【正文】 格人選納入發(fā)展黨員的對象。在建成鎮(zhèn)級綜合服務(wù)大廳的基礎(chǔ)上，再在各社區(qū)中心村設(shè)立便民服務(wù)廳。嚴(yán)格落實(shí)“四審四議兩公開”工作機(jī)制，切實(shí)做到村內(nèi)重大事項(xiàng)由村黨組織提議、由村“兩委”商議、由黨員大會審議、由村民會議或村民代表會議決議。根據(jù)農(nóng)村干部享受固定補(bǔ)貼的崗位特點(diǎn)，分別由鎮(zhèn)黨委政府或有關(guān)部門制定具體工作職責(zé)，實(shí)施績效考核，考核情況與村干部待遇掛鉤。按照市委要求，為村支部書記、村主任、計(jì)生主任、記賬員建立專門的工資發(fā)放存折，按時(shí)、足額發(fā)放工資。二、總體思路圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展大局，堅(jiān)持一個主題（村“兩委”換屆），深化一個載體（建黨90周年），突出兩個關(guān)鍵（村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)），建強(qiáng)三支隊(duì)伍（村干部隊(duì)伍，黨員隊(duì)伍，后備干部和入黨積極分子隊(duì)伍），開展三項(xiàng)活動（創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”、結(jié)對幫扶、評先樹優(yōu)），實(shí)施四大工程（領(lǐng)頭雁工程、創(chuàng)先爭優(yōu)工程、基礎(chǔ)工程、創(chuàng)新工程），健全五項(xiàng)機(jī)制（基層黨建助推科學(xué)發(fā)展機(jī)制、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機(jī)制、為民服務(wù)全程代理機(jī)制、典型培樹示范帶動機(jī)制、基層黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制），全面加強(qiáng)基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本載體、基本保障體系建設(shè)，整體提升基層組織規(guī)范化建設(shè)水平。四、扎實(shí)推進(jìn)“五個基本”“七個體系”建設(shè)常態(tài)化，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)全力迎接省委基層黨建工作考評。采取主體班培訓(xùn)與專題班研討相結(jié)合，中心組學(xué)習(xí)與全員培訓(xùn)相結(jié)合，組織調(diào)訓(xùn)與自主選學(xué)相結(jié)合，優(yōu)化干部知識結(jié)構(gòu)，提升干部能力。做好建黨90周年系列紀(jì)念活動。緊扣不同領(lǐng)域、不同地區(qū)基層黨組織和黨員的特點(diǎn)，著力加強(qiáng)分類指導(dǎo), 使創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、相互促進(jìn)。二、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動力突出“六強(qiáng)六好”主題。著力改善班子知識、性別、專業(yè)、氣質(zhì)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，突出選拔一批知識層次高、開拓能力強(qiáng)、有基層工作經(jīng)歷的干部擔(dān)任主職。加大鎮(zhèn)村換屆工作指導(dǎo)力度，開展換屆業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。充分發(fā)揮組織部門人才工作牽頭抓總職能，健全人才工作網(wǎng)絡(luò)，建立人才工作重大項(xiàng)目申報(bào)、重要情況通報(bào)和信息報(bào)送制度，完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系，實(shí)現(xiàn)人才工作各環(huán)節(jié)有效銜接、各部門信息充分共享、各單位資源優(yōu)勢互補(bǔ)。三、實(shí)施新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)，全面提高各級干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì)抓好重點(diǎn)對象的培訓(xùn)，辦好重點(diǎn)班次。認(rèn)真抓好后備干部的調(diào)整補(bǔ)充、培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與推動工作相結(jié)合，著力破解與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的各種突出問題，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。建立定期維護(hù)制度，并建立電子檔案進(jìn)行動態(tài)管理。四是要加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)。繼續(xù)深化結(jié)對共建和“百家組織聯(lián)姻、千名干部聯(lián)點(diǎn)、萬名黨員聯(lián)戶”活動，搭建有效平臺，組織黨組織、黨員干部與普通群眾“結(jié)親訪友”，相互幫助、資源共享。以在全鄉(xiāng)深入開展兩新組織“大排查、大組建、大提升”活動為抓手，加大非公企業(yè)黨建工作。二是搞好新一輪公開承諾活動。第一篇：XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2012年組織工作要點(diǎn)XXX鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2012年組織工作要點(diǎn)2012年XXX鄉(xiāng)組織工作的總體思路是以全面開展“基層組織建設(shè)年”活動為主線，突出“三抓”（抓載體、抓重點(diǎn)、抓監(jiān)管），圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌推進(jìn)。鞏固老典型，選樹新典型，增強(qiáng)典型效應(yīng)，拓寬輻射面，引導(dǎo)廣大黨員干部率先垂范，團(tuán)結(jié)奮斗，為組織建設(shè)獻(xiàn)力獻(xiàn)策。一是加大組建，爭覆蓋。三是服務(wù)群眾，零距離。堅(jiān)持與機(jī)關(guān)部門、村黨組織書記、主任進(jìn)行談心交心，增強(qiáng)村兩委的協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)村一級干部隊(duì)伍的不斷完善和提高有效作為能力。對村兩委干部及后備干部、致富帶頭人及農(nóng)民群眾、遠(yuǎn)程教育管理員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人實(shí)施分類培訓(xùn)；加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)。