第一篇：十項制度自查報告(更新版)
【正文】 規(guī)章制度和操作規(guī)程、計算機運行安全等方面組織檢查、指導的能力有限，存在薄弱環(huán)節(jié)。三是對 自己的教育不夠深入，要求不夠嚴格，存在重制度建設輕落實的 現(xiàn)象。能自覺加強員工的思想教育和警示教育，針對信用社發(fā)生的案件，認真組織開展“學、查、改”活動，以典型案件為反面教材，讓全社職工充分認識到案件的嚴重危害性，舉一反三，查找不足，切實采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。今年以來，我行客戶經(jīng)理應換戶管理人數(shù)三，換戶管理人數(shù)三次。我行始終堅持認真執(zhí)行重要崗位及敏感環(huán)節(jié)輪崗制度，每三年進行一次崗位輪換，為有效推動各項業(yè)務的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環(huán)節(jié)工作的安全性。加強領導班子內(nèi)部監(jiān)督，主要領導認真履行“班長”職責，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭加強自我管理，自覺接受班子其他成員的監(jiān)督；班子成員嚴于律己，互相監(jiān)督，堅持講黨性、重品行、作表率，自覺接受監(jiān)督。 二是堅持密切黨群干群關系。xx領導班子堅持每年至少召開兩次民主生活會制度。堅持落實主要責任制，不僅抓緊個人自學，而且對班子成員的學習積極組織引導，對班子成員的學習情況按期檢查講評，對學習中存在的問題及時糾正，使學習制度真正落到實處。 一是堅持開展理想信念教育。健全完善并長期堅持領導1 班子學習制度，年初制定了學習計劃，上半年以來組織開展了五次領導班子集中學習。 （二）注重貫徹民主集中制原則，促進領導班子發(fā)揮整體功能 我們把嚴格黨內(nèi)制度、堅持黨性原則作為增強班子團結的重要保證，進一步健全和完善黨內(nèi)政治生活制度，貫徹民主集中制原則，不斷增強黨內(nèi)生活的思想性、政治性和原則性，增強了xx領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。會后，針對查找出的問題和不足，認真制訂整改措施，完善工作制度。 三是健全和落實談心談話制度。會議結束后，對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內(nèi)控制度工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 一、加強組織領導，確保自查工作順利開展。 （二）縣行領導班子成員情況。 第三篇：制度落實年自查報告 信用社制度落實年自查報告 通過開展制度落實教育活動學習，使我深刻的認識到，制度落實是信用社的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。平 時只顧忙于業(yè)務，片面強調(diào)稽核工作，沖淡了內(nèi)控、安全的學習 內(nèi)容，使各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的學習規(guī)劃不夠深入。能夠按照聯(lián)社要求“五個必須”、“八個 親自”開展內(nèi)控、安全等方面的檢查和指導，及時發(fā)現(xiàn)工作中 存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當事人積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。但工作作風有時不夠扎實，缺乏主動性和創(chuàng)造性。 第四篇：制度落實年自查報告 制度落實年自查報告 第12頁 共12
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