【正文】 人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。不得有下列行為：（一）超出報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案的預(yù)算進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；（二）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；（四）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況；（五）用公款旅游或者變相旅游；（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換小汽車、公務(wù)包機(jī)、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等；（七）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明；（八）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。第三條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信，切實(shí)維護(hù)國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館。用公款旅游或變相旅游。本人的配偶、子女及其他特定關(guān)系人投資或者經(jīng)營的企業(yè)與本企業(yè)或有出資關(guān)系的企業(yè)發(fā)生可能侵害公共利益、企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來往。委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財(cái)名義獲取出資人應(yīng)得收益。違反規(guī)定投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購銷商品和服務(wù)、招標(biāo)、投標(biāo)等。第五章 附 則第二十八條 本規(guī)定所稱特定關(guān)系人，是指與農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬以及其他共同利益關(guān)系的人。應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。第二十條 審計(jì)、合規(guī)部門要認(rèn)真履行職責(zé)，依法開展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度；建立健全紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)、內(nèi)控監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本規(guī)定的情況作為民主生活會(huì)對照檢查、述職述廉和職工代表大會(huì)民主評議的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議。第十條 農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，注重自身修養(yǎng)，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，樹立良好的公眾形象。第六條 農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。第二篇：中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定附件：中國農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第一章 總 則第一條 為規(guī)范農(nóng)業(yè)銀行各級領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)銀行反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國家和出資人利益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行實(shí)際，制定本規(guī)定。本細(xì)則所稱“重大項(xiàng)目安排”主要指：（一）各單位每年上報(bào)的重要技措項(xiàng)目和大修項(xiàng)目的安排，以及一般技措項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的安排。（二）對各單位中層及以下人員的違規(guī)違紀(jì)行為，由各單位紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，相關(guān)部門參加核實(shí)，提出初步處理意見，報(bào)所在單位黨委會(huì)或紀(jì)委會(huì)審定后執(zhí)行。第三章 職責(zé)和查處權(quán)限第十三條 各單位黨政負(fù)責(zé)人為企業(yè)實(shí)施本細(xì)則的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)本細(xì)則的情況作為述職述廉的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和民主評議，并負(fù)責(zé)本單位廉潔從業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作。第五條 不得有下列違反人事管理規(guī)定的行為：（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的提拔任用未經(jīng)民主推薦和組織考察，未書面征求同級紀(jì)委意見，未按民主集中制原則集體討論決定，未經(jīng)公示和按有關(guān)規(guī)定試用；（二）后備領(lǐng)導(dǎo)人員的確定未經(jīng)黨委集體研究決定；（三）在領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作中，違反原則說情；（四）未執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員回避制度；（五）未按規(guī)定報(bào)告企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)；（六）、違反規(guī)定調(diào)配和聘用員工；（七）管人、管錢、管物等重要崗位工作人員未按規(guī)定進(jìn)行崗位交流；（八）評定職稱未按程序和規(guī)定執(zhí)行；（九）其他違反人事管理規(guī)定的行為。第二章 廉潔從業(yè)行為細(xì)則第四條 不得有下列違反決策程序和規(guī)定的行為：（一）按照上級黨組織、公司黨委及本單位黨組織議事規(guī)則等規(guī)定，應(yīng)由黨委會(huì)研究決定和參與決策的企業(yè)重大事項(xiàng)，未經(jīng)黨委會(huì)集體研究決定和參與決策；（二）按照《公司法》等法規(guī)、上級單位規(guī)定和本單位的工作規(guī)則、決策程序，應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的企業(yè)重大事項(xiàng)，特別是重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等事項(xiàng)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定；（三）按照《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，應(yīng)由職代會(huì)審議通過的企業(yè)重大問題，未提交職代會(huì)審議通過；未按“廠務(wù)公開”的要求，及時(shí)向職工或職工代表大會(huì)公開企業(yè)重大事項(xiàng)；（四）個(gè)人或少數(shù)人改變領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的事項(xiàng)未經(jīng)復(fù)議，或臨時(shí)動(dòng)議討論決策重要事項(xiàng)；（五）其他違反決策程序和規(guī)定的行為。第十二條 不得有違反下列職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)定的行為：（一）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損期間，擅自購買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公用品或娛樂設(shè)施；（二）用公款大吃大喝、進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng)；（三）超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)；（四）用公款支付或者報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人承擔(dān)的各種費(fèi)用；（五）其他違反職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)定的行為?？