【摘要】任務(wù)及要求《數(shù)學模型》課程結(jié)業(yè)論文層次分析法建立人才招聘模型任務(wù)書[要求]1、將所給的問題翻譯成漢語;2、給論文起個題目(名字或標題)3、根據(jù)任務(wù)來完成數(shù)學模型論文;4、論文書寫格式要求按給定要求書寫;5、態(tài)度要認真,要獨立思考,獨立完成任務(wù);6、論文上交時間:
2025-06-29 12:18
【摘要】I/43摘要隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)間的競爭日益激烈。為了把有限的資源集中在研發(fā)、生產(chǎn)等核心能力上,越來越多的企業(yè)選擇將物流這樣的非核心業(yè)務(wù)外包給第三方物流服務(wù)商。在進行物流外包決策的過程中,合作伙伴的選擇是關(guān)系到外包能否成功的一個關(guān)鍵問題。國內(nèi)外許多學者針對這一問題進行了研究,提出了不同的評價指標和評價方法。本文在第一章對第三方物流進行了介紹,簡單概括了第
2025-07-28 07:49
【摘要】(紹興文理學院數(shù)學系,浙江紹興312000)摘要:隨著高校的大規(guī)模擴招,高校畢業(yè)生的求業(yè)形勢越來越嚴峻.本文采用調(diào)查卷的形式對一些畢業(yè)生進行調(diào)查,得到了影響畢業(yè)生工作選擇的6個因素及該6個因素相互之間的重要度值.通過一致性驗證,得出該方法有現(xiàn)實的可接受性,最后應用于畢業(yè)生工作選擇得一個實例中.關(guān)鍵詞:高等學校;畢業(yè)生;影響因素;層次分析法0引言由于近幾年高等教育
2025-06-29 12:54
【摘要】層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)層次分析法(AHP)是美國運籌學家匹茨堡大學教授薩蒂()于上世紀70年代初,為美國國防部研究“根據(jù)各個工業(yè)部門對國家福利的貢獻大小而進行電力分配”課題時,應用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論和多目標綜合評價方法,提出的一種層次權(quán)重決策分析方法。這種方法的特點是在對復雜決策問題的本質(zhì)、影響因素及其
2025-08-05 06:17
【摘要】Copyright?2022AllRightsReserved,管理科學與工程學院1層次分析法第一節(jié)層次分析法的思想和原理第二節(jié)層次分析法的模型和步驟第三節(jié)層次分析法的應用附錄:AHP軟件使用簡介Copyright?2022AllRightsReserved,管理科學
2025-08-15 22:17
【摘要】四川理工學院畢業(yè)設(shè)計(論文)第1頁共20頁1前言任何企業(yè)組織的發(fā)展壯大,都是與優(yōu)秀的人力資源隊伍分不開的。如何發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才,如何做好本企業(yè)的人力資源評價工作以及如何及時為組織尋覓到最合適的人才是每一個人力資源工作者必須認真思考的問題。在組織評價和招募人
2024-09-07 11:07
【摘要】?本講目標:?了解層次分析法的主要思想及優(yōu)點;?掌握層次分析法應用的程序。第十講層次分析法在項目風險分析中的應用前言小至個人的日常生活,大至政府,都經(jīng)常要做決策,而當我們在做決策時,除了需要足夠的信息,有組織的思考,及運用邏輯
2025-08-15 22:06
【摘要】?本講目標:?了解層次分析法的主要思想;?掌握層次分析法的應用。第十講層次分析法在項目風險分析中的應用方法的來源及發(fā)展簡史AHP是匹茲堡大學教授ThomasL.Saaty在1970年所發(fā)展出來的,它主要基礎(chǔ)是線性代數(shù)(LinearAlgebra)和圖論(Graph
2025-04-29 05:34
【摘要】站長素材站長素材第一小組制作一、連云港旅游資源概況連云港位于江蘇省東北部,于魯中南丘陵與淮北平原的結(jié)合部。其歷史文化濃厚、風景名勝眾多,目前,全市有各類旅游景區(qū)20個、景點200多處,其中有花果山、連島、孔望山、漁灣4個國家4A級旅游區(qū),桃花澗、石棚山、大伊山3個國家3A級旅游區(qū),高公島1個國家2A級旅游區(qū)和港
2025-05-02 00:19