第一篇：十項制度自查報告(完整版)
【正文】 務變動等方面，都指定專人及時談話，加以提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。 （三）注重工作制度落實，促進領(lǐng)導班子作風轉(zhuǎn)變把改進工作作風，狠抓工作落實作為加強領(lǐng)導班子自身建設的突破口，關(guān)注群眾呼聲，傾聽群眾訴求，有針對性地 協(xié)調(diào)解決信訪工作中的實際問題，做到為民、務實、清廉。嚴格按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等事項，堅持集體研究決定。通過學習，班子成員的理論水平、大局意識、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力有了新的提高。第一篇：十項制度自查報告 xx單位“十項制度”落實情況自查報告 按照中央、市委有關(guān)領(lǐng)導班子建設的規(guī)定要求，及區(qū)委《關(guān)于加強處級領(lǐng)導班子建設的十項制度》精神，適應當前信訪工作新形勢、新任務的需要，xx著眼于提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平建設，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用，認真貫徹執(zhí)行十項制度，現(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報如下： 一、今年以來受理群眾來信來訪情況 今年以來，xx共受理群眾來信來訪1131件次，其中來信165件次，集體訪58批705人次，未發(fā)生進京非正常訪，有效維護了社會的和諧穩(wěn)定。 三是深入開展調(diào)查研究。領(lǐng)導班子成員既按照組織分工認真履行職責，又積極主動地參與集體領(lǐng)導，充分發(fā)揮了xx領(lǐng)導班子的整體效能。 一是堅持請示報告制度。 四是完善和加強對領(lǐng)導干部的監(jiān)督制度。為切實做好自查工作，縣行結(jié)合正在開展的“銀行業(yè)內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動，展開了更細、更深入的自查工作，實行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、1 強制休假等內(nèi)控制度自查工作落到實處。 （三）換戶管理及客戶管理工作情況。 根據(jù)聯(lián)社的要求，在第一階段學習培訓的基礎(chǔ)上，對照實施方案規(guī)定的總體要求和本社實施方案，認真搞好個人行為自查，作為一名信用社員工，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下： 一、學習方面。能夠通過強化內(nèi)部管理約束機制，提高主任辦公會決策的科 學性和透明度，合理安排任務指標，把案件防范納入年度網(wǎng)點負 責人經(jīng)營目標責任制考核體系，與其他工作一起安排部署，統(tǒng)一 考核獎懲，切實做好案件防范工作。三是對基層職工的監(jiān)督和教育不夠，如對有些職工在考核中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的缺點，未能及時中肯地指出或進行嚴肅地批評教育，容易使小缺點變成大錯誤。 二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業(yè)務發(fā)展與風險防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范經(jīng)營兩手抓。四是要轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格按照信用社會計職責開展內(nèi)控、安全等方面的檢查、指導，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，積極采取措施加以防范與整改，有效遏制案件的發(fā)生。五是電腦知識相對缺乏，對綜合業(yè)務系統(tǒng)的相關(guān)
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