偛科渌芾砣藛T違規(guī)違紀(jì)的行為，由公司（集團(tuán)）紀(jì)委辦公室牽頭，相關(guān)部門參加核實(shí)，提出初步處理意見，報(bào)公司紀(jì)委審定后執(zhí)行。本細(xì)則所稱“重要人事任免”主要指：本單位中層及以上管理人員的任免和崗位變動(dòng)；本單位中層及以上后備干部人選的確定。第二十條 本細(xì)則自印發(fā)之日起實(shí)行。（四）違反財(cái)務(wù)授權(quán)，越權(quán)或變相越權(quán)審批財(cái)務(wù)事項(xiàng)，逆程序或變相逆程序?qū)徟?cái)務(wù)事項(xiàng)，審批通過需財(cái)審會(huì)審議而未經(jīng)財(cái)審會(huì)審議的財(cái)務(wù)事項(xiàng)；（五）從事違規(guī)違法經(jīng)營活動(dòng)，或授意、指使、縱容、包庇其他人員從事違規(guī)違法經(jīng)營活動(dòng)；（六）授意、指使、強(qiáng)令有關(guān)人員隱瞞經(jīng)營管理中的重大風(fēng)險(xiǎn)隱患；（七）其他利用職權(quán)損害農(nóng)業(yè)銀行利益的行為。不得有下列行為：（一）超出有權(quán)審批行控制預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受違反規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待，或者超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用；（二）將履行工作職責(zé)以外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi)；（三）在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)；（四）不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況；（五）用公款旅游或者變相用公款旅游；因公出國（境）期間，擅自改變出訪路線、增加出訪地點(diǎn)、延長出訪時(shí)間；（六）用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用；（七）違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，繳納住房公積金，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；（八）違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所，超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房和辦公用品；（九）違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；（十）使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)，不提供原始憑證或相應(yīng)的情況說明；（十一）其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。第十三條 各級行黨委要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)制度，通過貫徹實(shí)施民主生活會(huì)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)督制度，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。第十九條 各級行應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，結(jié)合本行實(shí)際，完善領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬管理制度，規(guī)范激勵(lì)和約束機(jī)制。第四章 違反規(guī)定行為的處理第二十四條 領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)部門按照管理權(quán)限分別給予警示談話、誡勉談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任農(nóng)業(yè)銀行的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。違反規(guī)定辦理企業(yè)改制、兼并、重組、破產(chǎn)、資產(chǎn)評估、產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)。以明顯低于市場的價(jià)格向請托人購買或以明顯高于市場價(jià)格向請托人出售房屋、汽車等物品，以及以其他交易形式非法收取請托人財(cái)務(wù)。利用職權(quán)相互為對方及其配偶、子女及特定關(guān)系人從事營利經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件。不按照規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況。用公費(fèi)支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動(dòng)費(fèi)用。第二條 定適用于國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)（含國有獨(dú)資金融企業(yè)和國有控股金融企業(yè)）及其分支機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。第七條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)勤儉節(jié)約，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職務(wù)消費(fèi)。需經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過后實(shí)施。第十九條 各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)對所管轄的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第四章 違反規(guī)定行為的處理第二十二條 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定第二章所列行為規(guī)范的，視情節(jié)輕重，由有關(guān)機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限分別給予警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理。構(gòu)成犯罪被判處刑罰的，終身不得擔(dān)任國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。５、國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善以（）為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實(shí)行（）制度，并報(bào)履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。１國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反 《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)（）； 給國有企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家或者企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)（）責(zé)任。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定一、填空題１、依法經(jīng)營開拓創(chuàng)新廉潔從業(yè)誠實(shí)守信２、公司章程監(jiān)督制約機(jī)制黨委（黨組）書記董事長總經(jīng)理３、述職述廉職工代表大會(huì)民主評議重大決策重要人事任免重大項(xiàng)目安排職工代表大會(huì)５、職工代表大會(huì)廠務(wù)公開６、職務(wù)消費(fèi)職務(wù)消費(fèi)７、兼職投資入股國（境）外存款購置不動(dòng)產(chǎn)情況８、從業(yè)承諾離職和退休后的９、薪酬管理１０、審計(jì)監(jiān)督任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)監(jiān)督１１、警示談話降職免職１２、警示談話降職免職減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎(jiǎng)金１３、責(zé)令清退經(jīng)濟(jì)賠償二、選擇題１Ｄ２Ｃ３Ｃ４Ｂ