【正文】 展改革委2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)精神；麗萍同志代表委黨組對(duì)2016年全委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對(duì)今年的工作任務(wù)作出了安排部署；利華同志通報(bào)和部署了紀(jì)律監(jiān)督工作，講得都很好，我完全贊同。制定制度，促進(jìn)工作。深入調(diào)研，注重督導(dǎo)的針對(duì)性。我?；救虆⒓恿烁鲉挝坏臅?huì)議、學(xué)習(xí)討論，實(shí)施及時(shí)有效的指導(dǎo)。著重督促和指導(dǎo)各單位提高思想認(rèn)識(shí)，檢查各督導(dǎo)單位是不是認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)教育，單位領(lǐng)導(dǎo)干部是否通過學(xué)習(xí)，深化了對(duì)開展教育實(shí)踐活動(dòng)的思想認(rèn)識(shí)，是不是帶頭參加學(xué)習(xí)，單位領(lǐng)導(dǎo)班子、是不是能在學(xué)習(xí)過程中，對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市各項(xiàng)規(guī)定、對(duì)照群眾期盼，查問題、去灰塵、除污垢。特別是在活動(dòng)新環(huán)節(jié)開始時(shí)，針對(duì)某一時(shí)段工作內(nèi)容多、要求高、時(shí)間緊、政策性強(qiáng)的情況，及時(shí)召開由各督導(dǎo)單位活動(dòng)辦主任參加的聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席會(huì)議，重點(diǎn)部署，具體指導(dǎo)，確保領(lǐng)導(dǎo)重視，工作落實(shí)。嚴(yán)與實(shí)既是一種責(zé)任要求，也是一種習(xí)慣養(yǎng)成。落實(shí)“三嚴(yán)”，就要適應(yīng)“嚴(yán)”的新常態(tài)、突出“嚴(yán)”的主基調(diào)，思想教育嚴(yán)起來，干部管理嚴(yán)起來，作風(fēng)要求嚴(yán)起來，組織建設(shè)嚴(yán)起來，制度執(zhí)行嚴(yán)起來。組織部門作為黨的政治機(jī)關(guān)，必須學(xué)在先、走在前、作表率，擔(dān)負(fù)起為河南現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證的重責(zé)大任。黨的歷史表明：作風(fēng)問題的實(shí)質(zhì)是黨性。抓作風(fēng)是一場攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，只能前進(jìn)不能停步、只能打贏不能打輸。順利實(shí)施《戰(zhàn)略綱要》，促進(jìn)全...豫組言從“歷史周期律”之問到“兩個(gè)務(wù)必”，從“生死存亡”論到“永遠(yuǎn)在路上”，作風(fēng)問題始終是伴隨黨的建設(shè)的歷史課題。要以充分就業(yè)為取向，加快國家職業(yè)教育改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，深入實(shí)施全民技能振興工程和職教攻堅(jiān)工程，深化產(chǎn)教融合、校企合作，大力培養(yǎng)技能工人尤其是技師、大師。融合只是手段，提高人才對(duì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率才是根本目的。理念創(chuàng)新是先導(dǎo)，要牢固樹立人才資源是第一資源、人才投資是效益最大的投資、人人都可成才、人才以用為本等理念，更加注重人才的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和品質(zhì)提 升，為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略提供人才支撐。治國安邦、重在基層，管黨治黨、重在基礎(chǔ)。制度機(jī)制建設(shè)是“強(qiáng)基固本”之道?；鶎庸ぷ髅芗?、問題復(fù)雜，沒有“兩把刷子”不行。當(dāng)前，我國城鄉(xiāng)利益格局深刻調(diào)整、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、群眾思想觀念深刻變化，基層黨的建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)。要抓住“關(guān)鍵點(diǎn)”，以黨政“一把手”、關(guān)鍵崗位干部、新提拔和即將離任的領(lǐng)導(dǎo)干部為重要對(duì)象，以“三重一大”事項(xiàng)為重要內(nèi)容，以集中調(diào)整干部階段、換屆時(shí)期、節(jié)假日為重要節(jié)點(diǎn)，加大監(jiān)督檢查力度。要突出“績”的主導(dǎo)作用，綜合看待干部的“潛績”與“顯績”、“近效”與“長效”，具體分析干部考核的一貫表現(xiàn)、主導(dǎo)工作完成情況、分管工作晉位升級(jí)情況，“到人到事到點(diǎn)”，做到全面、歷史、辯證地看干部，用事實(shí)說話、讓民意評(píng)判，走出“四唯”誤區(qū)?！蔽覀凕h始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。在大東區(qū)統(tǒng)計(jì)局中，全局同志都對(duì)習(xí)總書記的系統(tǒng)講話進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，從中了也發(fā)現(xiàn)了有違“三嚴(yán)三實(shí)”的現(xiàn)象。而各地方的“蒼蠅”、“螞蟻”更是數(shù)不勝數(shù)，從廳級(jí)官員至鄉(xiāng)村干部，思想上放松自己，貪欲私利之念主導(dǎo)了自己，將人民賦予的權(quán)力作為自己謀利的工具，侵占國家財(cái)物，早將“權(quán)為民所用，情為民所系”的入職理念拋到腦后。“嚴(yán)以用權(quán)”，嚴(yán)在規(guī)范規(guī)矩，權(quán)力是責(zé)任，是信任，也是重托，應(yīng)堅(jiān)持權(quán)力用于人民、造福人民。三、今后的努力方向和措施根據(jù)總書記的系列講話，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的總體要求，針對(duì)本人工作特點(diǎn)，我認(rèn)為自己應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：一要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅(jiān)定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。為加快河南現(xiàn)代化建設(shè)選賢才，是當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)的首要問題。要堅(jiān)持黨管干部原則，健全黨委（黨組）選人用人集體領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，從嚴(yán)把好選人用人關(guān)，重點(diǎn)把好動(dòng)議提名關(guān)，防止帶病干部成為提名人選。