【正文】 生效日期： 20xx 年 5 月 14 日 標(biāo)題：不合格品處理及考核辦法 第 8 頁 共 3 頁 (5)檢驗員錯、漏檢，所造成的損失，檢驗員承擔(dān)責(zé)任。無法查清原因的，責(zé)任由下道工序或單位承擔(dān)（如變形、劃傷等）?？衫玫挠杉夹g(shù)部門制訂相應(yīng)的工藝措施，廢品所在單位要將其隔離，單獨存放，做“已檢待定”標(biāo)識。 洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 編號： Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號： 生效日期： 20xx 年 5 月 14 日 標(biāo)題：不合格品處理及考核辦法 第 7 頁 共 3 頁 返修品由生質(zhì)部按照返修方案安排返修，并將返修品納入生產(chǎn)計劃考核?？纱玫挠蓹z驗員填寫“不合格品處理單”，注明超差尺寸，生產(chǎn)者持單交工藝員簽署意見，同意代用可視為合格品。 在生產(chǎn)經(jīng)營中為公司帶來收益者（銷售收入十萬元以上），一次性獎勵 1000—— 30000元 不合格品處理及考核辦法 洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 編號： Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號： 生效日期： 20xx 年 5 月 14 日 標(biāo)題：不合格品處理及考核辦法 第 6 頁 共 3 頁 主題內(nèi)容與適用范圍 本辦法規(guī)定了不合格品的處理原則、程序及處理辦法、 本辦法適用于不合格品處理的管理及對責(zé)任者的考核 不合格品的界定 產(chǎn)品在設(shè)計、工藝、生產(chǎn)、運輸、存儲、交付等過程中不能滿足規(guī)定或使用要求的為不合格品。 挖潛降耗、自創(chuàng)產(chǎn)品的獎勵辦法 洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 編號： Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號： 生效日期： 20xx 年 5 月 14 日 標(biāo)題：挖潛降耗、自創(chuàng)產(chǎn)品的獎勵辦法 第 5 頁 共 1 頁 主題內(nèi)容和適用范圍 本辦法適用于公司革新挖潛、節(jié)約降耗、新產(chǎn)品開發(fā)工作的管理。 設(shè)計、工藝人員要對各工序反映出來的問題拿出解決方案，及時修改技術(shù)文件，若沒有修改技術(shù)文件或修改的不正確，承擔(dān)批量加工時出現(xiàn)問題的責(zé)任。 廢料不及時清理、物料、工裝、產(chǎn)品擺放等不按公司規(guī)定執(zhí)行者，每次對責(zé)任人罰款20 元 新產(chǎn)品試制管理辦法 洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 編號： Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號： 生效日期： 20xx 年 5 月 14 日 標(biāo)題：挖潛降耗、自創(chuàng)產(chǎn)品的獎勵辦法 第 4 頁 共 1 頁 主題內(nèi)容與適用范圍 本辦法規(guī)定了新產(chǎn)品試制工作的目的、方法、任務(wù)、要求和責(zé)任。 各種廢油、乳化劑 、廢酸 、電鍍液等廢棄物，嚴格按公司的相關(guān)規(guī)定處理。 安全文明生產(chǎn)職責(zé) 員工持設(shè)備操作證上崗，穿戴好勞動保護用品。 檢查、考核及處理 每周五下午由生質(zhì)部組織檢查各班組衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)及安全文明生產(chǎn)，做好記錄，對檢查情況進行公布。 生產(chǎn) 、檢驗、采購人員應(yīng)注 意發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并及時將信息反饋到技術(shù)部門，技術(shù)部門負責(zé)記錄、改正。 驗證工藝流程的合理性。 成果申報內(nèi)容 a 項目內(nèi)容 b 改進前狀態(tài) c 改進后狀態(tài) d 實施部門及人員 e 必要的相關(guān)文件 成果申報程序 各部門或個人設(shè)立的成果，應(yīng)由部門或個人提出革新成果申請，部門領(lǐng)導(dǎo)同意、簽字，技術(shù)部門認可后實施。 返修品：不合格品雖不能滿足規(guī)定要求，但經(jīng)過返修，能滿足產(chǎn)品的基本使用要求可成為超差代用品。 返修品處理 單位內(nèi)部發(fā)現(xiàn)返修時，由檢驗員、工藝人員、生產(chǎn)人員一起查明產(chǎn)生的原因， 工藝員制定出返修方案，能內(nèi)部返修的由單位自行解決，需外部配合返修的由責(zé)任單位填寫“返修單”，相關(guān)人員簽署意見，返修費用由責(zé)任單位承擔(dān)。其它的類似情況也可參照此款執(zhí)行。 因不合格品造成直接經(jīng)濟損失在 400 元以上的按質(zhì)量事故處理。 凡辦理超差代用的產(chǎn)品在下道 工序或使用過程中不能使用時，責(zé)任應(yīng)由超差代用簽署者或生產(chǎn)者承擔(dān)。