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正文內(nèi)容

生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度及擴(kuò)展資料(更新版)

  

【正文】 的職責(zé)。1現(xiàn)場(chǎng)人員務(wù)必自律自覺(jué),勇于檢舉揭發(fā)損害公司利益,破壞車間生產(chǎn)的不良行為,反對(duì)一切破壞現(xiàn)象。全體車間人員務(wù)必按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進(jìn)入車間。員工上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則,使用電瓶車、摩托車等交通工具時(shí)應(yīng)帶好安全帽,穿反光服。緊急情況下,拍下“急?!卑粹o,保證人員、設(shè)備安全,非緊急情況禁止按下“急?!被颉巴V埂卑粹o,嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)行時(shí)直接將電閘拉下。禁止私拉電線、私接電器,防止引發(fā)火災(zāi)。車間電氣設(shè)備發(fā)生故障時(shí)不要擅自處理,要立即通知維修人員??蛻舫鼍叩漠a(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)單要及時(shí)送交公司財(cái)務(wù)部。第十五條成品經(jīng)檢驗(yàn)合格,包裝人員方可按照指定的包裝規(guī)格包裝產(chǎn)品,包裝人員執(zhí)成品檢驗(yàn)員出具的成品入庫(kù)單將成品送到成品倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)的物資要和帳目相符,每月進(jìn)行一次盤(pán)點(diǎn),并將結(jié)果上報(bào)主管會(huì)計(jì)。車隊(duì)是公司的運(yùn)輸機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司所有運(yùn)輸事務(wù)。第五條本制度由總經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督。、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān),防止遭受電擊。、間要對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),做到不合格的材料不投產(chǎn)、不合格的半品不轉(zhuǎn)序。、嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。衛(wèi)生打掃完畢后必須請(qǐng)車間主任檢查后方可離開(kāi)。機(jī)器衛(wèi)生:要求每日打掃,清理機(jī)器上面的海椒皮,保持機(jī)器整潔。,工序小票,傳遞記錄與工件數(shù)量相符,手續(xù)齊全。,做到不合格的物料不投產(chǎn),不合格的半成品不轉(zhuǎn)序。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,由操作人員自行承擔(dān)。,應(yīng)按廠請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng),得到批準(zhǔn)方可離開(kāi)。優(yōu)秀小組評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)是每月扣分最少,且在比賽的整個(gè)過(guò)程中過(guò)失最少者勝出。抽查產(chǎn)品質(zhì)量不合格5角/袋扣組長(zhǎng)。若某組出現(xiàn)質(zhì)量投訴問(wèn)題,由該組承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。負(fù)責(zé)賠償一切費(fèi)用(6)隱瞞或使用虛假的身份證、體檢表、檔案資料等欺詐的予以自動(dòng)離職;(7)偷盜行為的,在廠內(nèi)聚眾鬧事、帶頭罷工者予以開(kāi)除。生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度3為嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),保障公司工作的正常進(jìn)行,按公平、公正、公開(kāi)原則,鼓勵(lì)員工正確行為,糾正員工錯(cuò)誤行為,特制定本條例??哿P最高限額為:普通員工150元/次;班組長(zhǎng)300元/次。出現(xiàn)次,廢品班長(zhǎng)的扣罰按前面規(guī)定),班長(zhǎng)須負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2.生產(chǎn)性待工生活費(fèi)補(bǔ)貼:生產(chǎn)性待工:因原輔材料跟不上,停電等是公司的原因?qū)е路偶僭诩业却习?。生產(chǎn)車間員工規(guī)章制度2一. 基本工資:1.普通員工:(500元/月)元。(六)安全生產(chǎn)(1)車間應(yīng)做好安全宣傳教育,安全防護(hù)保障工作,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的思想。