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班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)發(fā)言推薦(更新版)

2025-10-10 08:51上一頁面

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【正文】 發(fā),幫助孩子分析其未來的出路、成長過程中的困難,自身行為中與其生活目標(biāo)相悖之處。四、營造良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)要營造良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),樹立正確的班級(jí)輿論很重要,而要樹立正確的班級(jí)輿論,老師是起著重要作用的。三、建立班級(jí)激勵(lì)機(jī)制素質(zhì)教育要求教育者關(guān)注學(xué)生的全面成長。但在溝通中,我認(rèn)為教師應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):,但要與要與學(xué)生保持適當(dāng)?shù)木嚯x。值日班長除了要做值日生的工作外,還兼顧管理班級(jí)紀(jì)律的工作。其實(shí)在座的各位老師的班級(jí)管理方法都有需我學(xué)習(xí)的地方,我也一直渴望我們班能夠像周老師的班級(jí)一樣,做到無人管理化班級(jí),這是我需要努力的方向,課下還需要向各位老師請(qǐng)教,讓各位老師傳精。三、實(shí)行加分的方法。我還利用語文老師批日記的便利,在日記本上和他們交流,或表揚(yáng),或鼓勵(lì),或批評(píng),都能起到很好的效果,孩子們也愿意在日記本上和我說一些秘密,放假前就有一個(gè)小男生,在日記里寫了他喜歡一個(gè)小女生的煩惱,請(qǐng)求我批評(píng)他,后來我及時(shí)和他談了心,以后還會(huì)跟進(jìn)。第五,勤于溝通是法寶。我覺得在班級(jí)管理上,我們班主任可是適當(dāng)示弱,不一定要事事親為,兵帶兵、兵管兵反而會(huì)達(dá)到事半功倍的效果??偟膩碚f,上學(xué)期我在思想方面主要注重培養(yǎng)孩子們對(duì)班級(jí)的情感,對(duì)老師同學(xué)的情感,培養(yǎng)班級(jí)的凝聚力向心力,這個(gè)學(xué)期,班級(jí)思想教育的重點(diǎn)我想放在感恩教育上,解決當(dāng)前問題,同時(shí)為防止學(xué)生初二以后,青春期思想情緒波動(dòng)打好基礎(chǔ)。第一篇:班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)發(fā)言(推薦)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:下午好!很高興能在今天的班主任會(huì)上發(fā)言;同時(shí)也很忐忑,因?yàn)閷?duì)于班級(jí)管理我一直都是摸著石頭過河,也沒有怎么系統(tǒng)總結(jié)過,所以從接到李主任那天通知的那一刻起,我就一直在總結(jié)、在反思,接下來我就向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)一下我們班在班級(jí)管理上的一些做法,不當(dāng)之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。還有一個(gè)很重要的就是形成正確的輿論導(dǎo)向,是非觀念,對(duì)于正確的做法,正確的思想,我們班會(huì)大肆表揚(yáng),我們班的共識(shí)就是一定不能讓歪風(fēng)邪氣壓住正氣,所以現(xiàn)在如果有個(gè)別不好的行為,總會(huì)有人站起來當(dāng)面指責(zé),我覺得這對(duì)于形成好的班風(fēng)來講尤為重要。第三,自我管理是基礎(chǔ)。這樣的話,相同水平的孩子互相競(jìng)爭,不會(huì)因?yàn)閼沂馓蠖ヅd趣。從此以后管起來特別順手?!