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某裝飾企業(yè)文化培訓(xùn)教材(更新版)

2025-01-27 22:24上一頁面

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【正文】 跑步上崗、跳高上崗:提供開闊的平臺和發(fā)展空間,概括為:尊重人才、培訓(xùn)人才、提升人才。企業(yè)文化 : 倡導(dǎo)客戶滿意的企業(yè)文化。 3。企業(yè)文化 (核心理念) 涇川裝飾的企業(yè)三觀(企業(yè)核心理念): 研發(fā)優(yōu)秀產(chǎn)品 提供品質(zhì)服務(wù) 堅(jiān)定奮斗信念 承擔(dān)社會責(zé)任 尊重員工意志 倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神 創(chuàng)造學(xué)習(xí)空間 實(shí)現(xiàn)全員價(jià)值 ① 我們堅(jiān)持一件事情,并不是因?yàn)檫@樣做了會有效果,而是堅(jiān)信,這樣做是對的。 ? 盡管“樹冠”、“樹枝”、“樹干”、“樹根”各有其特定的重要意義,但相比之下,最重要的還在于“樹根”,因?yàn)檫@是整株樹的生命之源。 ? 。 ? 指企業(yè)所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富的總和。) ? : 涇縣室內(nèi)裝修隱蔽工程標(biāo)桿,一直被模仿,從未被超越 (我們的電路橫平豎直,強(qiáng)弱線分管道,強(qiáng)弱管相交處錫箔紙包裹,避免信號干擾 ) ? : 中國裝飾企業(yè)聯(lián)合會高級會員單位(宣城唯一) 宣城市裝修協(xié)會理事單位(涇縣唯一) ? : 東鵬、九牧、歐派、格爾森涇縣唯一戰(zhàn)略合作伙伴 (他們也有其他的合作裝修公司,但戰(zhàn)略合作伙伴只有涇川裝飾,涇川裝飾裝飾永遠(yuǎn)享受他們的最低價(jià)。 ? 已精湛的工藝,高環(huán)保、高品質(zhì)的材料,不打任何折扣的工匠精神,完美的重現(xiàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)理念 ? 木門,衣柜,櫥柜,瓷磚,地板,衛(wèi)浴,墻紙,移門,集成吊頂,等,基于品質(zhì)、環(huán)保、售后等一系列的保障。) ? 首家推出裝修貸款 ? 店面最大 (擁有 100多平方的工作場地和 200平米的樣品間(樓下 2臥 2客,樓上主材間等)) ? 人員最多 (員工近 20人,常駐工人近 50人,崗位清晰,專人轉(zhuǎn)崗) ? 老客戶轉(zhuǎn)介紹最多 ( 2023年 45戶,簽單 23戶,實(shí)現(xiàn)老客戶轉(zhuǎn)介紹簽單率高達(dá) 50%) ? 裝修工期最快 (套房工程周期 75天) 提問 ? 1,涇川裝飾品牌五最。這包括企業(yè)的名稱、標(biāo)志、產(chǎn)品、建筑、知名度、美譽(yù)度,等等,也就是一切能為人們直接感知的東西。說得明確一點(diǎn), ? 企業(yè)的形象是由企業(yè)的行為決定的; ? 企業(yè)的行為是由企業(yè)的觀念決定的; ? 企業(yè)的觀念是由企業(yè)的精神核心決定的。 ? 值得強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是:涇川裝飾精神核心之“根”,是一個(gè)“善根”,是一個(gè)大大的“善根”。企業(yè)文化 ? : 打造涇縣第一裝飾品牌 ? :樹立涇縣家裝綠色環(huán)保,品質(zhì)服務(wù)優(yōu)越,施工品質(zhì)精良的新標(biāo)準(zhǔn) (朗科的故事 ARM公司 蘋果與谷歌的戰(zhàn)爭 )。企業(yè)文化 ? : 創(chuàng)建一個(gè)充滿活力,能夠充分調(diào)動企業(yè)員工想象力、創(chuàng)造力、工作積極性的一流現(xiàn)代化裝飾、設(shè)計(jì)、建材服務(wù)企業(yè)。 企業(yè)與員工的雙贏體現(xiàn)在:體現(xiàn)在薪資和發(fā)展空間。) ? 坐商變行商。讓我們的客戶就跟買一件衣服那么簡單 ? ? ? ? ? 一型櫥柜不限米數(shù) ? ? 因?yàn)槲覀兊牟牧隙际菑S家或?qū)Yu店直供的,省去了廠家的中間環(huán)節(jié)費(fèi)。 ? 一般市面上的夫妻店,一個(gè)門面房,一個(gè)設(shè)計(jì)師,一個(gè)老板就可以成為裝修公司了。) ? 二 認(rèn)識自己 ? 人才觀 ? 您扮演什么角色? ? 兩者關(guān)系 ? 1. 育才觀:結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,對員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn),提高員工的基本素質(zhì);(華匯培訓(xùn),配合證書與照片) ? 2. 選才觀:德才兼?zhèn)?,?nèi)外并重;任人唯賢,平等競爭;(四種人才圖片) ? 3. 用才觀:用人不疑,敢于授權(quán);人盡其才,不求全才; ? 4. 留才觀:拓展員工發(fā)展空間,保障并提高員工的經(jīng)濟(jì)利益;主要用待遇和事業(yè)留人(分紅,入股)。 ① 廠家直接供貨,有專賣店供貨單,保證“ 真 ”; ② 一線大品牌暢銷款,保證“ 好 ”,而且我們以“公司品牌發(fā)展”為目的,材料透明化,一切以“服務(wù)好客戶”為發(fā)展根本,絕對不做“以次充好”這種搬起石頭砸自己腳的事。 標(biāo)準(zhǔn)化施工 :國標(biāo)和白皮書雙重保障。 比如:當(dāng)走到大街上,看到好多人圍著,你也會想湊過去看看。 再比如說:我不知道大家有沒有聽說過百元哥經(jīng)典的一句話:“ 100塊都不給我,好壞好壞的。 比如我們經(jīng)??吹降囊恍╇娨曎徫铮骸霸瓋r(jià) 699,現(xiàn)在不是 399,也不是299,沒錯(cuò)就是你所看到的只要 99,哇又有一名客戶通過我們的電話預(yù)約了。 :24:5814:24:58January 19, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。 14:24:5814:24:5814:24Thursday, January 19, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 :24:5814:24Jan2319Jan23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)
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