【正文】 注的重要環(huán)境因素和危害因素與風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)，并在保證有效性和效率的前提下保持最少。 3/12/2023 60 要素 運(yùn)行控制 舉例 采購(gòu)控制 物品、設(shè)備及服務(wù) 供應(yīng)商、承包商評(píng)估與控制 工作 /準(zhǔn)入許可 預(yù)防維護(hù)保養(yǎng) 安全設(shè)備與個(gè)人防護(hù)用具 工業(yè)衛(wèi)生及健康控制 過程變更管理 安全標(biāo)志、安全色 物品搬運(yùn)與儲(chǔ)存 運(yùn)輸安全 3/12/2023 61 要素 控制項(xiàng)目確定 制定控制文件 實(shí)施 檢查糾正 需要控制風(fēng)險(xiǎn)和重要環(huán)境因素及相對(duì)應(yīng)的活動(dòng) 慣例、法律法規(guī)及其他要求 管理層 管理人員 員工按文件的要求執(zhí)行 3/12/2023 62 應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)（ 14001） 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 ， 用于識(shí)別可能對(duì)環(huán)境造成影響的潛在的緊急情況和事故 ， 并規(guī)定響應(yīng)措施 。 ? 組織應(yīng)定期評(píng)審其應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)程序，必要時(shí)進(jìn)行修訂， 特別是在定期測(cè)試后和緊急狀態(tài)發(fā)生之后 (見 )。 3/12/2023 68 檢查 （ EHS） (見 )，組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序以定期評(píng)價(jià)適用法律法規(guī)要求 (見 )的符合性。 3/12/2023 70 檢查 事件調(diào)查，不符合，糾正措施和預(yù)防措施 事件調(diào)查 (18001) 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持一個(gè)或多個(gè)程序來記錄、調(diào)查 與分析事件以便： a)確定可能造成或引發(fā)事件的潛在職業(yè)健康安全缺陷和其他因素。 3/12/2023 72 要素 發(fā)現(xiàn) 處理措施 糾正預(yù)防 途徑： 日常信息 日常監(jiān)測(cè) 合規(guī)性評(píng)價(jià) 內(nèi)外審核 管理評(píng)審 處理： 應(yīng)急行動(dòng) 事故上報(bào) 消除現(xiàn)象 原因調(diào)查分析 事件處理 行動(dòng)計(jì)劃 .風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) .力度 VS嚴(yán)重性 采取行動(dòng) .消除原因 .杜絕類似情況 .消除潛在 文件的修訂 效果驗(yàn)證 .驗(yàn)證有效性 必要時(shí) .再次整改 驗(yàn)證 體現(xiàn)“四不放過”原則 ! 3/12/2023 73 檢查 記錄控制 （ EHS） ? 組織應(yīng)建立并保持適當(dāng)?shù)挠涗洠宰C明其對(duì)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系與 EHS標(biāo)準(zhǔn)要求的符合性，以及所取得的結(jié)果。 3/12/2023 76 管理評(píng)審 （ EHS） ?最高管理者應(yīng)按其規(guī)定的時(shí)間間隔，對(duì)組織的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保體系的持續(xù)適用性、充分性和有效性。 ?管理評(píng)審的相關(guān)輸出應(yīng)可用于溝通與協(xié)商 (見 )。 ? 應(yīng)建立、實(shí)施并保持審核程序以說明 a)策劃和實(shí)施審核、報(bào)告結(jié)果及保留相關(guān)紀(jì)錄的職責(zé)、能力和要求； b)審核準(zhǔn)則、范圍、頻率與方法的確定。 18001要求 用于消除造成實(shí)際或潛在不符合根本原因的任何糾正措施或預(yù)防措施應(yīng)與該問題的嚴(yán)重性和伴隨的環(huán)境影響和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)相適應(yīng)。 3/12/2023 69 檢查 不符合，糾正措施與預(yù)防措施（ EHS） 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序來處理實(shí)際的與潛在的不符合，并采取糾正措施與預(yù)防措施。 ? 績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)需要監(jiān)測(cè)設(shè)備時(shí)，組織應(yīng)建立和保持程序，對(duì)這些設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)和維護(hù)。 ? 在策劃其應(yīng)急響應(yīng)時(shí)，組織應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求，例如應(yīng)急服務(wù)和鄰居。這應(yīng)包括變更管理 (見)。 ? 適當(dāng)時(shí)，組織應(yīng)確保與外部相關(guān)方協(xié)商與之相關(guān)的職業(yè)健康安全問題 。 3/12/2023 52 要素 （ EHS） 能力要求 培訓(xùn)需求 計(jì)劃 實(shí)施 效果評(píng)估 確定： 管理者 特殊作業(yè)人員 普通人員 相關(guān)方 重要環(huán)境崗位 應(yīng)具備的能力 根據(jù)現(xiàn)有的能力確定差距 課程 培訓(xùn)方式 師資 時(shí)間 經(jīng)費(fèi) 培訓(xùn)有效性和最終的 技能水平進(jìn)行評(píng)估 現(xiàn)場(chǎng)檢查 考試 評(píng)估 3/12/2023 53 ? 信息交流 （ 14001） 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 ， 用于有關(guān)其環(huán)境因素和環(huán)境管理體系的 a) 組織內(nèi)部各層次和職能間的信息交流； b) 與外部相關(guān)方聯(lián)絡(luò)的接收 、 形成文件和回應(yīng) 。應(yīng)保存相關(guān)的記錄。 3/12/2023 46 實(shí)施與運(yùn)行 (18001） ?組織應(yīng)指定最高管理層的一名成員承擔(dān)特定的職業(yè)健康安全 職責(zé)，無論該成員在其他方面的職責(zé)如何，應(yīng)具有以下方面的角色和權(quán)限： a) 確保職業(yè)健康安全管理體系根據(jù) OHSAS標(biāo)準(zhǔn)要求得以建立、實(shí)施和保持； b) 確保職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效報(bào)告提交給最高管理層進(jìn)行評(píng)審，并作為職業(yè)健康安全管理體系改善的基礎(chǔ)； 注 2：被最高管理者指派的人員（例如，在大的組織中，一名董事會(huì)或執(zhí)委會(huì)成員）可以委任部份職務(wù)給從屬的管理代表，但仍保留其責(zé)任。 例：全面進(jìn)行過程安全評(píng)價(jià)，增加檢查頻次 3/12/2023 43 要素 管理型：如風(fēng)險(xiǎn)已被控制，強(qiáng)化現(xiàn)行管理措施 例：加強(qiáng)作業(yè)人員培訓(xùn)、廢棄物合法處置等 改進(jìn)型：改善職業(yè)健康安全績(jī)效 例： 故障率 5% 2% 噪聲 90分貝 80分貝 COD排放濃度 300mg/L 80mg/L 3/12/2023 44 實(shí)施與運(yùn)行 資源 、 作用 、 職責(zé)和權(quán)限 （ 14001） 管理者應(yīng)確保為環(huán)境管理體系的建立 、 實(shí)施 、 保持和改進(jìn)提供必要的資源 。 ? 目標(biāo)可行時(shí)應(yīng)可測(cè)量，并與環(huán)境和職業(yè)健康安全方針相一致，包括污染預(yù)防、預(yù)防傷害和疾病的承諾、符合組織應(yīng)遵守的適用的法律法規(guī)和其他要求的承諾，以及持續(xù)改進(jìn)的承諾。 3/12/2023 36 要素 辯識(shí) 評(píng)價(jià) 控制策劃 信息更新 過去 現(xiàn)在 將來 正常 異常 緊急 七種類型 機(jī)械能 電能 熱能 化學(xué)能 放射線 生物能 人機(jī)工程 所有人員 所有設(shè)施 定性 違反法律法規(guī) 相關(guān)方合理要求 發(fā)生過事故，無 有效控制措施 定量 － LEC法 －矩陣法 ?? 定期 不定期 生產(chǎn)范圍變化 機(jī)構(gòu)重新分配 工藝變化 法律法規(guī)變化 事故事件 內(nèi)外審核 消除 替代 工程控制 標(biāo)識(shí) /警告和 /或行政控制 個(gè)人防護(hù)器具 3/12/2023 37 策 劃 法律與其他要求（ 14001） 組織應(yīng)建立 、 實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)程序 ， 用來 a) 識(shí)別適用于其活動(dòng) 、 產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境因素的法律 、法規(guī)要求和其他要求 ， 并建立獲取這些要求的渠道 。 危害因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的程序應(yīng)考慮： a)常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng)； b)所有進(jìn)入工作場(chǎng)所人員（包括承包商和參觀者）的活動(dòng)； c)人的行為、能力和其他的人的因素； d)源于工作場(chǎng)所之外但對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)組織控制下的人員的健康與安全產(chǎn)生有害影響的已識(shí)別的危險(xiǎn)； e)在工作場(chǎng)所附近，由組織控制下的工作相關(guān)的活動(dòng)所造成的危險(xiǎn)； 注 1：此類危害因素作為環(huán)境因素來評(píng)估可能更適當(dāng)。 3/12/2023 27 總要求 總要求 組織應(yīng)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，形成文件， 并確定它將如何滿足這些要求。 3/12/2023 25 術(shù)語和定義（ EHS） 有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或組合，無論其是否法人團(tuán)體、公有或私營(yíng)。 [ISO 9000:2023, ] 3/12/2023 23 術(shù)語和定義 審核（ EHS） ?用來獲取審核證據(jù)并對(duì)它做出客觀評(píng)估以確定審核準(zhǔn)則滿足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的和文件化的過程。 沒有造成傷害、疾病或死亡的事件也被稱為 [nearmiss虛驚事件 ]、[nearhit虛驚事件 ]、 [close call差點(diǎn)出事 ]或 [dangerous occurrence危險(xiǎn)事件 ]。 職業(yè)健康安全績(jī)效 組織 ()管理其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn) ()而得到的可測(cè)量的結(jié)果。 其程度已降低到組織考慮其法律義務(wù)和其職業(yè)健康安全 方針（ ）后能容忍水平的風(fēng)險(xiǎn) 。 注：組織可能有法律要求對(duì)直接工作場(chǎng)所以外人員的健康和安 全，或接觸工作場(chǎng)所活動(dòng)的人員的健康和安全進(jìn)行管理。 3/12/2023 15