突出實(shí)踐特色，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，完善鎮(zhèn)村干部考核和評價(jià)機(jī)制。四、做好人才工作，充分發(fā)揮各類人才在推進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的優(yōu)勢和作用不斷完善人才工作機(jī)制。制定科學(xué)合理的工作方案，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責(zé)，召開鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議，對集中換屆進(jìn)行統(tǒng)一部署和安排。加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度，選派一批“80后”優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子，保留一些50歲左右工作得力的干部，形成梯次配備的班子年齡結(jié)構(gòu)。認(rèn)真做好換屆中的干部思想政治工作。加強(qiáng)分層分類指導(dǎo)。堅(jiān)持黨建帶群建，以黨組織創(chuàng)先進(jìn)帶動單位創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀。重點(diǎn)舉辦國家干部、村級干部輪訓(xùn)班。按照破格提拔一批、重點(diǎn)使用一批、培養(yǎng)儲備一批的“三個一批”思路，選拔、培養(yǎng)、管理優(yōu)秀年輕干部。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作要點(diǎn)(初稿)2011年大場鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)根據(jù)黨的十七屆四中、五中全會和全國、全省、全市組織工作會議精神，按照市委的總體部署，將2011年確定為“農(nóng)村基層組織換屆年”，特制定工作要點(diǎn)如下:一、指導(dǎo)思想以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的方針，進(jìn)一步鞏固深化學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，注重載體創(chuàng)新，強(qiáng)化機(jī)制保障，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為推進(jìn)大場科學(xué)發(fā)展強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。保證合理經(jīng)濟(jì)待遇。出臺措施，強(qiáng)化工作責(zé)任，調(diào)動工作積極性。采取談話、調(diào)查等方式，了解各村“兩委”班子運(yùn)作情況，及時(shí)掌握可能影響換屆的突出問題。打造零距離服務(wù)平臺。嚴(yán)格按照“兩推、兩評、三公示、兩票決”模式發(fā)展黨員，并建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。重點(diǎn)對村級各項(xiàng)制度和年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行細(xì)化，對涉及黨員職責(zé)和需要黨員履行義務(wù)的，將責(zé)任分解落實(shí)到每個黨員、每位干部身上，實(shí)行黨員干部“承諾制”，細(xì)化黨員承諾內(nèi)容，并進(jìn)行公示。1注重發(fā)揮黨員在換屆選舉中的重大作用。建立掛牌上崗制度，規(guī)范辦事程序，辦事流程及辦事態(tài)度。積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的多種實(shí)現(xiàn)途徑，總結(jié)推廣產(chǎn)業(yè)帶動、資源開發(fā)、資產(chǎn)盤活、協(xié)會服務(wù)等發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)模式。切實(shí)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)統(tǒng)一規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)拓展、運(yùn)行維護(hù)、更新升級和制作教材、抓好播放、宣傳典型、報(bào)道經(jīng)驗(yàn)等工作。（四）積極實(shí)施“創(chuàng)新工程”，在推進(jìn)基層科學(xué)發(fā)展的具體實(shí)踐中增強(qiáng)黨建工作活力2建立典型培樹示范帶動機(jī)制。2鞏固深化社區(qū)黨建工作。把加強(qiáng)基層黨建工作作為推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的重要保證，從落實(shí)黨建工作責(zé)任制入手，明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，建立健全黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的基層黨建工作責(zé)任體系，促進(jìn)了基層黨建工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，基層黨建工作整體水平得到全面提升。2建立健全黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2012年組織工作要點(diǎn)******街道2012年組織工作要點(diǎn)2012年******街道組織工作的總體思路是圍繞中心，服務(wù)大局，抓載體、抓重點(diǎn)、抓典型、抓特色，統(tǒng)籌推進(jìn)組織工作與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，為建設(shè)“生態(tài)、文化、休閑”新******提供有力組織保障。給每位干部增加危機(jī)感，促進(jìn)干部不斷強(qiáng)化鍛煉。各村的后備干部要在5名以上，完善后備干部管理檔案。新發(fā)展的黨員必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育，沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)的一律不得發(fā)展入黨嚴(yán)格發(fā)展程序，保證發(fā)展重點(diǎn)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。二類是科技示范戶、致富帶頭人及農(nóng)民群眾，注重農(nóng)村先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，農(nóng)產(chǎn)品市場信息等方面的培訓(xùn)。五、強(qiáng)化基層組織服務(wù)功能大力開展黨組織公開承諾活動。六、其他工作繼續(xù)深入開展“黨群連心工程”。一是定期開展企業(yè)流動黨員普查登記，亮出黨員身份，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，使流動黨員管理接得上不脫