【正文】 第二十七條 本規(guī)定所稱履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)，包括作為國有資產(chǎn)出資人代表的各級國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、尚未實行政資分開代行出資人職責(zé)的政府主管部門和其他機構(gòu)以及授權(quán)經(jīng)營的母公司。對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行函詢。不得有下列行為：（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務(wù)、職稱、待遇或者其他利益；（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權(quán)和地位從事可能造成不良影響的活動；（四）用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費用；（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；（六）漠視職工正當(dāng)要求，侵害職工合法權(quán)益；（七）從事有悖社會公德的活動。從事有悖社會公德的活動。離職或退休三年內(nèi)，在與原任職企業(yè)有義務(wù)關(guān)系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資入股或者在上述企業(yè)或機構(gòu)從事代理與原任職企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動。授意、指使、強令財務(wù)人員進(jìn)行違反國家財經(jīng)紀(jì)律，企業(yè)財務(wù)制度的活動。繼續(xù)完善規(guī)范建設(shè)工程項目的管理實施辦法，為確保建設(shè)工程招標(biāo)、投標(biāo)的公開、公正、公平，保護(hù)國家、集體和當(dāng)事人的合法權(quán)益，公司專門成立了招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，對批準(zhǔn)立項投資項目20萬元以上的建設(shè)工程必須進(jìn)行公開招標(biāo)，并實行紀(jì)委過問制和日常工作監(jiān)督，以確保達(dá)到工程質(zhì)量優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。這一系列的舉措，對公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進(jìn)一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風(fēng)氣。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識，增強責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，加強檢查考核，突出責(zé)任追究，狠抓責(zé)任制落實，使黨風(fēng)廉政教育由軟任務(wù)轉(zhuǎn)向硬指標(biāo)，以推動公司各項工作可持續(xù)、相協(xié)調(diào)、跨越式健康發(fā)展。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政資料，為切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》以及廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，賀西黨委、紀(jì)委不斷建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政資料的收集、匯總、歸檔、上報等相關(guān)材料，包括領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的有關(guān)材料、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表、年度述職報告和涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的情況。為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，切實加強對黨員干部的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理，制定了提醒、告誡談話的對象以及提醒、告誡談話的八項制度和內(nèi)容，并嚴(yán)格規(guī)定責(zé)任人與責(zé)任對象全年提醒、告誡談話不少于二次的規(guī)定。第二篇：關(guān)于貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報關(guān)于貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報為全面貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進(jìn)一步推進(jìn)機電系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)，強化各級領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律意識，正確對待和行使手中的權(quán)力，切實維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進(jìn)我礦科學(xué)發(fā)展。一年多來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實和貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風(fēng)、行風(fēng)，也進(jìn)一步增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進(jìn)了公司各項工作健康發(fā)展。堅持民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、組織考察、會議決定的原則決定重大事項，在項目開發(fā)、土地批租、經(jīng)營管理中重大決策、重大建設(shè)項目安排和重要人事任免以及大額資金運作等三重一大”事項都嚴(yán)格按照組織原則和程序辦理，“必須經(jīng)過黨政班子集體討論決定，并形成會議紀(jì)要、歸檔備案，堅決杜絕“一言堂”或少數(shù)人說了算的現(xiàn)象發(fā)生。未經(jīng)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)和人事主管部門批準(zhǔn)，決定本級領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和住房補貼等福利待遇。其他可能損害公共利益、企業(yè)利益的行為。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第十條國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查，述職述廉和職工代表大會、民主評議的重要內(nèi)容，對照監(jiān)督和民主評議。第三章 實施與監(jiān)督第九條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。對檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進(jìn)行打擊報復(fù)的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。國有參股企業(yè)（含國有參股金融企業(yè)）中對國有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營管理責(zé)任的人員參照本規(guī)定執(zhí)行。對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告，有關(guān)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時受理，并作出處理決定或者提出處理建議。第八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強社會責(zé)任意識，樹立良好的公眾形象。漠視職工正當(dāng)要求，損害職工合法利益。按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)實行任職回避和公務(wù)回避而沒有回避。未經(jīng)批準(zhǔn)或者經(jīng)批準(zhǔn)后未辦理保全國有資產(chǎn)的法律手續(xù)，以個人或其他名義用企業(yè)資產(chǎn)在國（境）外注冊公司、投資入股、購買金融產(chǎn)品或進(jìn)行其它經(jīng)營活動。根據(jù)公司的實際情況，研究部署公司關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》的實施辦法，制訂反腐敗抓源頭的措施，加大了制度建設(shè)，進(jìn)一步完善了《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《公司加強領(lǐng) 導(dǎo)干部自身建設(shè)的意見》、《公司建設(shè)工程項目管理辦法》和《公司發(fā)揚黨內(nèi)民主制度》等有關(guān)制度，并作為長效管理機制來規(guī)范公司干部、職工的行為準(zhǔn)則。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司黨委討論決定，并報區(qū)紀(jì)委同意，給予留黨觀看二年的處分。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，如制度還需進(jìn)一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進(jìn)一步落實，黨員干部實行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性還需進(jìn)一步提高等等。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施細(xì)則，為了加強黨風(fēng)廉政建 1設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》的要求，明確了礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部及隊組領(lǐng)導(dǎo)對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，并結(jié)合賀西煤礦實際情況制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的實施細(xì)則，分為責(zé)任制的原則、責(zé)任制的范圍、責(zé)任制的內(nèi)容、責(zé)任制的考核、責(zé)任制的追究等五個方面的內(nèi)容，并通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的形式來實施本《實施細(xì)則》，規(guī)范和制約領(lǐng)導(dǎo)干部的言行。二、深化主題教育，以制度建設(shè)為根本，加大源頭治腐力度。針對機電系統(tǒng)的工作要求積極采取一系列有效措施，取得了一定成效，現(xiàn)將2010年貫徹落實情況匯報如下：一、加強黨風(fēng)廉政教育，進(jìn)一步廉潔自律的自覺性認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的文件精神，進(jìn)一步提高自身對反腐倡廉的認(rèn)識，正確把握好責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，使廉潔從政、勤政為民的觀念得到新的提升。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定的差距，如制度還需進(jìn)一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進(jìn)一步落實，黨員干部實行黨 風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性還需進(jìn)一步提高等等。同時加強了財務(wù)內(nèi)審制度，注重從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，對黨員干部的管理，從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主，將監(jiān)督的關(guān)口前移，有效地預(yù)防和遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。未經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，