用一賢人，則群賢畢至。要強(qiáng)化服務(wù)功能、健全服務(wù)體系、打造服務(wù)平臺(tái)，讓群眾辦事有人服務(wù)、困難有人幫助、感到不公有地方評(píng)理，在服務(wù)中體現(xiàn)和發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”，完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，增強(qiáng)履職盡責(zé)的自覺性主動(dòng)性。要充分運(yùn)用活動(dòng)的制度成果，推廣運(yùn)用“四議兩公開”工作法、堅(jiān)持蘭考標(biāo)準(zhǔn)提高民主生活會(huì)質(zhì)量10項(xiàng)舉措等制度要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。全面建成小康社會(huì)、加快河南現(xiàn)代化建設(shè)，開啟了億萬中原兒女砥礪奮進(jìn)、建設(shè)人力資源強(qiáng)省新征程。推動(dòng)人才發(fā)展，制度機(jī)制是管根本、管長遠(yuǎn)的。構(gòu)筑人才高地，要打好“本土牌”。各級(jí)黨組織要把為河南現(xiàn)代化聚才用才作為大政治、大戰(zhàn)略，處理好黨管人才和尊重人才成長規(guī)律、市場配置人才資源、依法管理人才的關(guān)系，構(gòu)建人才發(fā)展新格局。對(duì)作風(fēng)問題的清醒，來自于執(zhí)政黨對(duì)自身問題的警醒。教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)表明：這問題那問題，不改永遠(yuǎn)是問題。改進(jìn)作風(fēng)的最終目的，在于密切黨群干群關(guān)系，把人民群眾的事 情真正辦好。爭做黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)的部門，一直是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。求真務(wù)實(shí)是共產(chǎn)黨人的寶貴品格。一支忠誠篤行“三嚴(yán)三實(shí)”的組工隊(duì)伍，必定會(huì)在加快河南現(xiàn)代化進(jìn)程中蓄積新的力量、開拓新的境界。對(duì)各督導(dǎo)單位在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中遇到的難以準(zhǔn)確把握的問題，如有關(guān)政策界限、尺度把握、公開與保密、文件材料的撰寫和民主生活會(huì)、組織生活會(huì)試點(diǎn)等，我們注意及時(shí)請(qǐng)示、討論研究后，給予答復(fù)。對(duì)市領(lǐng)導(dǎo)所在單位，我們并沒有降低標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)請(qǐng)示，及時(shí)匯報(bào)，并及時(shí)指出問題。三、創(chuàng)新務(wù)實(shí)督導(dǎo)，切實(shí)在增強(qiáng)“五性”上下功夫我校堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，不斷總結(jié)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，探索督導(dǎo)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力提高督導(dǎo)工作質(zhì)量和水平。我校要求督導(dǎo)單位結(jié)合各自實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，使教育活動(dòng)開展的有聲有色。經(jīng)常召開碰頭會(huì)，交流情況，討論工作，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。一、提高政治站位，把全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任扛起來 總書記指出，“民心是最大的政治”。各級(jí)發(fā)展改革部門黨組要做嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的表率，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，堅(jiān)持民主集中制，用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器解決自身存在的問題，以上率下，真抓真嚴(yán)，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力營造良好政治生態(tài)。發(fā)展改革部門擁有行政許可、行政審批、行政執(zhí)法等權(quán)力，必須把這些權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，必須在權(quán)力運(yùn)行環(huán)節(jié)加強(qiáng)制約監(jiān)督?？倳浿赋?，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。第一，馳而不息，以上率下，持續(xù)塑造一流作風(fēng)。要把中央和省委、省政府決策部署變?yōu)樯鷦?dòng)實(shí)踐，把“十三五”藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)，在區(qū)域競爭中贏得先機(jī)、跨越發(fā)展，比的是決心、拼的是行動(dòng)，歸根到底還是強(qiáng)化執(zhí)行、狠抓落實(shí)。九是持續(xù)推進(jìn)民族地區(qū)發(fā)展和民生改善，著力抓好《“十三五”支持四川省藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目方案》組織實(shí)施，深入實(shí)施民族地區(qū)教育、衛(wèi)生發(fā)展十年行動(dòng)計(jì)劃，大力推進(jìn)藏區(qū)“六項(xiàng)民生工程計(jì)劃”，加快改善民族地區(qū)各族群眾生產(chǎn)生活條件。各級(jí)黨委（黨組）和組織（人事）部門要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事，堅(jiān)持黨和人民需要的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?yán)把選人用人的群眾關(guān)、廉政關(guān)、程序關(guān)、紀(jì)律關(guān)、任職關(guān)，公道正派選人，選公道正派的人，始終保持風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)不如實(shí)報(bào)告或者隱瞞不報(bào)的，不得提拔任用、不得列入后備干部名單、不得轉(zhuǎn)任重要崗位，并根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、組織處理或者紀(jì)律處分。對(duì)干部任前公示期間收到的有關(guān)問題反映，要按規(guī)定認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，沒有查清之前，不得辦理任職手續(xù)。