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班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料(更新版)

2024-10-06 08:20上一頁面

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【正文】 。有時(shí),我們的一個(gè)賞識(shí)的眼神,一個(gè)動(dòng)作,一句話語,可能令學(xué)生一輩子也忘不了,賞識(shí)教育就像沐浴學(xué)生心田的陽光和雨露,學(xué)生健康茁壯成長,永遠(yuǎn)都需要這種特殊的養(yǎng)料。循循善誘,善莫大焉,這樣做,一來不易使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理而造成事與愿違,二來使學(xué)生覺得我們的班主任友善、和藹,理解我們,關(guān)心我們。寬容就是指氣量大,能容得他人尤其是能容得學(xué)生。要把學(xué)生當(dāng)做一個(gè)有獨(dú)立人格尊嚴(yán)、有為人權(quán)利的人來看待,尊重他們對(duì)班級(jí)的意見和建議,允許他們對(duì)班級(jí)事情發(fā)表不同見解,不搞一言堂,放手讓他們干自己力所能及的事情,相信學(xué)生,充分肯定他們的主人翁地位。具體地講,就是在對(duì)班干部和群眾上、在面對(duì)優(yōu)生和差生上、在運(yùn)用批評(píng)和表揚(yáng)上、在實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰上、在給予關(guān)心和照顧上、在評(píng)寫操行和鑒定上、在推舉先進(jìn)和模范上、在提供條件和機(jī)會(huì)上都要以公心、處理公正,不能偏私。班級(jí)管理把德放在首位——班主任的人格魅力所謂人格是指“一個(gè)人的個(gè)人道德品質(zhì)和能力”。五、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)反思自己,養(yǎng)成良好習(xí)慣一個(gè)人只有不斷反思自己,能力才會(huì)得到提升。一次上課時(shí)玩魔方被我發(fā)現(xiàn),我靈機(jī)一動(dòng),就建議班委會(huì)在班內(nèi)舉行一次“魔方大賽”,很少被人注意的他卻出人意料的以1分45秒把魔方的六面全部轉(zhuǎn)好,速度之快令人驚訝,同學(xué)們熱烈鼓掌,他也榮獲了“魔方大王”稱號(hào)。一段時(shí)間之后,班級(jí)的向心力大大增強(qiáng),形成了好事爭(zhēng)著做,不良行為人人管的良好班風(fēng)。比如,在我們班的班級(jí)誓詞里,首先強(qiáng)調(diào)的就是班級(jí)榮譽(yù)高于一切,每天我都要和同學(xué)們一起宣誓。第一篇:班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料用“心”去做班主任工作班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)分享 我是一名普通的老師,從事班主任工作20余年,沐浴著新課程改革的春風(fēng),我在班級(jí)管理方面做了一些有益的嘗試。我們班通過開展各類活動(dòng)努力培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。因?yàn)樾〗M之間有競(jìng)爭(zhēng),所以如果哪位同學(xué)生病耽誤了功課,一定會(huì)有小組的同學(xué)主動(dòng)幫他補(bǔ)課。班內(nèi)一個(gè)叫徐馳的同學(xué),學(xué)習(xí)成績不太理想,總覺得不如別人,比較自卑,我和他談過幾次話效果不理想。為了提高同學(xué)們的道德修養(yǎng),每天早讀上課前班級(jí)舉行“美文欣賞”活動(dòng),同學(xué)們可以進(jìn)行點(diǎn)評(píng),在提高學(xué)生的判斷能力、分析能力以及表達(dá)能力的同時(shí),學(xué)生的文化素養(yǎng)也有明顯提高。從教十多年來,我擔(dān)任小學(xué)班主任工作近十年,這些年,學(xué)生在進(jìn)步,我也在成長,堅(jiān)持把自己的收獲不斷地積累下來:吸取失敗的教訓(xùn),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)。也就是說對(duì)班集體中的每一個(gè)學(xué)生都要一視同仁,處理班集體中的每一件事都要公平合理,絕不能分親疏、抱成見、拉關(guān)系和感情用事。班主任對(duì)班級(jí)學(xué)生的愛心首先體現(xiàn)在尊重信任學(xué)生上。寬容。要啟發(fā)學(xué)生知錯(cuò),然后改錯(cuò),即使再犯也要給學(xué)生以改正的機(jī)會(huì)。賞識(shí)激勵(lì),一方面要努力找出可賞識(shí)、可激勵(lì)之處,用多種方式進(jìn)行賞識(shí)激勵(lì);遼寧特級(jí)教師魏書生曾這樣賞識(shí)那些學(xué)習(xí)不好的“差等生”:盡管他們上課聽不懂,跟不上,卻仍然陪著其他學(xué)生聽講,一節(jié)兩節(jié),一天兩天,長年累月,這容易嗎?