四特白酒人力資源管理咨詢?cè)\斷調(diào)查問(wèn)卷(更新版)
【正文】 化 部分 69． 您 是否同意“在江西四特努力工作就會(huì)得到相應(yīng)的回報(bào)和重視” 70． 您 是否同意“作為一個(gè) 四特 人，在社會(huì)上非常有自豪感” 71． 如果江西四特的變革觸及到 您 的利益，但對(duì)江西四特未來(lái)的發(fā)展是必須的， 您 如何對(duì)待？ ，但不能夠接受 ，但接受 72． 您是否真正理解“自強(qiáng)不息，厚德載物”的企業(yè)精神的內(nèi)涵？ 73． 您 在江西四特的工作壓力 74． 您 是否同意“江西四特如果不進(jìn)行變革，未來(lái)可能會(huì)出現(xiàn)危機(jī)” 75． 您 是否同意 “ 公司的氛圍總的來(lái)說(shuō)是積極向上的 ” 立 76． 除了薪資 之外 ，您覺(jué)得 四特 在員工激勵(lì)方面哪些做的較好 （限選三項(xiàng)） 體 活動(dòng) （請(qǐng)?zhí)顚懀? 77． 您如何 評(píng)價(jià) 四特 目前 的人際關(guān)系？ （限選三項(xiàng)） C. 缺乏人情味的 森嚴(yán) （請(qǐng)?zhí)顚懀?___________ 78． 您認(rèn)為 四特以下哪些企業(yè)形象 最需要改進(jìn) （限選三項(xiàng)） （請(qǐng)?zhí)顚懀?____ 79． 您認(rèn)為 四特 應(yīng)該 倡導(dǎo)的價(jià)值觀是什么？ （限選 五 項(xiàng)） 經(jīng)營(yíng) ，厚德載物 （請(qǐng)?zhí)顚懀? ____ 80． 請(qǐng)問(wèn)以下哪幾項(xiàng)是 您 選擇 留在 四特 工作的 主要 原因 （限選三項(xiàng)） 和福利較好 環(huán)境 空間廣闊 穩(wěn)定 好 四特 有感情 I．其 他 ： 81． 對(duì)公司您還有其他哪些意見(jiàn)和建議 ? 如果您是 中層 及以上人員 ,請(qǐng)繼續(xù)回答以下的問(wèn)題。 7. 如果該條目列舉了幾個(gè)可選擇的等級(jí)或字母序號(hào)，請(qǐng)您在答案上打“√”。 【注意保密】 江西四特酒有限責(zé)任公司 人力資源管理診斷調(diào)查問(wèn)卷 填寫說(shuō)明： 1. 這次調(diào)查問(wèn)卷是由獨(dú)立的咨詢機(jī)構(gòu) —— 北京新華信正略鈞策企業(yè)管理咨詢有限公司訂制。以下為答題方式： 例： 您的受教育程度是 8. 如果該條目要求您寫出您的答案，請(qǐng)書寫清楚在空格部分。 10. 請(qǐng)您于 8月 1日下班前將填寫完成的調(diào)查問(wèn)卷交到綜合部 處。 2. 這份調(diào)查問(wèn)卷包括 九 個(gè)部分，分別涉及不同層面的問(wèn)題。 5. 請(qǐng)認(rèn)真閱讀每一個(gè)條目 后選擇最能描述您的意見(jiàn)或您對(duì)該條目中 主題的感覺(jué)
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