【正文】 用戶對檔案信息的需求，讓檔案價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，這也是檔案管理工作的本質(zhì)目的。 銀行要及時(shí)歸檔全部資料、數(shù)據(jù)、文件、磁盤、賬冊等重要信息。假如被人乘機(jī)盜竊，將資料、信息進(jìn)行篡改，進(jìn)而使得資料的真實(shí)性失效，并將檔案信息泄露出去，那么就會給銀行造成嚴(yán)重的后果。 三、銀行檔案保密工作的重要性 檔案里會存在很多關(guān)鍵的數(shù)據(jù)、資料，因而做好檔案保密工作是銀行檔案管理的基礎(chǔ)。在把握好銀行的保密工作時(shí)，還應(yīng)該對網(wǎng)絡(luò)終端進(jìn)行保密，不然只要一處泄密，則處處危險(xiǎn)，整個(gè)網(wǎng)絡(luò)都會處于泄密的危險(xiǎn)中。一旦如此，銀行將出現(xiàn)巨大的聲譽(yù)損失，利益也會嚴(yán)重受損，這對銀企的合作關(guān)系、銀行的客戶利益都造成嚴(yán)重影響。在市場經(jīng)濟(jì)日益興盛的今天，銀行要根據(jù)金融發(fā)展形勢以及發(fā)展過程來改革相關(guān)體制，并不斷強(qiáng)化自身的營銷理念，增強(qiáng)競爭意識，創(chuàng)新金融產(chǎn)品。并且，銀行的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、 辦公自動化應(yīng)用的日益廣泛使得檔案泄密途徑更加多樣化。 檔案中的重要資料極多，不但關(guān)系銀行的業(yè)務(wù)、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、信息技術(shù)等重要資料，還和國家的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、科研成果等機(jī)密有密切聯(lián)系，這些檔案記載的各種信息是極其重要的。 檔案管理工作重點(diǎn)就是檔案安全，要想維護(hù)檔案安全就需要強(qiáng)化檔案保密工作力度。對于那些事關(guān)國家利益和安全的國家機(jī)密檔案，以及具有高度商業(yè)機(jī)密， 對銀行的競爭有很大影響的秘密檔案的保密工作，要求既要做好實(shí)體檔案保存又要保護(hù)好信息安全。銀行檔案的管理一定要根據(jù) “ 適度 ” 原則來進(jìn)行，注重“ 內(nèi)外有別，區(qū)別對待 ” ，弄清楚檔案利用和保密的關(guān)系，在面對檔案利用和保密中的實(shí)際問題時(shí)應(yīng)該用正確的態(tài)度去對待，在檔案管 理中堅(jiān)持執(zhí)行保障性措施，充分地發(fā)揮檔案應(yīng)有的作用，同時(shí)也要做到嚴(yán)格防止出現(xiàn)泄密問題。面對當(dāng)前銀行檔案保密工作的新形勢，銀行應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)人才培 養(yǎng)，根據(jù)檔案保密工作的需要來建設(shè)具有優(yōu)秀政治作風(fēng)、職業(yè)素養(yǎng)良好的保密人才隊(duì)伍。檔案保密工作的順利開展必須要有精干的檔案保密管理隊(duì)伍。本質(zhì)上來講，檔案保密還要依靠他們。而涉密文件在使用過后，臨時(shí)借閱的需要按時(shí)交給檔案室進(jìn)行管理，盡量讓涉密文件不要在個(gè)人手中保管時(shí)間太長。因此，要做好新形勢下的檔案保密工作，不僅要從思想上高度重視，從工作上進(jìn)一步提高保密工作水平，還得在制度上有一套切實(shí)可行的健全的保密工作責(zé)任制，并認(rèn)真落實(shí)具體措施：一是要建立和嚴(yán)格 執(zhí)行責(zé)任追究制度把落實(shí)保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和履行保密承諾情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部涉密人員的年度工作考核，并作為考核評價(jià)重要內(nèi)容，成為任用晉升的重要依據(jù)同時(shí)，具體保密人員要和本單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂保密工作責(zé)任書，把責(zé)任落實(shí)到具體人員，真正做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。 （作者單位：廣發(fā)銀行股份有限公司）