【正文】 是一個卓越的婚禮策劃師不可或缺的能力。 藥王孫思邈說過。按級成立考評小組，制定出考評標準，經(jīng)常定期或不定期進行考評，主要考評醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、堅守崗位、履行職責、收受物品等情況，建立醫(yī)德醫(yī)風檔案，每年對醫(yī)護人員進行1至2次的集體綜合考評，將考評情況裝入檔案，把考評結(jié)果公平、公開、公正地向群眾公布，與晉升、調(diào)整工資、表彰先進掛鉤，達到激勵先進、鞭策后進教育大家的目的。建立健全規(guī)章制度，搞好醫(yī)院規(guī)范建設(shè)，是保障醫(yī)德規(guī)范對醫(yī)務(wù)工作者行為的有力手段。 二是進行典型示范教育，強化正面教育的效果 我們必須從實際出發(fā)，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷探索出切實可行的方式方法。 特別是我們鄉(xiāng)下衛(wèi)生院地理位置偏辟，今年又是我院創(chuàng)建“農(nóng)民滿意衛(wèi)生院”活動之年，更要大力加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強醫(yī)院文化和誠信建設(shè)，大力弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)，滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)風尚，增強醫(yī)務(wù)人員的愛心、同情心、責任心和法律意識，努力營造奮發(fā)向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的文化氛圍，提高醫(yī)務(wù)人員的人文素質(zhì)。雖然同類事件在各行各業(yè)中均有存在，但出現(xiàn)在醫(yī)療行業(yè)這一關(guān)乎人命的特殊行業(yè)中，則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。醫(yī)德醫(yī)風真的敗壞了嗎。哪么什么是醫(yī)德醫(yī)風?！暗眲t將這份“談”時的心情沖淡，使得彼此沉默，頓時如過濾了喧囂紛擾后的寧靜。無論成績好壞，都是定局，我們無力改變分數(shù)，也不能因此消沉，而是正視失敗，用一顆平淡的心去分析、領(lǐng)悟這成長過程中經(jīng)歷的每一步，哪怕多么不堪，都該微笑面對，淡然處之。于是在心里解讀著這個字。于是換一個角度思考，換一種心情接受，換得一份絢麗色彩。只有交談了，才會理解；只有暢談了，才會快樂；只有深談了，才能熟知。理論上講醫(yī)德醫(yī)風是一種職業(yè)道德，是人文素質(zhì)的具體體現(xiàn)，兩者相互相成，互相促成，成為緩解當前醫(yī)患關(guān)系緊張的良方。國家衛(wèi)生部的八不準也有規(guī)定，不準收紅包，不準見死不救，由此可見，收紅包，見死不救是舉證醫(yī)德醫(yī)風敗壞的重要而搶眼的證據(jù)。雖然醫(yī)務(wù)人員也是人，也有七情六欲，也有對金錢和利益的欲望，但醫(yī)務(wù)人員的特殊職責使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期待。那么，我們應(yīng)該如何強化醫(yī)德醫(yī)風教育，提高人文素質(zhì)呢。在我們的身邊就有很多很多感人的事跡，從前有南丁格爾、白求恩等，現(xiàn)在有我們的“抗非”英雄。應(yīng)深入研究，設(shè)立院內(nèi)、院外監(jiān)督員，采取走出去、請進來等方式聽取意見；設(shè)立舉報箱、舉報電話，建立接待日制度，把人民群眾的意見集中進行梳理，針對存在的問題，制定相應(yīng)的措施，做到定時間、定人員落實整改措施。換位思考是解決的好途徑，不是自已認為怎樣就怎樣，需要病人怎樣就怎樣，還要更多的站在病人的角度上想一想。做到真誠待人，從患者的角度為患者著想，并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術(shù)水平，這才是做好醫(yī)者的根本，這才是真正高尚醫(yī)德。 ： 擁有跳躍活潑的創(chuàng)意是婚禮策劃師最大的資產(chǎn)，因為腦袋里的東西每個人都不一樣，所以平日做足功課，包括資料的收集和吸取、分析整理的能力、語言的表達能力，實際動手的能力、就顯得相當重要。“一個時代的精神是青年代表的叫聲；一個時代的性格，是青年代表的性格。由于多種復(fù)雜因素的影響，現(xiàn)在一部分人的思想覺悟低了，品德修養(yǎng)差了，是非觀念模糊 了，甚至出現(xiàn)了榮辱不分、是非美丑不明的現(xiàn)象。少年是學習的主體是十分寶貴的人才資源，是民族的希望，是祖國的未來。 三、樹立社會主義榮辱觀，努力營造良好的社會風氣 （一）樹立社會主義榮辱觀要從自身做起 我國是社會主義國家，人民是國家和社會的主人?！鞍藰s八恥”概括精辟內(nèi)涵深邃具有很強的民族性、時代性和實踐性體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神的有機結(jié)合體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質(zhì)要求，體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導(dǎo)向?qū)τ谕苿有纬闪己蒙鐣L氣構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義[9]。在學期初，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就學校管理與制約學校教育教學發(fā)展等專題，進行調(diào)研。在學習時，安排了主講人（負責本次學習內(nèi)容的講解）主學人（結(jié)合自身教育教學工作實際談體會），變過去的被動式學習為教師的主動學習，效果顯著。提倡校園文化、年級文化、教研組文化、班級文化建設(shè)，在統(tǒng)一管理的前提下張揚個性化育人環(huán)境創(chuàng)設(shè)。新任領(lǐng)導(dǎo)班子認真組織全體教職工集中學習，其內(nèi)容涵蓋黨的少數(shù)民族政策、意識形態(tài)反分裂教育、民族團結(jié)教育政策法規(guī)、教育教學常規(guī)管理，教科研管理、教學理念及教材研究等 （二）專題宣講民族團結(jié)教育。 教學質(zhì)量是每一所學校的生命線，學校一切工作都要圍繞教學這一中心，教學工作是“一把手工程”，一把手校長親自抓，分管校長重點抓，深入教學第一線，及時地、有針對性、有目的地開展各種教學活動；教務(wù)處與年級部主任分頭抓，加強各年級教學管理的力量；教研組長具體抓，把學校教學的具體工作細化落實到本學科，嚴格遵守“五統(tǒng)一”原則（即領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一，財務(wù)管理統(tǒng)一，教學管理統(tǒng)一，班級管理統(tǒng)一，教科研統(tǒng)一）領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一：我校新任領(lǐng)導(dǎo)班子在決策中都充分商定征求意見，做到思想統(tǒng)一。在疾病多發(fā)季節(jié)，做好學生生活習慣、飲食習慣衛(wèi)生習慣的教育，控制傳染病的流行與爆發(fā)；落實晨檢、晨報工作，及時做好疫情上報工作，對每天缺勤學生情況班主任做到及時登記，及時上報學校醫(yī)務(wù)室，及時處理。（5）召開民漢師生專場座談會。為適應(yīng)社會發(fā)展和教育改革的形勢要求，我們會在今后的工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以開拓進取和奮力拼搏的精神，與時俱進 第23頁 共23頁