(3)員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或者失職使公司受損失,應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償(管理人員因管理粗心應(yīng)受到連帶處罰)。(2)員工須自覺(jué)保持公共區(qū)域的`衛(wèi)生、發(fā)現(xiàn)不清潔的情況,應(yīng)及時(shí)清理。(9)不得從事非法違規(guī)的活動(dòng),經(jīng)人舉報(bào)或發(fā)現(xiàn),公司將予辭退,情節(jié)嚴(yán)重者,將移交當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?二)車間紀(jì)律(1)員工必須服從公司的整體管理,包括職務(wù),崗位的分配及工作內(nèi)容的安排。晚上加班18:30起,特殊情況或者時(shí)間調(diào)整,按工作需要安排。二、職責(zé):部門(mén)主管:負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)范圍內(nèi)所有人員的培訓(xùn)及監(jiān)督執(zhí)行。(3)員工上下班施行指紋打卡簽到制,指紋打卡記錄將作為公司考勤考核的重要組成部分。(4)車間內(nèi),上班時(shí)間嚴(yán)禁大聲喧嘩,嬉戲打鬧,閑聊,打瞌睡,吃零食,玩手機(jī)等一切與工作無(wú)關(guān)的事情。員工獎(jiǎng)勵(lì)分為口頭表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、特殊獎(jiǎng)勵(lì)。(5)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中的不良品,廢品,垃圾必須及時(shí)整理,清除。(6)組裝車間完成好當(dāng)次工單后要將所有多余的物料退回倉(cāng)庫(kù),不得滯留在車間工作區(qū)內(nèi),生產(chǎn)過(guò)程中,組長(zhǎng),助拉將車間區(qū)域內(nèi)的物品,物料,工具,周轉(zhuǎn)箱有條不素的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料,否則對(duì)責(zé)任人依照《車間管理制度》處理。(4)員工在操作機(jī)臺(tái)設(shè)備時(shí),須集中精神,不得說(shuō)笑或在疲倦不清醒的狀態(tài)下工作,并在無(wú)緊急情況下,禁止在車間現(xiàn)場(chǎng)跑動(dòng)。試用期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn),獨(dú)立程度,技能掌握的程度,本人綜合能力表現(xiàn),由車間副主任分別對(duì)其評(píng)定級(jí)別,不同級(jí)別享受不同獎(jiǎng)金,具體如下:A級(jí):50元/天(8小時(shí));B級(jí):40元/天(8小時(shí));C級(jí):30元/天(8小時(shí))。)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):補(bǔ)貼基本工資(10)元/天具體計(jì)算:基本工資(10)元/天x補(bǔ)貼天數(shù)(應(yīng)出勤天數(shù)—實(shí)際出勤天數(shù)—請(qǐng)假天數(shù))3.夜餐補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):凡上12小時(shí)制夜班的,每上一班每人補(bǔ)貼夜餐費(fèi)3元/天。所有出現(xiàn)的合格品,次品,廢品,都要填寫(xiě)“非優(yōu)等品原因調(diào)查表”。當(dāng)月出現(xiàn)客戶質(zhì)量投訴,則取消質(zhì)量獎(jiǎng),且根據(jù)投訴的具體損失對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的班組進(jìn)行不同程度的扣罰:1. 不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失的`,扣罰當(dāng)班班長(zhǎng)10分,當(dāng)班員工20元/人2. 發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失的:a..損失額小于等于100200元人民幣,扣罰當(dāng)班班長(zhǎng)15分,當(dāng)班員工30元/人—500元人民幣,扣罰當(dāng)班班長(zhǎng)20分,當(dāng)班員工40元/人—1000元以上的,扣罰當(dāng)班班長(zhǎng)30分,當(dāng)班員工50元/人注:如果由于客戶投訴滯后的原因而發(fā)放了質(zhì)量獎(jiǎng),則已發(fā)放的質(zhì)量獎(jiǎng)在客戶質(zhì)量投訴出現(xiàn)的當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除;對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的當(dāng)班員工,當(dāng)班班長(zhǎng)的扣罰也在客戶質(zhì)量投訴出現(xiàn)的當(dāng)月追加扣罰。生產(chǎn)車間當(dāng)月無(wú)任何工傷及安全事故,正式員工當(dāng)月獲得安全獎(jiǎng)勵(lì)50元/人;(5)老員工介紹新員工進(jìn)廠。五、罰款資金除設(shè)備、工具或產(chǎn)品損壞罰款外,當(dāng)月其它處罰金額進(jìn)入專用基金,全部用于獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)月無(wú)違反獎(jiǎng)罰紀(jì)律的正式員工。