【正文】 對干部任前公示期間收到的有關(guān)問題反映，要按規(guī)定認真調(diào)查核實，沒有查清之前，不得辦理任職手續(xù)。各級黨委（黨組）和組織（人事）部門要嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，堅持黨和人民需要的好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，嚴把選人用人的群眾關(guān)、廉政關(guān)、程序關(guān)、紀律關(guān)、任職關(guān)，公道正派選人，選公道正派的人，始終保持風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要把中央和省委、省政府決策部署變?yōu)樯鷦訉嵺`，把“十三五”藍圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實，在區(qū)域競爭中贏得先機、跨越發(fā)展，比的是決心、拼的是行動，歸根到底還是強化執(zhí)行、狠抓落實。總書記指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。各級發(fā)展改革部門黨組要做嚴肅黨內(nèi)政治生活的表率，以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活，堅持民主集中制，用批評與自我批評這個武器解決自身存在的問題，以上率下，真抓真嚴，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力營造良好政治生態(tài)。經(jīng)常召開碰頭會，交流情況，討論工作，溝通思想，增進團結(jié)。三、創(chuàng)新務(wù)實督導(dǎo)，切實在增強“五性”上下功夫我校堅持從實際出發(fā)，深入調(diào)查研究，不斷總結(jié)督導(dǎo)工作經(jīng)驗，探索督導(dǎo)工作的特點和規(guī)律，努力提高督導(dǎo)工作質(zhì)量和水平。對各督導(dǎo)單位在群眾路線教育實踐活動中遇到的難以準確把握的問題，如有關(guān)政策界限、尺度把握、公開與保密、文件材料的撰寫和民主生活會、組織生活會試點等，我們注意及時請示、討論研究后，給予答復(fù)。求真務(wù)實是共產(chǎn)黨人的寶貴品格。改進作風(fēng)的最終目的，在于密切黨群干群關(guān)系，把人民群眾的事 情真正辦好。對作風(fēng)問題的清醒，來自于執(zhí)政黨對自身問題的警醒。構(gòu)筑人才高地，要打好“本土牌”。全面建成小康社會、加快河南現(xiàn)代化建設(shè)，開啟了億萬中原兒女砥礪奮進、建設(shè)人力資源強省新征程。認真落實“一定三有”，完善激勵獎懲機制，增強履職盡責(zé)的自覺性主動性。用一賢人，則群賢畢至。為加快河南現(xiàn)代化建設(shè)選賢才，是當前干部隊伍建設(shè)的首要問題?！皣酪杂脵?quán)”，嚴在規(guī)范規(guī)矩，權(quán)力是責(zé)任，是信任，也是重托，應(yīng)堅持權(quán)力用于人民、造福人民。在大東區(qū)統(tǒng)計局中，全局同志都對習(xí)總書記的系統(tǒng)講話進行了認真的學(xué)習(xí)，從中了也發(fā)現(xiàn)了有違“三嚴三實”的現(xiàn)象。要突出“績”的主導(dǎo)作用，綜合看待干部的“潛績”與“顯績”、“近效”與“長效”，具體分析干部考核的一貫表現(xiàn)、主導(dǎo)工作完成情況、分管工作晉位升級情況，“到人到事到點”，做到全面、歷史、辯證地看干部，用事實說話、讓民意評判，走出“四唯”誤區(qū)。當前，我國城鄉(xiāng)利益格局深刻調(diào)整、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、群眾思想觀念深刻變化，基層黨的建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)。制度機制建設(shè)是“強基固本”之道。理念創(chuàng)新是先導(dǎo)，要牢固樹立人才資源是第一資源、人才投資是效益最大的投資、人人都可成才、人才以用為本等理念，更加注重人才的結(jié)構(gòu)優(yōu)化和品質(zhì)提 升，為創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略提供人才支撐。要以充分就業(yè)為取向，加快國家職業(yè)教育改革試驗區(qū)建設(shè)，深入實施全民技能振興工程和職教攻堅工程，深化產(chǎn)教融合、校企合作，大力培養(yǎng)技能工人尤其是技師、大師。抓作風(fēng)是一場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，只能前進不能停步、只能打贏不能打輸。組織部門作為黨的政治機關(guān)，必須學(xué)在先、走在前、作表率，擔(dān)負起為河南現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強組織保證的重責(zé)大任。嚴與實既是一種責(zé)任要求，也是一種習(xí)慣養(yǎng)成。著重督促和指導(dǎo)各單位提高思想認識，檢查各督導(dǎo)單位是不是認真組織開展了學(xué)習(xí)教育，單位領(lǐng)導(dǎo)干部是否通過學(xué)習(xí)，深化了對開展教育實踐活動的思想認識，是不是帶頭參加學(xué)習(xí)，單位領(lǐng)導(dǎo)班子、是不是能在學(xué)習(xí)過程中，對照黨章、對照廉政準則、對照中央八項規(guī)定和省、市各項規(guī)定、對照群眾期盼，查問題、去灰塵、除污垢。深入調(diào)研，注重督導(dǎo)的針對性。剛才，徐立同志傳達了中央紀委十八屆七次全會、省紀委十屆六次全會、國務(wù)院第五次廉政工作會、國家發(fā)展改革委2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神；麗萍同志代表委黨組對2016年全委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了全面總結(jié)，對今年的工作任務(wù)作出了安排部署；利華同志通報和部署了紀律監(jiān)督工作，講得都很好，我完全贊同。全省發(fā)改系統(tǒng)各級黨組織特別是主要負責(zé)人一定要切實擔(dān)當起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，書記履行第一責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”，完善制度機制，構(gòu)建責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，細化分解任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”走向嚴緊硬。四、堅持一流標準，把發(fā)展改革系統(tǒng)良好形象維護好 加強系統(tǒng)自身建設(shè)，是做好發(fā)展改革工作的堅強保證，只有堅持一流標準，才能樹立一流形象。六是深化實施多點多極支撐發(fā)展戰(zhàn)略，促進五大經(jīng)濟區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗區(qū)加快建設(shè)，推進產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展，開展縣域經(jīng)濟試點示范，夯實底部基礎(chǔ)。（三）嚴格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。對于嚴重違反組織人事紀律的責(zé)任人，要依法依規(guī)立案查處，典型案件要公開曝光。對考察中反映出的問題，要真查細查，對有疑點沒有消除、問題沒有搞清的，不得提交黨委（黨組）討論決定。第三條 從嚴從實管理干部，重點管好鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，特別要管好 “一把手”和重要部門、關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決避免出現(xiàn)管理真空、管理空白和不受管理約束的特殊干部。在此，我代表委黨組向全省發(fā)改系統(tǒng)干部職工表示感謝！作風(fēng)提高全委凝聚力和戰(zhàn)斗力。要切實開展內(nèi)部審計，長期堅持，精準施策，把“兩個責(zé)任”落到實處，把黨風(fēng)廉政建設(shè)提到高位。第二，強化政治觀念，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。加強學(xué)習(xí)，熟悉政策。嚴把質(zhì)量關(guān)。我校在迅速掌握各單位基本情況的基礎(chǔ)上，區(qū)分不同情況，選擇不同的方式，加強聯(lián)系，確保上情下達、下情上報、迅速及時、傳導(dǎo)壓力。一個“嚴”字，融注了中華民族“修齊治平”大智慧，也飽含了新常態(tài)下從嚴治黨新要求。要著眼制度常態(tài)化，圍繞省委完善“4+4”黨建制度機制部署，推動縣以上完善民主集中制、嚴肅黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用和反腐倡廉等制度機制；推動縣以下落實基層民主科學(xué)決策、矛盾調(diào)解化解、便民服務(wù)和黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查等制度機制，并強化執(zhí)行，堅決糾正有令不行、有禁不止，決不能讓制度高開低走、束之高閣，成為“紙老虎”“稻草人”。從嚴從實做好組織工作之四：把作風(fēng)建設(shè)一抓到底豫組言從“歷史周期律”之問到“兩個務(wù)必”，從“生死存亡”論到“永遠在路上”，作風(fēng)問題始終是伴隨黨的建設(shè)的歷史課題。聚天下英才為我所用，要用在“點子”上，著力提升人才工作與經(jīng)濟社會的融合度，提升人才發(fā)展對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。各級黨組織尤其是一把手要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，強化主角意識和主動精神，帶頭落實基層黨建責(zé)任制，做到眼向下看、腳向下走，錢向下投、勁向下使，把大抓基層的各項要求落到實處。通過“兩推一選”、機關(guān)下派、公開招聘等方式，把那些政治強、事業(yè)心強、能力強的好黨員選配到基層黨組織書記崗位上來。從嚴管理監(jiān)督是干部最好的防護劑。深入實施《戰(zhàn)略綱要》，推動中原崛起河南振興富民強省，全省各級黨組織責(zé)任重大，必須按照中央和省委要求，建設(shè)一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當?shù)暮酶刹筷犖?。第一篇：從嚴從?做好基層統(tǒng)計工作從嚴從實 做好基層統(tǒng)計工作—開展三嚴三實教育活動的心得體會習(xí)總書記參加全國人大十二屆二次會議安徽代表團審議時指出：各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，稱為“三嚴三實”。三要樹立立黨為公的事業(yè)心和勤第二篇：從嚴從實做好組織工作從嚴從實做好組織工作之一：為加快河南現(xiàn)代化建設(shè)選賢才豫組言全面建成小康社會、加快河南現(xiàn)代化建設(shè)，是實現(xiàn)中國夢的河南抉擇，是讓