某某糧食工業(yè)有限公司計量中心績效管理操作手冊(更新版)
【正文】 銷售部/生產(chǎn)部/財務部對照《計量中心工作人員基本行為規(guī)范》，考核外部對本人投訴次數(shù)，內部稽查結果4計量資料和信息管理20行政內勤按規(guī)定執(zhí)行和監(jiān)控，隨機抽查合計100 行政內勤序號考核指標權重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1工作計劃完成率30部門經(jīng)理依據(jù)工作計劃，考核日常工作的完成率和如期率2工作滿意度20公司各部門對照《計量中心工作人員基本行為規(guī)范》，考核外部對本人投訴次數(shù)，內部稽查結果3內部行政事務20行政內勤根據(jù)工作匯報按工作任務要求比較4文件資料和信息管理20行政內勤按規(guī)定執(zhí)行和監(jiān)控，隨機抽查5數(shù)據(jù)處理10數(shù)據(jù)處理員數(shù)據(jù)處理結果提供時間不晚于規(guī)定要求的天數(shù)占總天數(shù)的比例合計100。計量中心目 錄一、部門績效考核指標 2二、部門績效考核評估標準 3三、崗位績效考核指標 4 部門經(jīng)理 4 司磅主管 4 打尺班長 5 扦樣主管 5 司磅員 6 打尺員 6 扦樣監(jiān)督員 7 編碼劃價員 7 扦樣員 8 數(shù)據(jù)處理員 8 行政內勤 9一、部門績效考核指標序號考核指標權重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1扦樣差錯率30貿易部隨機或異常情況二次復檢，扦樣錯誤的次數(shù)占總扦樣次數(shù)的比例
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1