泰康人壽保險公司基本法宣導(更新版)
【正文】 于 800元 % 大于 800小于 1500元 % 大于 1500小于 3000元 % 大于 3000小于 5000元 % 大于 5000元 % 級別 意外傷殘及身故保險 疾病身故保險 住院醫(yī)療保險（不含急、門診） 意外傷害醫(yī)療保險 見習業(yè)務代表 2,000元 無 無 無 正式業(yè)務代表 20,000元 20,000元 5,000元 3,000元 項目 月份 當月標準 FYC標準 (元 ) 各代增員人數 (人 )（增員 FYC≥300 ） 責任津貼 (元 ) 新人底薪政策 第 1－ 3工作月 月 FYC≥3000 1500 1800≤ 月 FYC＜ 3000 800 1000≤ 月 FYC＜ 1800 500 600≤ 月 FYC＜ 1000 300 第 4－ 6工作月 月 FYC≥3000 1500 1800≤ 月 FYC＜ 3000 800 1000≤ 月 FYC＜ 1800 600 600≤ 月 FYC＜ 1000 400 第 7－ 12工作月 月 FYC≥1200 1 800 基本法轉正標準： 入司新人 任見習業(yè)務代表三個工作月后 ，連續(xù)三個月累計首年傭金達到 1800元，累計完成 4件新契約，即可順利晉升為正式業(yè)務代表。 保持直轄組月均 FYC平臺在 13500元以上，繼續(xù)率 85％以上的高級業(yè)務主任職級伙伴，可享受年終獎金最少－－ 級別 意外傷殘及 身故保險 疾病身故保 險 住院醫(yī)療保險（不 含急、門診） 意外傷害醫(yī)療 保險 見習業(yè)務代表 2,000元 無 無 無 正式業(yè)務代表 20,000元 20,000元 5,000元 3,000元 業(yè)務主任 50,000元 50,000元 10,000元 5,000元 高級業(yè)務主任 100,000元 100,000元 10,000元 5,000元 正式業(yè)務代表 任職滿三個工作月， 于最近三個工作月達到下列條件，自次月起晉升為業(yè)務主任： 個人累計 FYC3000元 個人累計新契約件數 9件 增員 3人 本人與所增人員累計 FYC8000元 陽光工程主任晉升篇 （ － ）： 任 SA職級滿三個工作月，于最近三個工作月：個人累計 FYC2400元、新契約 9件；個人及所增人員 4人，累計 FYC7500元；其間直接新增 一 名
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