【正文】 將審核結果的信息提交管理層。 事件調(diào)查的結果應形成文件并加以保存。 組織應保留定期評價結果的記錄。 定期監(jiān)測關鍵特性，如 ? 例 : 污水排放 濃度 mg/l,，總量 kg ? 電力消耗 總用量 kwhr，單耗 kwhr/產(chǎn)品 ? 危險品管理 分類運輸，安全存放 3/12/2023 67 檢查 績效測量與監(jiān)測（ 18001） ? 組織應建立、實施和保持一個或多個程序以有規(guī)律地監(jiān)測和測量職業(yè)健康安全績效。 ? 明確對應急準備和響應程序要定期進行評審 3/12/2023 63 應急準備與響應（ 18001） ? 組織應建立、實施和保持一個或多個程序： a) 鑒別可能的緊急狀態(tài)； b) 對這樣的緊急狀態(tài)做出反應。 3/12/2023 58 （ 14001） 組織應根據(jù)其方針 、 目標和指標 ， 識別和策劃與所確定的重要環(huán)境因素有關的運行 ， 以確保它們通過下列方式在規(guī)定的條件下進行： a) 建立 、 實施并保持一個或多個形成文件的程序 ， 以控制因缺乏程序文件而導致偏離環(huán)境方針 、 目標與指標的情況； b) 在程序中規(guī)定運行準則； c) 對于組織使用的產(chǎn)品和服務中所確定的重要環(huán)境因素 ，應建立 、 實施并保持程序 ， 并將適用的程序和要求通報供方及合同方 。 ? 工作人員應被告知有關參與的安排，包括誰是他們職業(yè)健康安全事務的代表。 b)為符合職業(yè)健康安全方針和程序以及職業(yè)健康安全管理體系的要求，包括應急準備和響應的要求，他們的角色和職責； c)偏離規(guī)定的程序的潛在后果。組織應保存相關的記錄。 b) 確定角色、分配職責與責任和授予權限以促進有效的職業(yè)健康安全 管理。 3/12/2023 41 要素 應！ 可測量、可達到、有期限、有職責； 避免！ 冒進、保守、避重就輕、含糊。 組織應將法律法規(guī)與其他要求的相關信息傳達給組織控制之下工作的人員和其他有關的相關方。 組織應確保在建立、實施和保持其職業(yè)健康安全 管理體系時考慮職業(yè)健康安全 風險和確定的控制措施。 組織應確保在建立、實施和保持環(huán)境管理體系時，對重要環(huán)境因素加以考慮。 – 注： ? 該過程不需要在活動的所有方面同時進行。 ? 注：程序可以形成文件，也可以不形成文件。 – 注 1：一個潛在不符合可能存在一個以上的原因。 事件（ OHS） 發(fā)生或可能發(fā)生傷害、疾病 (不論嚴重程度 )或死亡的與工作相關的情況。 ? 注 1：可能時目標應量化。 認識存在的危害因素 ()并確定其特征的過程 。 環(huán)境指標 由環(huán)境目標（ ）產(chǎn)生，為實現(xiàn)環(huán)境目標所須規(guī)定并滿足的 具體的績效要求 ， 它們可適用于整個組織 () 或其局部。其應用的程度取決于組織的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行的風險及復雜性等因素。 3/12/2023 11 引 言 遵循相同的管理模式 3/12/2023 12 引 言 (EHS) ?EHS標準僅包含那些可以進行客觀審核的要求。 ? 符合本職業(yè)健康安全評估系列（ OHSAS）標準并不免除本身在法律上的責任。 3/12/2023 8 前 言（ 18001） ? 與舊版標準相比，新版標準主要的變化有 ：（ 續(xù)） – 術語 “ 危害因素 ” 的定義不再涉及財產(chǎn)損失或工作環(huán)境的破壞（見）。 – 新版 OHSAS 18001把自己作為一個標準而不是象舊版那樣作為一個規(guī)范或一個文件。然而，采用本標準本身， 并不能保證 組織獲得 最佳的環(huán)境結果 。 ? 名稱變化： ? ISO 14001: 1996 – 環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南 ? ISO 14001: 2023 – 環(huán)境管理體系 要求及使用指南 ? 本標準第二版的修訂重點是更加明確地表述第一版的內(nèi)容；同時對 ISO9001的內(nèi)容予以必要的考慮，以加強兩標準的兼容性，從而滿足廣大用戶的需求。 ? * ISO/TC 207制定的關于環(huán)境管理的各種技術文件，提供了環(huán)境管理支持技術的指南， 僅用于獲取信息 。 3/12/2023 4 前 言 (18001) ?本標準由 43家機構合作與幫助制訂的（協(xié)會和認證機構） ?職業(yè)健康安全評估系列 (OHSAS)標準及相關標準OHSAS18002： OHSAS18001 實施指南，是應顧客迫切需要有能對其職業(yè)健康安全管理體系進行評估和認證的可認可的職業(yè)健康安全管理體系標準之要求制定的。 – 在第 2章的參考文獻中僅給出了國際性參考文件。 – 對變更管理提出了更明確的要求 (見 和 )。 ?本標準擬用于所有類型和規(guī)模的組織并適應各種地理、文化與社會條件。 ?本標準不包含其他管理體系的要求，組織可通過對現(xiàn)行的管理體系進行修改。 注：重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響的環(huán)境因素 。 職業(yè)健康安全管理體系 組織 ()管理體系的一部分，用來制定和實施職業(yè)健康安全方針 ()和管理其職業(yè)健康安全風險 ()。 評估來自危害因素的風險、考慮現(xiàn)有控制的適當性和決定該風險是否可接受的過程。 ? 注 1：職業(yè)健康安全績效測量包括測量組織控制措施的有效性。 緊急情況 (見 )是一種特殊形式的事件。 [ISO9000:2023, ] ? 注：獨立并不是指來自組織的外部。 注： 對于擁有一個以上運行單位的組織，可把一個單獨運行的單位視為一個組織。 組織應確定其環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系覆蓋的范圍并形成文件。 f)工作場所的基礎設施、設備和材料，無論是組織提供的還是外部提供的； g)組織、組織的活動或材料的變化或計劃的變化； h)對職業(yè)健康安全管理體系的修改，包括暫時的變化，以及他們對運行、過程和活動的影響； i)與風險評估和實施必要的控制措施相關的適用的法律責任（也可參考 注解）； j)工作區(qū)域、過程、安裝、機械 /設備、運行程序和工作組織的設計，包括使用他們適應人的能力。 b) 確定這些要求是如何應用于它的環(huán)境因素的 。 ? 在建立和評審其目標時，組織應考慮組織應遵守的適用的法規(guī)要求和其他要求及自身的重要環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險。 資源包括：人力資源和專項技能 、 組織的基礎設施 、 以及技術和財務資源 。 3/12/2023 47 （ 18001） ?被最高管理者指派的人員的身份，應向所有在組織控制之下工作的人員公開。 組織應建立、實施并保持一個或多個程序，使為它或代表它工作的人員都意識到： a) 符合環(huán)境方針與程序和符合環(huán)境管理體系要求的重要性； b) 他們工作中的重要環(huán)境因素和實際的或潛在的重大環(huán)境影響，以及個人工作的改進所能帶來的環(huán)境效益； c) 他們在實現(xiàn)環(huán)境管理體系要求方面的作用與職責； d) 偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。 組織應決定是否就其重要環(huán)境因素與外界進行信息交流 ， 并將決定形成文件 。 3/12/2023 55 文件（ EHS） ?管理體系文件應包括： a)環(huán)境和職業(yè)健康安全方針與目標； b)環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系范圍的描述； c)對環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系主要要素及其相互關系以及參考相關文件的描述； d)EHS標準所要求的文件，包括記錄；和 e)組織為確保對與其重要環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風險管理相關的過程進行有效的策劃、運行和控制所需的文件，包括記錄。 ? 對這些運行與活動，組織應實施和保持： a)適合于組織及其活動的運行控制；組織應將這些運行控制納入其總體的職業(yè)健康安全管理體系； b)對采購的物品、設備和服務的控制； c)對承包商和工作場所參觀者的控制； d)文件化的程序，以涵蓋如缺少他們時可能導致偏離職業(yè)健康安全方針和目標的情況； e)在缺少運行準則可能導致偏離職業(yè)健康安全方針和目標時規(guī)定的運行準則。 ? 如實際可行，組織還應定期測試其緊急狀態(tài)響應程序，并適當時包括有關的相關方。校驗和維護活動與結果的記錄應加以保存。程序應明確相關要求以： a)識別并糾正不符合，并采取措施減輕其職業(yè)健康安全 后果和環(huán)境影響； b)調(diào)查不符合，確定其原因并采取措施以避免其再發(fā)生； c)評估預防不符合的措施的需求，并采取適當?shù)拇胧┍苊馄浒l(fā)生； d)記錄和溝通所采取糾正措施與預防措施的結果，并 e)評審所采取糾正措施與預防措施的有效性。 組織應確保完成由糾正措施和預防措施引起的對于環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件任何必要的變更。 審核員的選擇與審核的實施應確保審核過程的客觀性與公正性。 3/12/2023 79 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH