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20xx年日升機械制造公司管理制度匯編(存儲版)

2025-07-22 13:11上一頁面

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【正文】 。 洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標準 編號: Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號: 生效日期: 20xx 年 5 月 14 日 標題:現(xiàn)場工藝問題處理辦法 第 19 頁 共 1 頁 適用范圍 本辦法適用于公司生產(chǎn)車間現(xiàn)場工藝問題的處理。 勞動紀律管理辦法 目的 為使公司生產(chǎn)經(jīng)營工作持續(xù)有效進行,必須加強勞動紀律管理,以提高全員的自侓意識和執(zhí)行力。 對 勞動紀律的考核由公司考勤員負責(zé)。員工進行調(diào)休須經(jīng)車間主管批準。曠工一次罰款 60 元。 制度要求 根據(jù)公司內(nèi)控管理需要,結(jié)合公司實際生產(chǎn)情況制定委外加工管理程序,委外加工洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標準 編號: Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號: 生效日期: 20xx 年 5 月 14 日 標題:洛陽日升機械委外加工程序 第 22 頁 共 1 頁 管理程序?qū)ξ饧庸ず屯旯と霂炀唧w工作予以明確。 勞動用工管理考核辦法 目的 為規(guī)范公司和員工的行為,維護雙方合法權(quán)益。員工用餐時間不包括在工作時間內(nèi)。 公司對新員工進行職業(yè)教育和培訓(xùn),幫助員工提高職業(yè)道德和技能水平,公司鼓勵員工參加職業(yè)技能鑒定。 公司定期對員工進行綜合考評,對工作態(tài)度積極、完成任務(wù)、保障質(zhì)量、綜合素質(zhì)好的員工給與嘉獎。簽訂勞務(wù)協(xié)議。 員工必須按要求穿戴勞動保護用品。 采購人員代表公司與合作方簽訂《委外加工協(xié)議》協(xié)議,協(xié)議應(yīng)就下列事項作出必須的約定。 對不按要求填寫請 假類別辦理請假手續(xù)的人員給予 50— 100 元罰款。不到下班時間離崗的為早退,工作期間不在崗為脫崗。 調(diào)休假管理規(guī)定。對拒不聽指揮,影響工作,致使公司蒙受經(jīng)濟損失的將按情節(jié)予以經(jīng)濟處罰。 如遇 比較大的技術(shù)問題,工藝人員需報告主管領(lǐng)導(dǎo)并會同設(shè)計人員共同進行分析,判定原因,拿出方案。實際得分,每降 1分扣洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標準 編號: Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號: 生效日期: 20xx 年 5 月 14 日 標題:考核管理辦法 第 18 頁 共 2 頁 除(單位、個人)績效工資 1%。 財務(wù)部負責(zé)對經(jīng)銷部等的指標完成情況進行考核。 考核要求 平時注重對分工考核項目信息、資料收集和掌握,以便考評時有充分依據(jù)。分析處理辦法》處理。 生產(chǎn)者未交檢的零部件及未經(jīng)檢驗的零部件出現(xiàn)問題,檢驗人員不承擔責(zé)任 (由生產(chǎn)者承擔 )。 監(jiān)督產(chǎn)品標識和檢驗試驗狀態(tài)標識的實施工作。 原材料、成品檢驗報表 均屬歸檔記錄,必須按格式要求如實填寫。 質(zhì)量報表,由檢驗員按要求時間上報質(zhì)管 員,報表記錄不規(guī)范的交報表人重新填寫。注意保護工位器具,防止磕碰或劃傷零件。操作者是否知道使用前如何自檢自校,是否進行自檢自校。 2 堅持“三按(按圖紙、按工藝、按標準)生產(chǎn) a. 下發(fā)的工藝文件應(yīng)妥善管理,做到齊全完善不丟失。 公司工藝紀律考核內(nèi)容;(見附表) 工藝紀律考核辦法; 技術(shù)部負責(zé)人,組織對車間進行工藝紀律檢查和考核,每月不應(yīng)少于一次。 a 直接損失在 3001元 — 5000 元,責(zé)任人除承擔 400元的實際損失外,超出 400元部分,按實際損失的 30%給予處罰,并給 予記過及下崗不少于三個月的處分。 不合格品缺陷明顯,但因素較多,不易直接判定的,由技術(shù)人員提出申請,報生質(zhì)部,由生質(zhì)部組織相關(guān)部門和人員進行處理,做出處理意見,制定糾正及預(yù)防措施,由技術(shù)負責(zé)人審核處理結(jié)果。 庫房對入庫的原材料,在產(chǎn)品、產(chǎn)成品要進行嚴格管理,嚴防“偷梁換柱”情況發(fā)生。 ( 2)與下道工序或單位加工有關(guān)聯(lián)或改變了其形狀、位置等而造成的不合格,上道工序 或單位承擔該工序加工以前的責(zé)任,下道工序或單位承擔該工序以后的責(zé)任,報廢材料按上道工序承擔 70%,下道工序承擔 30%的費用。對報廢的零件落實責(zé)任單位或責(zé)任人,按本辦法第 4 條處理。 庫房發(fā)出的物品尤其是已經(jīng)經(jīng)過表面涂覆的物品,發(fā)現(xiàn)不合格,由發(fā)現(xiàn)部門提出,在進入檢驗程序前,由物品所在部門提出書面報告,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)確認;如已進入檢驗程序,由檢驗員出具“不合格品處理單” ,經(jīng)技術(shù)部門判定。 關(guān)鍵尺寸超差或關(guān)鍵零、部件超差,相關(guān)工藝員必須同設(shè)計人員共同研究后會簽。 超差代用品;不合格品雖不能滿足規(guī)定 的要求,但仍能滿足產(chǎn)品的基本使用要求。 公司全體員工均有進行革新挖潛、節(jié)約降耗工作的責(zé)任和義務(wù),均有對該項工作成果申報的 權(quán)利。 新產(chǎn)品試制階段,技術(shù)部門要著重做好下列幾方面的工作; 驗證設(shè)計、工藝圖紙的差錯。 試制工作的目的 新產(chǎn)品在批量生產(chǎn)加工前,必須經(jīng)過試制生產(chǎn),以發(fā)現(xiàn)設(shè)計、工藝、采購、生產(chǎn)、檢驗等環(huán)節(jié)存在的問題,確保批量生產(chǎn)的順利進行。下班前沒有關(guān)好,造成經(jīng)濟損失的由責(zé)任人及責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)承擔,情節(jié)嚴重的處罰責(zé)任人及責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo) 100— 200 元,直至追究刑事責(zé)任。 洛陽日升機械制造有限公司 制度匯編 受控狀態(tài): 生效日期: 目錄: 安全文明生產(chǎn)管理辦法 ............................................................................................ 2 新產(chǎn)品試制管理辦法 ................................................................................................ 3 挖潛降耗、自創(chuàng)產(chǎn)品的獎勵辦法 ............................................................................ 4 不合格品處理及考核辦法 ........................................................................................ 5 質(zhì)量事故的報告、分析處理辦法 ............................................................................ 8 工藝紀律 檢查考核辦法 .......................................................................................... 10 質(zhì)量記錄填寫規(guī)定 .................................................................................................. 12 檢驗人員考核辦法 .................................................................................................. 14 考核管理辦法 ........................................................................................................... 16 現(xiàn)場工藝問題處理辦法 .......................................................................................... 18 勞動紀律管理辦法 .................................................................................................. 19 洛陽日升機械委外加工程序 .................................................................................. 21 勞動用工管理考核辦法 .......................................................................................... 22 安全文明生產(chǎn)管理辦法 洛陽日升機械制造有限公司企業(yè)標準 編號: Q/ 第 A 版 第 0 次修改 章節(jié)號: 生效日期: 20xx 年 5 月 14 日 標題:安全文明生產(chǎn)管理辦法 第 3 頁
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