【摘要】前言人員素質(zhì)測(cè)評(píng)是通過(guò)對(duì)個(gè)體在特定環(huán)境寫(xiě)外顯行為的了解與分析,把握其內(nèi)在素質(zhì)的活動(dòng)。隨著人才競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,企業(yè)使出各種方法來(lái)招攬、考核、培養(yǎng)和激勵(lì)人才。從員工的招聘(包括面談、查看簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)單測(cè)試等)、培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)、工作能力培養(yǎng)、情商素質(zhì)訓(xùn)練等)到考核(工作成績(jī)鑒定、工作態(tài)度認(rèn)可、專業(yè)知識(shí)技術(shù)考察等)、晉升……環(huán)節(jié)繁多。因此在實(shí)際操作中,人事目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有企業(yè)的生
2024-08-13 23:09
【摘要】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)復(fù)習(xí)資料第一篇人員測(cè)評(píng)基礎(chǔ)第一章緒論一、名詞解釋1.素質(zhì):是指?jìng)€(gè)體在完成一定活動(dòng)與任務(wù)時(shí)所具備的基本條件和基本特點(diǎn),是行為的基礎(chǔ)與根本因素。它包括生理素質(zhì)、心理素質(zhì)等方面。2.素質(zhì)的構(gòu)成:是指素質(zhì)結(jié)構(gòu)的基本劃分,包括基本成分、因素與層次。3.素質(zhì)測(cè)評(píng):是指通過(guò)科學(xué)的手段和方法,對(duì)人員素質(zhì)及其功能行為進(jìn)行定量描述和評(píng)鑒的過(guò)程。4.績(jī)效評(píng)估:
2025-05-11 23:05
【摘要】第一篇:人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法 一、名詞解釋 :狹義的人員素質(zhì)測(cè)評(píng),是通過(guò)量表、面試、評(píng)價(jià)中心技術(shù)、觀察評(píng)定、認(rèn)識(shí)考核等多種手段測(cè)評(píng)人才素質(zhì)的一種活動(dòng)。廣義的人員素質(zhì)測(cè)評(píng)...
2024-10-14 02:25
【摘要】第一篇:人員素質(zhì)測(cè)評(píng)要點(diǎn) ?素質(zhì)測(cè)評(píng)有哪些類(lèi)型? ? ? ?有哪些類(lèi)型? ? ? ? ? ?情商? ? ? ?有哪些方法?觀察要點(diǎn)是什么? ,觀察的要點(diǎn)是什么? 第二篇:人...
2024-10-11 07:29
【摘要】第一篇:人員素質(zhì)測(cè)評(píng)試題 一、單項(xiàng)選擇題 1、素質(zhì)為人員發(fā)展與事業(yè)成功提供了一種可能和前提,任何有成就、有發(fā)展的個(gè)體或組織,都必須以良好的素質(zhì)為基礎(chǔ)、這反映了素質(zhì)的() A、系統(tǒng)性B、穩(wěn)定性C、...
2024-10-14 02:37
【摘要】第一篇:2014年人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 單選20分多選5分填空10分名詞解釋5*3分簡(jiǎn)答題5*6分論述題2*10分 一、名詞解釋 :是指?jìng)€(gè)體所具有的、在一定條件下可以被組織利用、能夠作為...
2024-10-13 16:36
【摘要】第一篇:行政人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 一章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)概述 一節(jié)素質(zhì)測(cè)試題體驗(yàn)錯(cuò)覺(jué)又叫錯(cuò)誤知覺(jué),是指不符合客觀實(shí)際的知覺(jué),包括幾何圖形錯(cuò)覺(jué)(高估錯(cuò)覺(jué)、對(duì)比錯(cuò)覺(jué)、線條干擾錯(cuò)覺(jué))、視覺(jué)錯(cuò)覺(jué)、時(shí)間錯(cuò)覺(jué)、運(yùn)動(dòng)錯(cuò)覺(jué)、空...
2024-10-13 18:55
【摘要】第一篇:人員素質(zhì)測(cè)評(píng)課后習(xí)題 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)課后習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題(“人事相宜,人適其事,事得其人,人盡其才,才盡其用”。實(shí)踐表明,每種工作職位對(duì)其任職者都有一種基本要求,當(dāng)任職者現(xiàn)有的素質(zhì)合乎職...
2024-10-13 13:14
【摘要】第十二章測(cè)評(píng)質(zhì)量檢測(cè)第一節(jié)效度一、含義效度(Validity)是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)或量表實(shí)際能測(cè)出其所要測(cè)的心理特質(zhì)的程度。二、內(nèi)容效度1,含義內(nèi)容效度(ContentValidity)是指一個(gè)測(cè)驗(yàn)實(shí)際測(cè)到的內(nèi)容與所要測(cè)量的內(nèi)容之間的吻合程度。如高中物理包括力學(xué)、電學(xué)、光學(xué)、熱
2025-02-22 13:07