【正文】 兩次公示期滿均無異議后,勞動保障部門方可正式辦理退休審批手續(xù)。五、今后各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規(guī)定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。四、規(guī)范特殊工種審批程序（一）成立特殊工種退休聯(lián)合審查小組我局成立特殊工種退休聯(lián)合審查小組，負(fù)責(zé)核實提前退休對象有關(guān)情況，審查有關(guān)人事檔案及材料。十三、自本通知下發(fā)之日起，凡有特殊工種崗位的企業(yè)，未按本通知第一條規(guī)定辦理和未填寫《企業(yè)工人從事特殊工種工作登記卡》的，不得按特殊工種辦理退休?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、凡原執(zhí)行國家規(guī)定行業(yè)特殊工種的企業(yè)，從即日起至2004年12月31日止，向勞動保障行政部門提交繼續(xù)列入執(zhí)行特殊工種崗位范圍的申請，并以文本信息和電子信息兩種形式報送《企業(yè)執(zhí)行特殊工種范圍申請表》（見附件1）。縣、市、區(qū)屬企業(yè)，由單位或檔案委托管理機(jī)構(gòu)在職工達(dá)到退休年齡前一個月，持職工本人身份證、職工檔案和《企業(yè)工人從事特殊工種工作登記卡》，經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審核，符合退休條件的，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T下達(dá)《特殊工種認(rèn)定通知書》，經(jīng)一周公示無異議的，由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T集中提交市勞動保障行政部門認(rèn)定特殊工種退休資格，填寫《職工從事特殊工種退休資格認(rèn)定表》，準(zhǔn)予辦理退休。（四）企業(yè)單位或職工個人所提供的補(bǔ)充材料中記錄工種與原始檔案記錄特殊工種名稱不一致的，不得記入從事特殊工種崗位的工作年限。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現(xiàn)在難以堅持正常工作的，經(jīng)本人申請，縣勞動醫(yī)務(wù)鑒定委員會鑒定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。公示期限內(nèi),如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容與實際情況不符的,企業(yè)應(yīng)組織人員進(jìn)行調(diào)查,確有弄虛作假行為的,應(yīng)立即糾正。勞動保障部門接受職工對擬退休人員異議的反映并組織調(diào)查,經(jīng)查實企業(yè)弄虛作假為職工辦理提前退休的,對企業(yè)責(zé)任人及法人代表進(jìn)行通報。并非絕對比正常退休提前5年。每年1至3月各單位（含檔案托管單位）對本內(nèi)符合特殊工種退休條件的職工名冊一次性報送到職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地的市或縣人力資源和社會保障行政部門。附件：《企業(yè)執(zhí)行特殊工種范圍申請表》《企業(yè)工人從事特殊工種工作登記卡》 二○○四年九月二十九日第二篇：柳州市關(guān)于特殊工種退休審批有關(guān)問題的通知柳州市關(guān)于特殊工種退休審批有關(guān)問題的通知各縣人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：為強(qiáng)化行政審批工作透明度，加大群眾監(jiān)督的力度，防止弄虛作假情況的發(fā)生，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)特殊工種管理，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）及《勞動和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)[1999]8號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就我市特殊工種退休審批有關(guān)問題通知如下：一、嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定確定特殊工種（一）特殊工種是指經(jīng)原國務(wù)院人事、勞動行政部門和各行業(yè)主管部門批準(zhǔn)的特殊工種目錄范圍內(nèi)的工種崗位。三、與其他行業(yè)企業(yè)已明確的特殊工種具有相同生產(chǎn)方式方法、生產(chǎn)作業(yè)條件等標(biāo)準(zhǔn)的工種，除國家已有規(guī)定列入可參照其執(zhí)行特殊工種范圍外，其他一律不得參照執(zhí)行。十、軍隊三軍裝備部直屬企業(yè)列入特殊工種執(zhí)行范圍的工種目錄，分別由各裝備部按本通知第一條的規(guī)定，