盡管老師不高興時(shí)常拿他們當(dāng)出氣筒,可他們每每見到老師,總是笑臉相迎,禮貌問候:“老師,您好!”這是何等的胸懷!盡管老師在課堂上常常是橫挑鼻子豎挑眼地批評(píng)、指責(zé),但畢業(yè)后見到老師,往往比那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生還親熱……所以,作為我們就要善于從非慣性的角度去看問題。并引導(dǎo)學(xué)生把賞識(shí)激勵(lì)轉(zhuǎn)化成自己真切的體驗(yàn)和感悟,準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自我,從而,促使每個(gè)學(xué)生去矯正和戰(zhàn)勝自身的一些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤?!八却蛭业模 薄澳愫f!”兩人當(dāng)著我的面又吵起來了?!痹瓉硎且?yàn)樽龊檬乱鸬摹S惺芬詠?,?dāng)過班干部的人大都是班里的佼佼者,而他們大都是一副厭倦的情緒,當(dāng)然他們的理由是:不愿干,沒大用處,又耽誤學(xué)習(xí)?!拔蚁氘?dāng)體育委員……”。此刻,他把頭垂的低低的。我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗(yàn),把班主任工作做得更好。值日班長除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級(jí)紀(jì)律的工作。但在溝通中,我認(rèn)為教師應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):,但要與要與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x。三、建立班級(jí)激勵(lì)機(jī)制素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學(xué)生的全面成長。四、營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)要營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),樹立正確的班級(jí)輿論很重要,而要樹立正確的班級(jí)輿論,老師是起著重要作用的。日常管理中班主任要以自己的豐富閱歷,從孩子自身的客觀條件出發(fā),幫助孩子分析其未來的出路、成長過程中的困難,自身行為中與其生活目標(biāo)相悖之處。以鼓勵(lì)孩子超越自我。不是盲目的自信。學(xué)生最難接受的懲罰方式是只看結(jié)果,不問緣由便批評(píng),當(dāng)著許多學(xué)生的面大聲指責(zé),不按校規(guī)、班規(guī)處罰,侮辱學(xué)生人格等等。取得學(xué)生的理性配合。周末休息日前不懲罰學(xué)生,但可以提醒學(xué)生回去思考這個(gè)問題,下周拿出個(gè)觀點(diǎn)來。學(xué)生學(xué)習(xí)的最高境界是要有獨(dú)立思考的能力,具備創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)生頂撞老師是一種積極的信息反饋。應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生,尊師的最高境界是把不懂東西弄懂,而不是無條件的逆來順受,逆來豈能順受。從而有的放矢地解決學(xué)生成長過程中的心理障礙。有這樣的指導(dǎo)思想,才能帶好這個(gè)班級(jí),否則,如果你徹底厭惡了這個(gè)工作,那么這個(gè)工作無論你掌握了什么技巧,也不可能真正帶好。尤其是開頭,或許只有幾個(gè)人,那么處理這幾個(gè)人,就不能姑息,他們或許會(huì)說“再給我一次機(jī)會(huì)”什么的,但是,如果人人都能給一次機(jī)會(huì),那么這個(gè)班級(jí)還不亂套嗎?如果你姑息了,后面就完蛋了。衛(wèi)生制度一旦建立,就可以強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律觀念、義務(wù)觀念、責(zé)任觀念。不同的學(xué)校,不同的班級(jí)容忍情況不同。施恩的方法有很多,比如說,在批評(píng)完一個(gè)學(xué)生后,再談?wù)勊倪M(jìn)步,給他指出,并不是你沒進(jìn)步,而是你的進(jìn)步不夠,你的進(jìn)步要肯定,但你如果滿足于這種程度,就要狠狠批評(píng);還有,平??梢哉乙恍W(xué)生來談?wù)?,避免老師一找學(xué)生就是挨批的慣性思維;如果一個(gè)學(xué)生已經(jīng)比較害怕你了,那么如果他犯一次并不嚴(yán)重的錯(cuò)誤時(shí)而忐忑不安時(shí),班主任或許可以先用比較緩和一點(diǎn)的語氣開頭,但是語氣是“包裝”,不能因?yàn)檎Z氣緩和,就改變了處理的實(shí)質(zhì)內(nèi)
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