【正文】 熱忱、負責、高尚的修養(yǎng) ,以及誠實守信、服務至上的職業(yè)道德。而我們的 “ 老三險 ” 已不能滿足市場的需求 ,產(chǎn)品嚴重缺乏 ,已成為制約業(yè)務發(fā)展的主要瓶頸之一。全社會尤其是新聞媒體應強化宣傳保險的意義，提高居民的保險意識。他們千方百計地尋找與客戶有關系的權利機構、親戚好友，通過 “ 關系網(wǎng) ” 爭得業(yè)務。對廣大投保人的不誠信，主要表現(xiàn)在有些高管不承諾賠付 ,人情賠、惜賠很多，有部分公司高管們首先自己沒有法律意識，對保險法尚不熟悉，就能做保險公司高管，真是笑話。第六，通知客戶領取賠款或其他書面通知。具體了解了 “ 合家歡 ” 綜合意外傷害保險，民生人壽《吉祥卡》保險，民生長樂保障保險等相關產(chǎn)品和其保障對象、保險責任、保單利益等知識。遵照 上述內(nèi)容，我們的計劃是： 花費一周多一點的時間，去了解民生人壽尤其是洛陽分公司的情況、民生人壽的主流產(chǎn)品和業(yè)務流程。然而這只是停留在理論的層面，如何把它運用到實踐中去就需要走向市場，就需要到保險公司、拜訪客戶等深入到保險業(yè)務的每一個環(huán)節(jié)。 “ 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。 雖然工作很辛苦很勞累，但是我學到了很多在學校里學不到的東西， 學校能教你的只是書本的知識，但是具體應用到 實踐中還是有很多的區(qū)別，要把一個工作做好，僅僅只有知識并不足夠，還需要耐力，毅力，信心，甚至微笑等等。 (3)對職場有了初步、真實、貼切的認識，明確了努力和改善，通過與同事們和眾多的業(yè)務員的交往、接觸，學到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗，交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友，感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。對培養(yǎng)我的工作意識和提高我的綜合素質有著特殊的意義。下面是為大家整理的人壽保險公司實習報告，希望對大家有幫助。但是，這并沒有影響到公司運作的專業(yè)和嚴謹性。 以上是我的 個人實習報告，當然，以我個人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題，如保險代理人考核制度不夠健全，保險業(yè)務員職業(yè)素質參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。 ,目中無人 ,一些事情即使你會也要低調點 ,不然會很難融進職場原有圈子的。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這些與實踐還有一段距離。具體了解民生人壽內(nèi)部的組織體系、管理體系，總公司、分公司、支公司、營銷部之間管理與責權利的劃分。 二、實習環(huán)節(jié)介紹 在民生人壽實習的一個多月的時間內(nèi)，我們做了如下工作： 通過公司講解了解了民生人壽公司情況 民生人壽保險股份有限公司成立于 2024 年，總部位于北京，是由全國工商聯(lián)牽頭、 21 家企業(yè)發(fā)起設立，由中國保險監(jiān)督管理委員會直接管理的七家全國性保 險公司之一。第三，調查員根據(jù)要求，展開調查。第三，對有需求且有感興趣的準客戶準備計劃書，進行多次拜訪力推產(chǎn)品并成交。廣大人民群眾要保險，沒有能力買，在洛陽很多居民一年收入不到 10000 元，你要他花 3000 元多搞個養(yǎng)老保險，他一定不會的，每月基本上開銷很大，不會去保險的。 輕視服務營銷 保險公司為贏得客戶，擠占市場，均不遺余力地開發(fā)新產(chǎn)品，意圖通過產(chǎn)品創(chuàng)新擴展市場份額，但卻忽視了保險作為一種 “ 產(chǎn)品 ” 的本質 —— 服務，以及內(nèi)生于此本質的最重要的競爭手段 —— 服務營銷。 加強對保險行業(yè)的監(jiān)管 充分的發(fā)揮保監(jiān)會對金融機構監(jiān)管的作用，建立與現(xiàn)代社會主義市場經(jīng)濟相適應的保險監(jiān)督體制 。因此要推出好的產(chǎn)品 ,在不斷調研市場的基礎上 ,還應在觀念上、組織上、管理上、投入上、制度上加以保證。 第四，要求員工養(yǎng)成良好的工作習慣。 (6)每個營業(yè)部開設 24 個小時熱線聯(lián)系電話等。 第三，售后服務。實習為我們提供了一個了解和熟悉 工作實際的機會，使我學到了很多實