車間內(nèi)喧嘩,吵鬧10元/人。1所有操作人員必須操作規(guī)范,視情節(jié)輕重違者510元/次。二、員工管理,按時(shí)上下班。不得私自攜帶公司內(nèi)的任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予嚴(yán)厲處理。,做好設(shè)備保養(yǎng)工作。,判定無(wú)異常且首件產(chǎn)品合格方可投入生產(chǎn),在用工裝應(yīng)保持完好。,不得隨意挪作他用,保持清潔衛(wèi)生,周圍不得有障礙物。8 、。擴(kuò)展資料:生產(chǎn)車間員工管理規(guī)章制度生產(chǎn)車間員工管理規(guī)章制度生產(chǎn)車間員工管理規(guī)章制度1生產(chǎn)紀(jì)律、生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按產(chǎn)品規(guī)格要求生產(chǎn)。、所有員工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)操作者,視情節(jié)輕重予以處罰。安全生產(chǎn)、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程。生產(chǎn)車間員工管理規(guī)章制度2總則第一條為合理利用公司人力、物力、財(cái)力資源,進(jìn)一步規(guī)范公司管理,使公司生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展,不斷提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,特制定本制度。物流控制的是否合理,直接關(guān)系到生產(chǎn)是否順暢、物料浪費(fèi)嚴(yán)重與否、生產(chǎn)成本的高低。檢驗(yàn)不合格的物料,由物料檢驗(yàn)人開(kāi)具退貨通知單,并通知外協(xié)人員或公司采購(gòu)人員將不合格物料運(yùn)回原單位。領(lǐng)料單各欄要填寫(xiě)清楚,領(lǐng)取生產(chǎn)材料由車間開(kāi)單。第十七條產(chǎn)品出貨要開(kāi)具產(chǎn)品出庫(kù)單,一聯(lián)存根,二聯(lián)交客戶或業(yè)務(wù)主辦人。違規(guī)操作造成人員傷害,需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。車間清洗等用水后,應(yīng)及時(shí)清理,及時(shí)清理地面積水,防止?jié)窕?。三、設(shè)備安全每臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)專人負(fù)責(zé),經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗,未經(jīng)培訓(xùn)、授權(quán)人員嚴(yán)禁操作。使用梯子等進(jìn)行高處作業(yè)前先檢查,確保沒(méi)有損壞。加工中心定期進(jìn)行安全培訓(xùn),全員參加,不得缺席。車間人員如因特殊狀況需要請(qǐng)假,應(yīng)按廠請(qǐng)假程序向各級(jí)主管申請(qǐng),得到批準(zhǔn)方可離開(kāi)。員工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)定進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。 員工有職責(zé)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。合理使用設(shè)備、量具、工位器具,持續(xù)精度和良好的技術(shù)狀態(tài)。生產(chǎn)車間員工管理規(guī)章制度5第一章總則第一條為確保生產(chǎn)秩序,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。嚴(yán)禁代打卡及無(wú)上班、加班打卡。違者依《行政管理制度》處理。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。第十七條員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。⑹下班或吃飯時(shí),須將自已機(jī)床上的日光燈與電風(fēng)扇關(guān)掉,不執(zhí)行者一次罰款10元。⑸下班時(shí)每位員工務(wù)必按照“數(shù)控機(jī)床保養(yǎng)資料”進(jìn)行清掃與保養(yǎng)機(jī)床。⑸機(jī)床啟動(dòng)按鈕上的保護(hù)罩嚴(yán)禁擅自旋開(kāi)操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當(dāng)事人10元。內(nèi)容《程序文件》的規(guī)定,履行自己的職責(zé)、協(xié)調(diào)工作。、按工藝、按圖紙生產(chǎn),對(duì)圖紙和工藝文件規(guī)定的工藝參數(shù)、技術(shù)要求應(yīng)嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,按規(guī)定進(jìn)行檢查,做好記錄。、勤轉(zhuǎn)移、勤清理
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