【正文】 、自查、自糾、自我揚(yáng)棄和自我完善。重點(diǎn)在民主監(jiān)督與管理、投資項(xiàng)目和工程招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域排查風(fēng)險(xiǎn)；著重在物資采購(gòu)、人事勞動(dòng)以及涉及職工切身利益等重點(diǎn)部門(mén)排查風(fēng)險(xiǎn)。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作涉及人員多、部門(mén)齊，在工作過(guò)程中注意處理好黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的原則，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，將長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，把場(chǎng)紀(jì)委行政監(jiān)察的職能融入到對(duì)具體業(yè)務(wù)工作、制度流程的監(jiān)督中，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)，雙提高。在整合清理原有制度、建立健全崗位管理的基本制度基礎(chǔ)上，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控初步制訂考核、監(jiān)督、問(wèn)責(zé)、預(yù)警等一系列廉政制度。三、主要體會(huì)堅(jiān)持黨員干部率先垂范和上下聯(lián)動(dòng)是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的基本前提。嚴(yán)格執(zhí)行收件回執(zhí)制度、行政許可法規(guī)定，按照行政許可、行政審批事項(xiàng)辦理，進(jìn)一步推行政務(wù)公開(kāi)，杜絕違規(guī)不廉潔行為、工作偏差、不良社會(huì)影響的行為。通過(guò)加強(qiáng)監(jiān)督和考核，確保各類制度的貫徹執(zhí)行。結(jié)合工作實(shí)際，建立起居住證的三級(jí)審批制度，通過(guò)初審、復(fù)審、終審的工作程序，嚴(yán)格材料把關(guān)，防止制度漏洞，從體制上規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，從源頭上減少腐敗滋生的土壤和條件。如對(duì)辦公室、后勤管理職能著力從制度建設(shè)上進(jìn)行預(yù)防控制。形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理模式。形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)全員覆蓋的態(tài)勢(shì)。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和高校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定，強(qiáng)化自我監(jiān)督機(jī)制。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉 建設(shè)工作的重要組成部門(mén)，必須堅(jiān)持做好、做細(xì)、做實(shí)，努力構(gòu)建起用制度規(guī)定流程、用流程規(guī)范行為、以行為提升管理、以管理強(qiáng)化制度的“兩用、兩以”的良性廉政風(fēng)險(xiǎn)防控運(yùn)行機(jī)制，主要做好以下方面的工作：一是以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、重要崗位工作人員的廉潔教育工作。（2）中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（橙色預(yù)警等級(jí)）。（3）體制缺失風(fēng)險(xiǎn)。建立健全干部選拔任用工作責(zé)任追究和用人失誤失察追究制，明確干部推薦、考察、加大對(duì)用人上不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的查處力度。二是健全民主監(jiān)督機(jī)制，提高科學(xué)決策水平，推進(jìn)權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。與會(huì)代表圍繞各自的職責(zé)范圍陳述了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要點(diǎn)、難點(diǎn)，存在的問(wèn)題、困難和改革的建議，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的性質(zhì)、特征和識(shí)別方法進(jìn)行了深入的交流，同時(shí)對(duì)如 何將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度與相關(guān)法律法規(guī)、“三重一大”決策機(jī)制、本單位的規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)制度體之間的融合貫通、統(tǒng)籌兼顧提出了很多很好的建議。同時(shí)，結(jié)合學(xué)校反腐倡廉工作的實(shí)際，我們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到：建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從源頭上治理和預(yù)防腐敗，是推進(jìn)我校反腐倡廉工作的客觀要求，是推動(dòng)我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要保障。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控理論把現(xiàn)代管理科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理理論引入到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉 建設(shè)中，其核心就是對(duì)思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行管理和控制，通過(guò)加強(qiáng)制度機(jī)制約束來(lái)化解、轉(zhuǎn)移和降低風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。因此，按照“三個(gè)結(jié)合”的工作要求，學(xué)校紀(jì)委多次組織座談會(huì)、研討會(huì)就廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案的擬定開(kāi)展深入細(xì)致地調(diào)研。堅(jiān)持規(guī)范效能相統(tǒng)一的原則，通過(guò)對(duì)權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和統(tǒng)籌配置，理順權(quán)力運(yùn)行相關(guān)環(huán)節(jié)，建立起各個(gè)職能部門(mén)和各個(gè)崗位既相互配合又相互制約的規(guī)范高效的權(quán)力運(yùn)行體系。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，完善干部考核評(píng)價(jià)體系。指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行崗位職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)重違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性或禁止性規(guī)定，構(gòu)成違法犯罪行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。