若有此種情況出現(xiàn)，對責(zé)任者按 條進行處理。 處理質(zhì)量事故必須堅持三不放過原則，事故原因查不清不放過；無整改措施不放過；責(zé)任者及所在單位沒受到教育不放過 質(zhì)量事故報 告應(yīng)事不過天，對隱瞞或拖延質(zhì)量事故報告的責(zé)任人罰款 100 元，對責(zé)任部門扣罰考核質(zhì)量分?？哿P責(zé)任者所在班組長 100 元以上，車間（部門）領(lǐng)導(dǎo) 200 元以上，并取消班組年內(nèi)評先資格。 技術(shù)部應(yīng)組織技術(shù)人員及其它單位相關(guān)人員，對各生產(chǎn)車間每季度進行一次系統(tǒng)、全面地工藝紀律檢查。操作者是否有工藝文件。 b. 現(xiàn)場抽查 3 項以上工藝裝備，查是否符合工藝要求，是否處于完好狀態(tài)。 質(zhì)量記錄填寫規(guī)定 目的 規(guī)范質(zhì)量記錄填寫，避免隨意性，以便有效地對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理體系提供證洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 編號： Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號： 生效日期： 20xx 年 5 月 14 日 標(biāo)題：質(zhì)量記錄填寫規(guī)定 第 13 頁 共 2 頁 據(jù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。 產(chǎn)品檢驗記錄 根據(jù)公司目前經(jīng)營狀況，產(chǎn)品的品種多，數(shù)量少的特點，產(chǎn)品在 5 件以內(nèi)要求全檢，大于 5 件以上的產(chǎn)品，抽檢數(shù)量不得少于 5 件，對于批量比較大的產(chǎn)品采取隨機抽樣（抽樣數(shù)量根據(jù)《檢驗管理辦法》進行），抽檢數(shù)必須能真實反映此批零件的質(zhì)量情況，必須保證下一道工序的加工不受影響；有特殊要求的產(chǎn)品，按照特殊要求對待。 “產(chǎn)品檢驗記錄”、“不合格產(chǎn)品處理單”、“質(zhì)量分析報告”、“原材料檢驗（匯總）記錄”應(yīng)在當(dāng)月 25 日交生質(zhì)部。 對現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題應(yīng)及時準(zhǔn)確地反饋給單位領(lǐng)導(dǎo)，通知技術(shù)部門予以解決。 檢驗人員應(yīng)按照工藝文件、設(shè)計圖紙及技術(shù)要求進行檢驗，不符合要求的應(yīng)辦理代用手續(xù)，以便追溯。 公司主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)每月一次的檢驗人員質(zhì)量例會，通報產(chǎn)品質(zhì)量情況；并負責(zé)監(jiān)督公洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 編號： Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號： 生效日期： 20xx 年 5 月 14 日 標(biāo)題：檢驗人員考核辦法 第 16 頁 共 2 頁 司產(chǎn)品質(zhì) 量事故的處理結(jié)果。 各考核人員應(yīng)熟悉公司各項管理制度及考核內(nèi)容。對各部門勞動考勤報表等的管理。 現(xiàn)場工藝問題處理辦法 目的 本辦法規(guī)定了原材料質(zhì)量超差、產(chǎn)品在加工過程中出現(xiàn)的工藝問題以及產(chǎn)品返修的處理辦法。 產(chǎn)品返修程序 產(chǎn)品返修按“不合格品處理及考核辦法”執(zhí)行。在執(zhí)行的過程中，可以向主管領(lǐng)導(dǎo)，甚至公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況。調(diào)休假不得以小時計算，不足半天按半天計算。遲到、早退、脫崗一次罰款 20元。 洛陽日升機械委外加工程序 目的 本程序規(guī)定了公司委外加工管理的要求，規(guī)范委外加工管理，規(guī)定委外加工的流程，使之合理、高效、安全，并有章可循，減少委外加工業(yè)務(wù)中的各種風(fēng)險。 a 委外加工產(chǎn)品件號及數(shù)量 b 加工單價及總價 c 交貨期限 d 品質(zhì)要求以及驗收標(biāo)準(zhǔn) e 付款方式 f 違約責(zé)任 公司在委外加工時應(yīng)提供對方必要的資料 a 產(chǎn)品圖紙 b 檢驗標(biāo)準(zhǔn) c 檢驗規(guī)范 d 材料的規(guī)格，型號及特殊要求 對委外加工完的零件，由生質(zhì)部組織技術(shù)、檢驗人員進行檢驗后入庫，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時與加工方進行協(xié)商解決辦法， 對影響公司生產(chǎn)的按委外合同追究責(zé)任。 公司實行每日 8小時工作制，每周工作 48 小時，星期日休息。 公司對新錄用的員工實行試用期制度，使用期最長不超過 6 個月。