【正文】 理安排時(shí)間，充分利用休息時(shí)間進(jìn)行集中訓(xùn)練，使本次全院性的 “ 三基三嚴(yán) ”訓(xùn)練考核活動(dòng)覆蓋率達(dá)到 99％以上。 考核競(jìng)賽階段（ 8 月 1 日至 8 月 31 日） 將 8 月份定位 “ 三基三嚴(yán) ” 考核月，具體安排見附件二。具體安排見附件一。 二、目的 通過(guò)本次全院性的 “ 三基三嚴(yán) ” 訓(xùn)練、考核活動(dòng)，使醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng)、醫(yī)療行為更加規(guī)范、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)患關(guān)系不斷改善，為通過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審打下良好基礎(chǔ)。 5 月份對(duì)產(chǎn)科、新生兒、呼吸科、急診科、心內(nèi)科、顱腦科醫(yī)生逐一進(jìn)行 “ 氣管插管 ” 考核。 11 月至評(píng)審：考核《臨床醫(yī)學(xué)分冊(cè)》全面知識(shí)。所有醫(yī)護(hù)人 員必須考核心肺復(fù)蘇術(shù)。 個(gè)人三基考試第一次獲得 100 分者，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。增強(qiáng)護(hù)理人員的制度化、規(guī)范化意識(shí)，做到有章必循，違章必改，將差錯(cuò)事故的隱患消滅在萌芽中。 應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容。凡經(jīng)補(bǔ)考 “ 三基 ” 考試考核仍不合格者，當(dāng) 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 事人予以下崗處理。醫(yī)務(wù)人員按照共同科目和專業(yè)科目要求進(jìn)行自主學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。 臨床思維能力。 基本知識(shí)：包括為疾病診斷、治療、護(hù) 理直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)療知識(shí)。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) XX 年度 “ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)計(jì)劃及考核實(shí)施方案 實(shí)施方案 為進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療技術(shù)水平、不斷提升基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療操作程序，加大醫(yī)務(wù)人員 “ 三基 ” （基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能）理論和操作考核力度，把 “ 三嚴(yán) ” （嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度）落實(shí)到各項(xiàng)工作中，特制定 2024 年“ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)計(jì)劃及考核實(shí)施方案，具體如下： 一、指導(dǎo)思想 “ 三基三嚴(yán) ” 培訓(xùn)要求全員參與，人人達(dá)標(biāo)。如：人體解剖、生理、病理、藥理學(xué)、醫(yī)院感染、基礎(chǔ)護(hù)理、輸血、水電解質(zhì)平衡、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、臨床藥學(xué)、臨床營(yíng)養(yǎng)、核醫(yī)學(xué)、超聲診斷學(xué)等部分的基礎(chǔ)理論。心肺復(fù)蘇技術(shù)、心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)、電除顫儀器的使用技術(shù)、簡(jiǎn)易呼吸氣囊的使用。 （ 1）開展自學(xué)自練。對(duì)不重視 “ 三基三嚴(yán) ”訓(xùn)練工作，教育培訓(xùn)管理混亂，缺乏規(guī)范的原始記錄者，給予通報(bào)批評(píng)、限期改正。以《實(shí)用臨床護(hù)理 “ 三基 ” 操作篇》中常用護(hù)理基本技能為主。分級(jí)護(hù)理制度、查 對(duì)制度、交接班制度、文件書寫及管理制度等。護(hù)理部對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作、護(hù)士的 “ 三基 ”訓(xùn)練、病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、特一級(jí)護(hù)理、護(hù)理文件書寫、消毒隔離 制度執(zhí)行等進(jìn)行檢查。 一、培訓(xùn)考核對(duì)象及考核形式 所有在聘的醫(yī)生、護(hù)士、藥、技人員（含合同人員），不分年齡、職務(wù)、職稱，必須參加醫(yī)院或科室組織的培訓(xùn)及考核，45 歲以下（含 45 歲）人員的理論知識(shí)閉卷考試，超過(guò) 45 歲的人員開卷考試。 1 7~10 月：考核《臨床醫(yī)學(xué)分冊(cè)》中醫(yī)師基本技能訓(xùn)練（包括體格檢查部分）。 4 月份對(duì)所有臨床醫(yī)生逐一進(jìn)行 “ 體格檢查 ” 考核，做到人人過(guò)關(guān)。三嚴(yán)： 嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。 五、步驟 學(xué)習(xí)訓(xùn)練階段（ 1 月１日至 12 月３ 0 日）將 7 月份定為“ 三基三嚴(yán) ” 訓(xùn)練月，安排 1 個(gè)月的時(shí)間采取自主學(xué)習(xí)、 崗位訓(xùn)練、專題講座、示范教學(xué)的方法，有計(jì)劃、分步驟地抓好醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作技能。醫(yī)務(wù)人員自行安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能。 無(wú)正當(dāng)理由不參加訓(xùn)練及考核的人員，全院通報(bào) 批評(píng)，扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)及職稱聘任資格，直至停崗；若同 第 14 頁(yè) 共 17 頁(yè) 一科室考核不合格人員達(dá)到科室全體人員的 30％，扣罰科室當(dāng)月獎(jiǎng)金，取消科室當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。各科室成立以科主任（負(fù)責(zé)人）、護(hù)士長(zhǎng)為組長(zhǎng)的考核小組，負(fù)責(zé)本科室、本專業(yè)醫(yī)務(wù)人員基本知識(shí)、基本技能的訓(xùn)練和考核。 采取全院性考試考核與科室本專業(yè)考核相結(jié)，筆試、臨床操作相結(jié)合的方式。 **市 **** 2024 年 4 月 25 日 **市 ****2024 年 4 月 25 日印發(fā)