萬元， 研究開發(fā)費(fèi)用總額為 萬元， 占銷售收入總額 %。 國內(nèi)行業(yè)背景 我國叉車 發(fā)展歷史短，但發(fā)展迅速。 省內(nèi)行業(yè)背景 目前，我國叉車行業(yè)企業(yè)已達(dá) 100 余家，其中安徽、江蘇和浙江的叉車生廠家占了全國的一半以上，全行業(yè)年總產(chǎn)量超過 23 萬輛。否則，我們必將在 殘酷的 市場 競爭 中被淘汰 ?，F(xiàn)有 蓄電池叉車采用“ T型驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)” ,相比“ H 型驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)”具有噪音大，維修不方便，一次充電運(yùn)行時(shí)間短等方面缺點(diǎn)。隨著行業(yè)的發(fā)展， 3T 內(nèi)燃平衡重式叉車 產(chǎn)量還要在一定的程度上增加 , 2~3T 內(nèi)燃平衡重式叉車是所有叉車企業(yè)生產(chǎn)量最大的機(jī)型，份額占到國內(nèi)叉車 總產(chǎn)量的 60%以上 。通過以上的改進(jìn)設(shè)計(jì)，解 決了目前國內(nèi)叉車全自由工作裝置普遍存在的撞擊聲，延長了油缸的使用壽命，更好地滿足了用戶的需求。 叉車上有許多的連接部位為滑動(dòng)摩擦，原有的技術(shù)是采用材質(zhì)區(qū)分加 潤滑油或銅套加潤滑油，主軸為普通碳素鋼經(jīng)熱處理加工后使用的。 序號(hào) 項(xiàng)目 名稱 時(shí)間 研發(fā)目標(biāo) 1 “ H 型驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)”蓄電池叉車的設(shè)計(jì)與研發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)，裝配及調(diào)試 用戶試用 產(chǎn)品試銷 2 雙驅(qū)四支點(diǎn)蓄電池平衡重式叉車 的設(shè)計(jì)與研發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)，裝配及調(diào)試 用戶試用 產(chǎn)品試銷 四、 中心建設(shè)實(shí)施 （一） 建設(shè)時(shí)間、進(jìn)度與地點(diǎn) 中心建設(shè)時(shí)間： —— 中心建設(shè)地點(diǎn)： XX省 臺(tái)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) 濱海工業(yè)園區(qū)海昌路 1188 號(hào) 中心建設(shè)進(jìn)度安排 ： 起始年月 進(jìn)度目標(biāo)要求 20xx 年 11 月份至 20xx 年 1 月份 省級(jí)研發(fā)中心籌建及組織機(jī)構(gòu)的成立 20xx 年 2 月份至 20xx 年 9 月份 人事分配與管理，以及中心場地建設(shè) 20xx 年 2 月份至 20xx 年 10 月份 研發(fā)中心設(shè)備添置 20xx 年 9 月份至 20xx 年 4 月份 研發(fā)中心制度的完善 20xx 年 05 月份至 20xx 年 12 月份 研發(fā)中心建設(shè)完成及驗(yàn)收 （二） 建設(shè)規(guī)模、建設(shè)場所及專業(yè)人 員簡況 中心設(shè)于依托單位廠區(qū)內(nèi)，于行政辦公樓第 二 層， 辦公室和會(huì)議室 使用面積 500 平方米， 研發(fā) 檢測中心占地面積 600 余平方米，試制車間占地面積 200平方米 。 廢氣 噴漆室排出的空氣因排風(fēng)量大，經(jīng)水旋器處理后 其中 99％以上的漆霧己被吸收，溶劑含量極低可直接排放，低于國家排放標(biāo)準(zhǔn)。并對(duì)工藝方案的正確性、合理性負(fù)責(zé)，對(duì)其整個(gè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 于 20xx 年進(jìn)入 XXXXXX 公司 ，主要負(fù)責(zé)中心組織研發(fā)、項(xiàng)目實(shí)施等具體工作。 七、 中 心管理規(guī)范性文件 研發(fā) 中心為規(guī)范人員、財(cái)物以及建立一個(gè)良好的激勵(lì)機(jī)制，更好地調(diào)動(dòng) 研發(fā) 人員的工作積極性，充分發(fā)揮大家的潛能，科學(xué)、合理、高效地完成公司的 新產(chǎn)品開發(fā)工作 。 第七條：組織和運(yùn)用行業(yè)內(nèi)國外技術(shù)信息，廣泛開展技術(shù)交流，與高等院校、研究院所開展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合工作，并建立產(chǎn)期穩(wěn)定的合作研發(fā)關(guān)系。中心遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。中心內(nèi)部各級(jí)管理 人員實(shí)行公開競聘、擇優(yōu)聘用、定期審核。 （ 7） 具有較高的管理能力。 第七章 企業(yè)研發(fā)中心的建設(shè)與運(yùn)行 第二十三條：企業(yè)研發(fā)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，技術(shù)開發(fā)課題實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制。 第三十條：建立技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，研發(fā)中心從公司投入的開發(fā)經(jīng)費(fèi)中設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金。 能：滿分為 20 分。小于 60 分為不合格， 6070 分為基本及格， 7090 分為合格， 90 分以上為優(yōu)秀。 一、 總則 （ 1） 制定目的 為加強(qiáng)本中心的研發(fā)管理，更好的配合公司達(dá)成目標(biāo)以及對(duì)外服務(wù)，特制定規(guī)章。 C、 因病不能正常上班的，須請 病假，并出具縣級(jí)以上醫(yī)院就醫(yī)時(shí)的《病歷卡》、《醫(yī)療診斷證明書》。 g) 組織實(shí)施中心指定的各項(xiàng)工作。 