【正文】 濟發(fā)展中容易發(fā)生問題的重點部門、關(guān)鍵崗位，加強超前性教育和針對性教育；二是由紀檢部門抓黨風廉政宣傳教育，更多地轉(zhuǎn)向黨風廉政宣傳教育各級組織合力抓為主，形成黨風廉政大宣傳、大教育的工作格局。一年多來，我們在黨風廉政建設(shè)責任制落實和貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風、行風，也進一步增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進了公司各項工作健康發(fā)展。堅持民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導、民主集中、組織考察、會議決定的原則決定重大事項，在項目開發(fā)、土地批租、經(jīng)營管理中重大決策、重大建設(shè)項目安排和重要人事任免以及大額資金運作等三重一大”事項都嚴格按照組織原則和程序辦理，“必須經(jīng)過黨政班子集體討論決定，并形成會議紀要、歸檔備案，堅決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。第二篇：關(guān)于貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報關(guān)于貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報為全面貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進一步推進機電系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，強化各級領(lǐng)導廉潔自律意識，正確對待和行使手中的權(quán)力，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進我礦科學發(fā)展。加強組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮紀檢監(jiān)察、信訪的職能作用，加強與有關(guān)職能部門的聯(lián)系，整合信訪資源，堅持分級負責，歸口辦理，建立有效的信訪處理機制，對一些群眾舉報信件，我們逐一進行認真的調(diào)查，做到對實名舉報信經(jīng)調(diào)查核實后通報給舉報人，并對舉報人進行保護，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為；對誣告陷害的信件，堅持實事求是的原則，為黨員做到舉報信件件有落實，干部澄清是非，妥善解決了群體訪、重復訪等問題，維護了社會穩(wěn)定。為貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，切實加強對黨員干部的嚴格教育、嚴格管理，制定了提醒、告誡談話的對象以及提醒、告誡談話的八項制度和內(nèi)容，并嚴格規(guī)定責任人與責任對象全年提醒、告誡談話不少于二次的規(guī)定。第一篇：關(guān)于貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》年度報告關(guān)于貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》年度報告為全面貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進一步推進賀西煤礦（以下簡稱“賀西”）反腐倡廉建設(shè)，強化領(lǐng)導人員廉潔自律意識，正確對待和行使手中的權(quán)力，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進賀西科學發(fā)展。建立領(lǐng)導干部廉政資料，為切實加強對領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《若干規(guī)定》以及廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，賀西黨委、紀委不斷建立完善領(lǐng)導干部廉政資料的收集、匯總、歸檔、上報等相關(guān)材料，包括領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計的有關(guān)材料、領(lǐng)導干部個人重大事項報告表、年度述職報告和涉及黨風廉政建設(shè)等方面的情況。三、堅持原則，進一步加大查信辦案工作力度。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，加強檢查考核，突出責任追究，狠抓責任制落實，使黨風廉政教育由軟任務(wù)轉(zhuǎn)向硬指標，以推動公司各項工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。繼續(xù)完善規(guī)范建設(shè)工程項目的管理實施辦法，為確保建設(shè)工程招標、投標的公開、公正、公平，保護國家、集體和當事人的合法權(quán)益，公司專門成立了招投標領(lǐng)導小組和工作小組，對批準立項投資項目20萬元以上的建設(shè)工程必須進行公開招標，并實行紀委過問制和日常工作監(jiān)督，以確保達到工程質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。這一系列的舉措，對公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風氣。實施簽訂好黨風廉政建設(shè)責任書，根據(jù)職責范圍和責任分工，責任人與責任對象雙方簽訂全年黨風廉政建設(shè)責任書，責任書簽訂按照一級帶一級、一人管一片的工作要求，形成了公司黨風廉政建設(shè)責任制網(wǎng)絡(luò)圖。繼續(xù)完善規(guī)范建設(shè)工程項目的管理實施辦法，為確保建設(shè)工程招標、投標的公開、公正、公平，保護國家、集體和當事人的合法權(quán)益，公司專門成立了招投標領(lǐng)導小組和工作小組，對批準立項投資項目20萬元以上的建設(shè)工程必須進行公開招標，并實行紀委過問制和日常工作監(jiān)督，以確保達到工程質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。這一系列的舉措，對公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風氣。授意、指使、強令財務(wù)人員進行違反國家財經(jīng)紀律，企業(yè)財務(wù)制度的活動。未經(jīng)批準兼任本企業(yè)所出資企業(yè)或其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、中介機構(gòu)的領(lǐng)導職務(wù)，或者經(jīng)批準兼職的，擅自領(lǐng)取薪酬及其他收入。離職或退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有義務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔任職務(wù)、投資入股或者在上述企業(yè)或機構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。使用信用卡、簽單等形式進行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明。從事有悖社會公德的活動。不得有濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的下列行為：（一）違反決策原則和程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重大決策、重要人事任免、重大項目安排及大額度資金運作事項；（二）違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項；（三）違反規(guī)定投資、融資、擔保、拆借資金、委托理財、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標投標等；（四）未經(jīng)批準或者經(jīng)批準后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或者其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品、購置不動產(chǎn)或者進行其他經(jīng)營活動；（五）授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、企業(yè)財務(wù)制度的活動；（六）未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)和人事主管部門批準，決定本級領(lǐng)導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇；（七）未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究，決定捐贈、贊助事項，或者雖經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導班子集體研究但未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)批準，決定大額捐贈、贊助事項；（八）其他濫用職權(quán)、損害國有資產(chǎn)權(quán)益的行為。不得有下列行為：（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；（四）用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權(quán)益；（七）從事有悖社會公德的活動。第十四條 國有企業(yè)領(lǐng)導人員應(yīng)當按向履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)報告兼職、投資入股、國（境）外存款和購置不動產(chǎn)情況，配偶、子女從業(yè)和出國（境）定居及有關(guān)情況，以及本人認為應(yīng)當報告的其他事項，并以適當方式在一定范圍內(nèi)公開。對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應(yīng)當按規(guī)定進行函詢。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。第二十七條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責的機構(gòu)，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構(gòu)以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。