【正文】 濟(jì)發(fā)展中容易發(fā)生問題的重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)超前性教育和針對性教育；二是由紀(jì)檢部門抓黨風(fēng)廉政宣傳教育，更多地轉(zhuǎn)向黨風(fēng)廉政宣傳教育各級組織合力抓為主，形成黨風(fēng)廉政大宣傳、大教育的工作格局。一年多來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風(fēng)、行風(fēng)，也進(jìn)一步增強(qiáng)了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展。堅(jiān)持民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、組織考察、會(huì)議決定的原則決定重大事項(xiàng)，在項(xiàng)目開發(fā)、土地批租、經(jīng)營管理中重大決策、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和重要人事任免以及大額資金運(yùn)作等三重一大”事項(xiàng)都嚴(yán)格按照組織原則和程序辦理，“必須經(jīng)過黨政班子集體討論決定，并形成會(huì)議紀(jì)要、歸檔備案，堅(jiān)決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。第二篇：關(guān)于貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報(bào)關(guān)于貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報(bào)為全面貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)電系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律意識(shí)，正確對待和行使手中的權(quán)力，切實(shí)維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進(jìn)我礦科學(xué)發(fā)展。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、信訪的職能作用，加強(qiáng)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，整合信訪資源，堅(jiān)持分級負(fù)責(zé)，歸口辦理，建立有效的信訪處理機(jī)制，對一些群眾舉報(bào)信件，我們逐一進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查，做到對實(shí)名舉報(bào)信經(jīng)調(diào)查核實(shí)后通報(bào)給舉報(bào)人，并對舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)，嚴(yán)肅查處打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為；對誣告陷害的信件，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，為黨員做到舉報(bào)信件件有落實(shí)，干部澄清是非，妥善解決了群體訪、重復(fù)訪等問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，制定了提醒、告誡談話的對象以及提醒、告誡談話的八項(xiàng)制度和內(nèi)容，并嚴(yán)格規(guī)定責(zé)任人與責(zé)任對象全年提醒、告誡談話不少于二次的規(guī)定。第一篇：關(guān)于貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》年度報(bào)告關(guān)于貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》年度報(bào)告為全面貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進(jìn)一步推進(jìn)賀西煤礦（以下簡稱“賀西”）反腐倡廉建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律意識(shí)，正確對待和行使手中的權(quán)力，切實(shí)維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進(jìn)賀西科學(xué)發(fā)展。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政資料，為切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》以及廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，賀西黨委、紀(jì)委不斷建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政資料的收集、匯總、歸檔、上報(bào)等相關(guān)材料，包括領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)材料、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告表、年度述職報(bào)告和涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。三、堅(jiān)持原則，進(jìn)一步加大查信辦案工作力度。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)檢查考核，突出責(zé)任追究，狠抓責(zé)任制落實(shí)，使黨風(fēng)廉政教育由軟任務(wù)轉(zhuǎn)向硬指標(biāo)，以推動(dòng)公司各項(xiàng)工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。繼續(xù)完善規(guī)范建設(shè)工程項(xiàng)目的管理實(shí)施辦法，為確保建設(shè)工程招標(biāo)、投標(biāo)的公開、公正、公平，保護(hù)國家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益，公司專門成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對批準(zhǔn)立項(xiàng)投資項(xiàng)目20萬元以上的建設(shè)工程必須進(jìn)行公開招標(biāo)，并實(shí)行紀(jì)委過問制和日常工作監(jiān)督，以確保達(dá)到工程質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。這一系列的舉措，對公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進(jìn)一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風(fēng)氣。實(shí)施簽訂好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，根據(jù)職責(zé)范圍和責(zé)任分工，責(zé)任人與責(zé)任對象雙方簽訂全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，責(zé)任書簽訂按照一級帶一級、一人管一片的工作要求，形成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)圖。繼續(xù)完善規(guī)范建設(shè)工程項(xiàng)目的管理實(shí)施辦法，為確保建設(shè)工程招標(biāo)、投標(biāo)的公開、公正、公平，保護(hù)國家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益，公司專門成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對批準(zhǔn)立項(xiàng)投資項(xiàng)目20萬元以上的建設(shè)工程必須進(jìn)行公開招標(biāo)，并實(shí)行紀(jì)委過問制和日常工作監(jiān)督，以確保達(dá)到工程質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。這一系列的舉措，對公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進(jìn)一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風(fēng)氣。授意、指使、強(qiáng)令財(cái)務(wù)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)。未經(jīng)批準(zhǔn)兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、中介機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或者經(jīng)批準(zhǔn)兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。離職或退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有義務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股或者在上述企業(yè)或機(jī)構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明。從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排及大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)；（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)；（三）違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等；（四）未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個(gè)人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動(dòng)產(chǎn)或者進(jìn)行其他經(jīng)營活動(dòng)；（五）授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員進(jìn)行違反國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、企業(yè)財(cái)務(wù)制度的活動(dòng)；（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補(bǔ)貼等福利待遇；（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，決定大額捐贈(zèng)、贊助事項(xiàng)；（八）其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。不得有下列行為：（一）弄虛作假，騙取榮譽(yù)、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機(jī)斂財(cái)；（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動(dòng)；（四）用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用；（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；（七）從事有悖社會(huì)公德的活動(dòng)。第十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)按向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動(dòng)產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)報(bào)告的其他事項(xiàng)，并以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行函詢。涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第二十七條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)、尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門和其他機(jī)構(gòu)以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。