b) 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程相關(guān)工作的具體操作，參與課題組織的分析討論，提出合理建議，使新產(chǎn)品開發(fā)更加順利，盡可能詳細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)的做好記錄，保存相關(guān)的技術(shù)文件。 c) 對(duì)產(chǎn)品、零部件、在制品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)，并最終決定是否合格，簽 發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告，協(xié)助中心負(fù)責(zé)人處理用戶投訴及退貨處理。 三、工作規(guī)定 ( 1 ）、工作計(jì)劃 根據(jù)各課題進(jìn)度要求，各課題負(fù)責(zé)人制定《 月度工作計(jì)劃》 ，由中心主任批準(zhǔn)后認(rèn)真實(shí)施。 三、裝備分管人員在研發(fā)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理。 2 、固定資產(chǎn)的領(lǐng)用： ( l ）固定資產(chǎn)領(lǐng)用時(shí)，領(lǐng)料人員必須注明用途，嚴(yán)格區(qū)分技改項(xiàng)目、大修理、日常修理（對(duì)于技改項(xiàng)目應(yīng)細(xì)分至工段）。 5 、固定資產(chǎn)的報(bào)廢： ( 1 ）固定資產(chǎn)報(bào)廢時(shí)，由使用科室向裝備負(fù)責(zé)人提出固定資產(chǎn)報(bào)廢申請（亦可由裝備負(fù)責(zé)人直接提出），由裝備負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員對(duì)固定資產(chǎn)報(bào)廢情況進(jìn)行分析，根據(jù)報(bào)廢原因追究有關(guān)人員的責(zé)任，報(bào)經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人據(jù)以進(jìn)行有關(guān)賬務(wù)處理。 第六條 任何中心員工不得以任何形式（書面、口頭或電子郵件等）向客戶或第三方有意或無意透露公司的重要技術(shù)資料。 第二條 本制度所稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括： 1 ．專利權(quán)； 2 ．專有技術(shù)（又稱技術(shù)秘密）權(quán)； 3 ．商業(yè)秘密權(quán)； 4 ．商標(biāo)專用權(quán)（以下簡稱商標(biāo)權(quán)）及相關(guān)識(shí)別性標(biāo)志權(quán)利； 5 ．著 作權(quán)及與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利（后者以下簡稱鄰接權(quán)） 6 ．依照國家法律、法規(guī)規(guī)定，或者由合同約定由中心享有的其他知識(shí)產(chǎn)權(quán) 第三條 本制度所稱有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)包括但不僅限于： 1 ．《 中華人民共和國專利法》 及《 中華人民共和國專利法實(shí)施細(xì)則》 ； 2 ．《 中華人民共和國商標(biāo)法》 及《 中華人民共和國商標(biāo)法實(shí)施條例》 ； 3 ．《 中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》 ； 4．《 中華人民共和國合同法》； 5 ．《 中華人民共和國著作權(quán)法》 及《 中華人民共和國著作權(quán)法實(shí)施條例》 6 ．《 中華人民共和 國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》 第四條 本制度適用于 XXX 叉車省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心全體員工，以下所稱中心均指“ XXX 叉車省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”。直接參加專利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)開發(fā)、研制等工作的自然人依法享有署名權(quán)。 中心接收的培訓(xùn)、進(jìn)修、借用或臨時(shí)聘用等人員，在接收中心工作或?qū)W習(xí)期間形成的職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，按照接收中心與派出方的協(xié)議確定歸屬，沒有協(xié)議的其權(quán)利屬于接收中心。制定本中心著作權(quán)、專利和專有技術(shù)、商標(biāo)及商業(yè)秘密管理辦法。未 經(jīng)許可，任何人不得私自保留或向外擴(kuò)散。 第二十八條 中心選派職工出國或到外單位學(xué)習(xí)、進(jìn)修、工作、科研 6 個(gè)月以上者，以及中心臨時(shí)聘用人員，在離開中心前須將工作中涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)資料交回中心有關(guān)部門，不得私自留存或擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、轉(zhuǎn)讓。 第三十四條 國家依法保護(hù)公民和法人的商業(yè)秘密。 第三十八條 中心的職工有侵害本中心知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為的，中心有權(quán)責(zé)令其改正，并可依據(jù)情節(jié)輕重和造成的損失情況，分別給予行為人不同的處分及經(jīng)濟(jì)處罰。 第二章 細(xì)則 第四條 研發(fā)中心的保密范圍包括但不限于（包括各種載體） : 研發(fā)中心所有的發(fā)明、實(shí)用新型及外觀設(shè)計(jì)等專利技術(shù)的配套或輔助性技術(shù)資料，研發(fā)中心所有非專利技術(shù)的相關(guān)資料，以及研發(fā)中心有權(quán)使用的上述資料； 研發(fā)中心重大決策中的秘密事項(xiàng)和研發(fā)中心管理決竅； 研發(fā)中心的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目、產(chǎn)銷策略及經(jīng)營決 策等； 研發(fā)中心的技術(shù)信息，包括產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方等； 研發(fā)中心內(nèi)部掌握