痹诎嗉?jí)管理中,我們總會(huì)遇到些大大小小的事情,比如在以前的自習(xí)課上,我讓班長記名,一進(jìn)班就看見黑板上記著一大堆表現(xiàn)不好的學(xué)生,就特生氣,火氣經(jīng)不住控制就上來了,而被記名的學(xué)生也有點(diǎn)不服氣,現(xiàn)在自習(xí)課上,我就讓班長記表現(xiàn)好的學(xué)生,并告訴學(xué)生誰表現(xiàn)好,實(shí)行獎(jiǎng)分制,結(jié)果發(fā)現(xiàn)黑板上表現(xiàn)好的名字越來越多了,我們就讓班里的學(xué)生說他們到底表現(xiàn)好在哪,讓學(xué)生去說,其實(shí)哪些學(xué)生可能表現(xiàn)不好,一般我們心里都有數(shù),因此有時(shí)候就故意找他們?nèi)フf他的優(yōu)點(diǎn),時(shí)間長了淡化了那些淘氣孩子的不足,不去刺激他們的缺點(diǎn),而多去強(qiáng)化好同學(xué)的優(yōu)點(diǎn),對(duì)他們也是個(gè)激勵(lì)。在工作中我也存在一定的困惑,雖說我們班現(xiàn)在已經(jīng)走上了規(guī)道,但隨著孩子年齡的增長,我們的評(píng)價(jià)方式、管理模式也需要不斷的變化,否則對(duì)學(xué)生就不會(huì)發(fā)揮更大的作用。每人輪著來做班長。通過相互間的溝通,師生得以意見交流、才可以聯(lián)絡(luò)感情、化解誤會(huì)、團(tuán)結(jié)班級(jí)中的力量,進(jìn)而使學(xué)生在愉快的氣氛中發(fā)揮潛能,達(dá)到最好的學(xué)習(xí)效果。自己在批改周記的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)真誠地與學(xué)生交流,特別是在學(xué)生有思想上的困惑、學(xué)習(xí)上的困難的時(shí)候,要及時(shí)幫助學(xué)生,讓他們知道這些困難有老師來跟他們共同分擔(dān),而且要多給予他們鼓勵(lì),多抓住“閃光點(diǎn)”來表揚(yáng)他們,幫助他們樹立自尊自信。例如:表揚(yáng)信;獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)用品;在自設(shè)班級(jí)表格里送星星等。班級(jí)運(yùn)作的動(dòng)力來源于全體學(xué)生的主觀能動(dòng)性,激發(fā)孩子原始的積極生命意識(shí)。讓孩子明白特殊付出會(huì)會(huì)得到特殊回報(bào)。因此教師施愛的過程,是把“愛”上升到理智的高度的過程。二、兩點(diǎn)反思如何實(shí)施懲罰①建班制之初,應(yīng)讓全體當(dāng)事者自述,互相解釋,找出矛盾處,尋找答案;引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)處罰對(duì)其成長的真正含義,取得學(xué)生的主動(dòng)配合。要在尊重學(xué)生尊嚴(yán)的前提下為之。往往在別人的誤導(dǎo)下,做出錯(cuò)誤的判斷,導(dǎo)致不能正確對(duì)待。如何正視頂撞一個(gè)唯命是從的學(xué)生是沒有發(fā)展的。對(duì)這種本能要是善加利用。勢(shì)必大大提高教育工作的難度。拉近與學(xué)生之間的距離,了解學(xué)生頂撞的潛意識(shí)根源。真正偉大的醫(yī)生會(huì)興奮不已的。當(dāng)然,為了突出重點(diǎn),不能面面俱到,包括遲到、上課紀(jì)律的嚴(yán)重失控等問題。當(dāng)然,世界上存在少數(shù)所謂的“怪才”,但是我相信還不至于那么湊巧,你這個(gè)班一下子集中了幾十個(gè)”怪才”,所以說一定要建立衛(wèi)生制度。另外一個(gè)制度是自習(xí)紀(jì)律。班主任接手班級(jí)強(qiáng)調(diào)威信,習(xí)慣“壓”,是不得已的,是為了能夠從宏觀上先制止他們的錯(cuò)誤行為,為深入細(xì)致地轉(zhuǎn)化他們創(chuàng)造一個(gè)基本環(huán)境。
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