二、2013年廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的設(shè)想2013年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神的重要一年，也是落實(shí)《懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》的開(kāi)啟之年。四是以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為保障，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。二是注重橫向與縱向查找結(jié)合，橫向上做到全場(chǎng)上下聯(lián)動(dòng)、深入查找，場(chǎng)黨政班子和各部門(mén)全體干部職工把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，從全場(chǎng)工作出發(fā)，把握好定性與定量的關(guān)系，使風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定性有據(jù)，定量科學(xué)；縱向上結(jié)合行政審批與行政許可工作，注意審批環(huán)節(jié)中點(diǎn)與鏈的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找更有針對(duì)性，同時(shí)從防控的角度分析，注意查與防的關(guān)系，做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找與后續(xù)工作推進(jìn)相關(guān)聯(lián)。結(jié)合我場(chǎng)履職范圍，體現(xiàn)各部門(mén)特性，把廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類等六個(gè)大類進(jìn)行認(rèn)定，共認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12條。以全面梳理崗位職責(zé)、加強(qiáng)科學(xué)分工為基礎(chǔ)，以有利于防范風(fēng)險(xiǎn)、有利于高效工作為原則，根據(jù)日常工作積累，對(duì)由于崗位管理制度不嚴(yán)而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析和討論，進(jìn)一步完善內(nèi)部崗位管理。按照“工作有程序，程序有控制，控制有標(biāo)準(zhǔn)”的要求，林場(chǎng)通過(guò)制定各項(xiàng)工作的規(guī)范細(xì)則，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行路徑，規(guī)范辦事程序，減少中間環(huán)節(jié)，提升辦事效率。建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的廉政制度，監(jiān)督制度執(zhí)行的違規(guī)處罰制度等，加強(qiáng)以決策權(quán)、處罰權(quán)、審理審核權(quán)等方面權(quán)力的制約和監(jiān)督，不斷健全和完善單位內(nèi)控制度。為了規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)陽(yáng)光行政，各部門(mén)通過(guò)搭建辦事受理平臺(tái)，把相關(guān)告知單及辦理流程、辦理?xiàng)l件、辦理手續(xù)等按單位、部門(mén)、個(gè)人“三公開(kāi)”原則予以公布，公開(kāi)監(jiān)督電話、投訴通道、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督等事項(xiàng)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找注重正向與逆向結(jié)合，橫向與縱向結(jié)合，做到全員覆蓋、層層推進(jìn)；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)認(rèn)定緊緊與部門(mén)特點(diǎn)相聯(lián)系，形成管理類、審核類、執(zhí)法類、承辦類、民生類、公共類六大風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)定類別；風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理與制度完善、流程再造接軌，從規(guī)范制度流程上有效防控，為工作持續(xù)深入開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。二是完善制度，根據(jù)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的存在形式，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持處理好工作關(guān)系是做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)工作的重要保證。針對(duì)日常工作生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的權(quán)利運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，從“個(gè)人崗位、科室職責(zé)、單位職能”三個(gè)層面，采取“自己找、職工幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審”等多種方式，排查工作生活中各個(gè)環(huán)節(jié)存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。自我預(yù)防。職工群防。通過(guò)對(duì)收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，建立預(yù)警信息分析制度，逐步形成了客觀全面的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息分析系統(tǒng)。建立了預(yù)警信息處置機(jī)制。注重工作實(shí)效。二是完善落實(shí)懲防體系建設(shè)。四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)創(chuàng)反腐倡廉工作新局面作為教育教學(xué)單位，做好反腐倡廉工作顯的尤其重要?，F(xiàn)將公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)如下：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)為切實(shí)抓好公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作，根據(jù)**部署，公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)**紀(jì)檢組有關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)意見(jiàn)、實(shí)施辦法以及**黨組書(shū)記、局長(zhǎng)***在機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作推進(jìn)會(huì)上的重要講話等有關(guān)文件，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作是反腐倡廉的一項(xiàng)重要工作，明確開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性，按照“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，消除“本部門(mén)、本崗位無(wú)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”等模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。實(shí)行公開(kāi)承